by Jan Poniz | Apr 19, 2024 | Business, Employing foreigners, Employment in Slovenia, EU, Legislation, Life in Slovenia, Taxation, Work in Slovenia
Slovenya iş kanunu uyarınca, işverenler çalışanlarına her yıl “regres” – tatil ödeneği – ödemekle yükümlüdür. Tatil ödeneği, bir çalışana bir defaya mahsus olarak yapılan bir ödemedir ve tarihsel olarak Slovenya mevzuatından türetilmiştir ve...
by Jan Poniz | Apr 19, 2024 | Business, Employing foreigners, Employment in Slovenia, Legislation, Life in Slovenia, Work in Slovenia
Under Slovenian labour law, employers are obliged to pay their employees a so-called “regress” – holiday allowance – every year. Holiday allowance is a one-off payment to an employee, which is historically derived from Slovenian legislation and...
by Jan Poniz | Apr 15, 2024 | Business, International trade, Investment, Life in Slovenia, Real Estate
Slovenya’da kayıtlı şirketleri olan yabancı yatırımcılar da dahil olmak üzere Slovenya’daki işletmeler ve girişimciler, çok çeşitli finansman fırsatlarına, teşviklere ve sübvansiyonlara erişebilmektedir. Mevcut ulusal ve Avrupa programları kapsamında...
by Jan Poniz | Apr 15, 2024 | Business, Employment in Slovenia, EU, International trade, Investment, Life in Slovenia, Uncategorized, Work in Slovenia
Businesses and entrepreneurs in Slovenia, including foreign investors with registered companies in Slovenia, have access to a wide range of funding opportunities, incentives and subsidies. Under the national and European programmes available, companies can find...
by Jan Poniz | Apr 11, 2024 | Business, EU, International trade, Investment, Legislation, Life in Slovenia
Slovenya Cumhuriyeti Ulusal Parlamentosu kısa bir süre önce Yatırım Teşvik Yasası’nda değişiklik ve eklemeler yapılmasına ilişkin bir teklifi kabul etti. Yeni yasaya göre, Slovenya’da bir şirket tescil ettirmeden önce bu yasa kapsamında başvuru yapmak...