07.10.2026

Slovenya’da Yabancılar ve İstihdam Mevzuatında Kapsamlı Yeniden Düzenleme: İşletmelerin Rekabet Gücü, İdari ...

HABERLER
Slovenya'da iş, kurumsal, istihdam, yatırım

Slovenya, yabancı uzmanların ve üçüncü ülke vatandaşlarının ülkeye giriş, ikamet ve çalışma koşullarını etkileyecek önemli yasal reformların eşiğinde bulunmaktadır. İki önemli yasa teklifi — Yabancılar Kanunu (ZTuj)‘na ilişkin değişiklik tasarısı ve Yabancıların İstihdamı, Serbest Meslek Faaliyetleri ve Çalışması Kanunu (ZZSDT)‘na ilişkin değişiklik tasarısı — kilit sosyal ortaklar, işveren dernekleri, sendikalar ve sivil toplum kuruluşları arasında […]

Preberite več
Slovenya’da Yabancı İşgücü Düzenlemelerinde Kapsamlı Yeniden Düzenleme: Önerilen ZZSDT Reformu İşverenler ve Yabancı Uzmanlar İçin Ne Anlama Geliyor?
30.09.2026

Slovenya’da Yabancı İşgücü Düzenlemelerinde Kapsamlı Yeniden Düzenleme: Önerilen ZZSDT Reformu İşverenler v...

HABERLER
Slovenya'da iş, istihdam, İşçilik, Mevzuat

Ekonomi, Çalışma ve Spor Bakanlığı (Ministrstvo za gospodarstvo, delo in šport), İstihdam, Serbest Meslek ve Yabancıların Çalışması Kanunu (ZZSDT)’na ilişkin değişiklik taslağını e-Demokracija kamu portalında resmi olarak yayınladı. Bu kapsamlı mevzuat revizyonu, Slovenya iş mevzuatını (AB) 2024/1233 sayılı Direktif (yeniden düzenlenmiş Tek İzin Direktifi) ile uyumlu hale getirmektedir. Önerilen değişiklikler, işveren değiştirme işlemlerinde daha hızlı […]

Preberite več
Slovenya’da Sınır Ötesi Bankacılık, Vergi İkameti ve Otomatik Veri Değişimi: Yurtdışında Yaşayanlar ve İş Dünyası Liderlerinin Bilmesi Gerekenler
15.09.2026

Slovenya’da Sınır Ötesi Bankacılık, Vergi İkameti ve Otomatik Veri Değişimi: Yurtdışında Yaşayanlar ve İ...

HABERLER
Slovenya'da iş, Mevzuat, Slovenya'da yaşam, Slovenya

Her Eylül ayı, uluslararası vergi mevzuatına uyum konusunda önemli bir dönüm noktasıdır: OECD Ortak Raporlama Standardı (CRS) ve AB İdari İşbirliği Direktiflerinin yıllık olarak uygulanması. Dünya çapında 100’den fazla vergi yargı bölgesinde, finans kurumları ayrıntılı hesap ve varlık verilerini ulusal vergi makamlarıyla paylaşmaktadır. Slovenya’da, gelen bu veri akışı doğrudan Slovenya Vergi İdaresi (FURS)’e ulaşmaktadır. Yurtdışında […]

Preberite več
Slovenya Yabancılar Kanunu’na (ZTuj-2J) İlişkin Önerilen Değişiklikler: Gelir, Dil ve Aile Birleşimi Konularındaki Önemli Değişikliklerin Açıklaması
25.08.2026

Slovenya Yabancılar Kanunu’na (ZTuj-2J) İlişkin Önerilen Değişiklikler: Gelir, Dil ve Aile Birleşimi Konuların...

HABERLER
istihdam, Mevzuat, Slovenya'da yaşamak, Slovenya'da çalışmak

ÖNEMLİ UYARI: Aşağıda açıklanan değişiklikler, İçişleri Bakanlığı (MNZ) tarafından Yabancılar Kanunu (ZTuj-2J) için yayınlanan ÖNERİLEN YASAMA TASLAĞINI yansıtmaktadır. Kamuoyu danışma süresi 26 Ağustos 2026 tarihine kadar uzatılmıştır. Bu hükümler henüz kesinleşmiş kanun niteliğinde değildir ve yasama tartışmalarına ve parlamento onayına tabidir. Bu yasa teklifi, Slovenya’daki göç ve yerleşim düzenlemelerine yapısal güncellemeler getirmektedir. AB Direktifi 2024/1233’ü […]

Preberite več
Slovenya’daki “Bağlantıyı Kesme Hakkı”na Genel Bir Bakış: Yasal Çerçeve, Uygulama ve İşverenler İçin Etkileri
11.08.2026

Slovenya’daki “Bağlantıyı Kesme Hakkı”na Genel Bir Bakış: Yasal Çerçeve, Uygulama ve İşverenler İçin E...

HABERLER
Slovenya'da iş, Slovenya'da yaşam, Slovenya'da yaşamak, Slovenya'da çalışmak

Slovenya’da yıllık izin ile iş-yaşam dengesi arasındaki ilişki, önemli bir hukuki dönüşüm geçirmiştir. Bu değişimin merkezinde, yaklaşık iki yıl önce Slovenya’nın birincil iş mevzuatı olan ve genellikle ülkenin “mini iş anayasası” olarak anılan Çalışma İlişkileri Kanunu (ZDDR-1)’e resmen dahil edilen bağlantıyı kesme hakkı (pravica do odklopa) yer almaktadır. Uzaktan ve karma çalışma ortamlarının yaygınlaşmasıyla birlikte, […]

Preberite več
Sıcak Ortamlarda Çalışma: Slovenya’daki İşyeri Düzenlemeleri, Sıcaklık Sınırları ve İşveren Yükümlülükleri
01.07.2026

Sıcak Ortamlarda Çalışma: Slovenya’daki İşyeri Düzenlemeleri, Sıcaklık Sınırları ve İşveren Yükümlül...

HABERLER
Slovenya'da iş, İşçilik, İşçilik, Mevzuat

Yaz aylarında sıcaklıklar yükseldikçe, güvenli, sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamını sağlamak, Slovenya’da faaliyet gösteren şirketler için önemli bir yasal sorumluluktur. Hem kapalı hem de açık alandaki çalışma koşulları, Slovenya İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (ZVZD-1) ve iş yerinde güvenlik ve sağlığı sağlama gerekliliklerine ilişkin özel yönetmelikler tarafından sıkı bir şekilde düzenlenmektedir. Sıcaklıklar yükseldikçe, işverenler […]

Preberite več
AB, İşçi Gönderimini Kolaylaştırıyor: Dijital Beyanların ve Geliştirilmiş İşyeri Güvenliğinin Yeni Çağı
01.07.2026

AB, İşçi Gönderimini Kolaylaştırıyor: Dijital Beyanların ve Geliştirilmiş İşyeri Güvenliğinin Yeni Çağı

HABERLER
Slovenya'da iş, istihdam, İşçilik, istihdam

Daha entegre ve rekabetçi bir tek pazara doğru atılan kararlı bir adım olarak, AB Konseyi ve Avrupa Parlamentosu, sınır ötesi hizmetlerin işleyişini kökten değiştirecek çığır açıcı bir yönetmelik üzerinde geçici bir anlaşmaya varmıştır. İddialı “Tek Avrupa, Tek Pazar” yol haritasının bir parçası olarak imzalanan bu yeni çerçeve, iki temel unsura odaklanmaktadır: gönderilen işçiler için idari […]

Preberite več
KOBİ’lerin “Uçurum Kenarı”ndaki Sonu: AB’nin Yeni “Küçük ve Orta Piyasa Değerli” Kategorisi, Büyüyen İşletmelerin Bürokratik Yükünü Nasıl Azaltıyor?
22.06.2026

KOBİ’lerin “Uçurum Kenarı”ndaki Sonu: AB’nin Yeni “Küçük ve Orta Piyasa Değerli” Kategorisi, Büyüye...

HABERLER
Slovenya'da iş, Slovenya'da yaşam, Slovenya, Slovenya

Hızlı büyüyen her şirket için, küçük ve orta ölçekli işletme (KOBİ) statüsünden büyük şirket statüsüne geçiş, önemli bir dönüm noktasıdır. Ancak Avrupa Birliği’nde bu geçiş, tarihsel olarak büyük bir bürokratik engelle eşlik etmiştir. Bir şirket, KOBİ statüsünü aştığı anda, birdenbire çok uluslu holdinglerle aynı kapsamlı raporlama, uyum ve denetim standartlarına tabi hale gelir. Bu sorunu […]

Preberite več
YABANCILAR İÇİN İYİ HABER: Slovenya, Hızlandırılmış İşe Alım Süreçlerini Uzatıyor
01.05.2026

YABANCILAR İÇİN İYİ HABER: Slovenya, Hızlandırılmış İşe Alım Süreçlerini Uzatıyor

HABERLER
Slovenya'da iş, istihdam, İşçilik, Slovenya'da yaşam

Ljubljana, Nisan 2026 – Çalışma, Aile, Sosyal İşler ve Fırsat Eşitliği Bakanlığı (MDDSZ), yabancıların daha hızlı istihdam edilmesini sağlayan kararnamenin geçerlilik süresini resmi olarak uzattı. Başlangıçta 30 Nisan’da sona erecek olan hızlandırılmış prosedürler, artık 31 Ekim 2026 tarihine kadar yürürlükte kalacak. Bu düzenleme, Slovenya’daki birçok önemli sektörde süregelen işgücü sıkıntısını gidermeye yönelik stratejik bir adımdır. […]

Preberite več
2026 Yılında Slovenya’da Zorunlu Yıllık İzin ve Tatil Ücreti: Çalışanlar İçin Kapsamlı Kılavuz
01.05.2026

2026 Yılında Slovenya’da Zorunlu Yıllık İzin ve Tatil Ücreti: Çalışanlar İçin Kapsamlı Kılavuz

HABERLER
Slovenya'da iş, İşçilik, Slovenya'da yaşam, Slovenya'da çalışmak

Yabancı bir ülkede iş hukukuna uyum sağlamak zorlu bir süreç olabilir. Slovenya’da çalışan tüm yabancı profesyoneller, işletme sahipleri ve yurtdışında yaşayanlar için, İş İlişkileri Kanunu (ZDR-1)‘i anlamak, sorunsuz bir iş hayatı sürmek açısından hayati önem taşır. Slovenya’da tatil ücreti zorunludur ve bu kapsamlı rehber, yıllık izin ile ilgili hak ve yükümlülükleriniz ve 2026 yılı için […]

Preberite več