Sıcak Ortamlarda Çalışma: Slovenya’daki İşyeri Düzenlemeleri, Sıcaklık Sınırları ve İşveren Yükümlülükleri

Sıcak Ortamlarda Çalışma: Slovenya’daki İşyeri Düzenlemeleri, Sıcaklık Sınırları ve İşveren Yükümlül...

Yaz aylarında sıcaklıklar yükseldikçe, güvenli, sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamını sağlamak, Slovenya’da faaliyet gösteren şirketler için önemli bir yasal sorumluluktur. Hem kapalı hem de açık alandaki çalışma koşulları, Slovenya İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (ZVZD-1) ve iş yerinde güvenlik ve sağlığı sağlama gerekliliklerine ilişkin özel yönetmelikler tarafından sıkı bir şekilde düzenlenmektedir. Sıcaklıklar yükseldikçe, işverenler […]

DAHA FAZLASINI OKU
KOBİ’lerin “Uçurum Kenarı”ndaki Sonu: AB’nin Yeni “Küçük ve Orta Piyasa Değerli” Kategorisi, Büyüyen İşletmelerin Bürokratik Yükünü Nasıl Azaltıyor?

KOBİ’lerin “Uçurum Kenarı”ndaki Sonu: AB’nin Yeni “Küçük ve Orta Piyasa Değerli” Kategorisi, Büyüye...

Hızlı büyüyen her şirket için, küçük ve orta ölçekli işletme (KOBİ) statüsünden büyük şirket statüsüne geçiş, önemli bir dönüm noktasıdır. Ancak Avrupa Birliği’nde bu geçiş, tarihsel olarak büyük bir bürokratik engelle eşlik etmiştir. Bir şirket, KOBİ statüsünü aştığı anda, birdenbire çok uluslu holdinglerle aynı kapsamlı raporlama, uyum ve denetim standartlarına tabi hale gelir. Bu sorunu […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya’da Dijital ATA Karnesi: Küresel Ticaret ve Lojistik İçin Önemli Bir Adım

Slovenya’da Dijital ATA Karnesi: Küresel Ticaret ve Lojistik İçin Önemli Bir Adım

Uluslararası ticaret ve sınır ötesi hareketlilik açısından önemli bir dönüm noktası olarak, Slovenya lojistik alanında dijital çağa resmen girmiştir. 1 Haziran itibarıyla Slovenya, dijital ATACarnet (eATA Carnet) uygulamasını hayata geçiren dünyadaki ilk 30 ülkeden biri olmuştur. AB üye ülkelerinin yanı sıra, bu sistemi erken benimseyen diğer ülkeler arasında İsviçre, Norveç ve Birleşik Krallık yer almaktadır. […]

DAHA FAZLASINI OKU
Schengen Giriş-Çıkış Sistemi (EES) Tam Olarak İşlevsel Hale Geldi

Schengen Giriş-Çıkış Sistemi (EES) Tam Olarak İşlevsel Hale Geldi

Geçtiğimiz 10 Nisan Cuma itibarıyla, üçüncü ülke vatandaşlarına yönelik Elektronik Giriş/Çıkış Sistemi (EES) Schengen bölgesinin tamamında tam olarak faaliyete geçmiştir. Polis raporlarına göre, Slovenya’da sistem 10 Mart’tan bu yana beş uluslararası sınır geçiş noktasında aşamalı olarak devreye alınmıştır. EES şu anda Brnik (Ljubljana), Maribor Slivnica ve Portorož havaalanları ile Koper ve Piran deniz sınır kapıları […]

DAHA FAZLASINI OKU
EU-INC: Engelleri Aşmak – Avrupa İş Dünyası Nihayet Sınır Tanımaz Hale Gelecek mi?

EU-INC: Engelleri Aşmak – Avrupa İş Dünyası Nihayet Sınır Tanımaz Hale Gelecek mi?

SIBIZ olarak, AB-INC ile ilgili son gelişmeleri yakından takip ediyoruz, zira bu girişim dijital göçebelerin, iş profesyonelleri ve Slovenya’da yaşayan kurumsal müşterilerimizin faaliyetlerini yönetme şeklini kökten değiştirebilir. Avrupa’da iş yapanlar için, sınır ötesi iş düzenlemelerini takip etmek genellikle karmaşık bir zorluktur. Bu sınırsız vizyonun müşterilerimiz için gerçekten gerçeğe dönüşüp dönüşmediğini görmek için bu güncellemeleri yakından […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya’daki “Sabit Vergi” – “Normiranci” Sistemi için Yeni Vergi Kuralları: 2026 Yılına Yönelik Daha Fazla Esneklik

Slovenya'daki "Sabit Vergi" - "Normiranci" Sistemi için Yeni Vergi Kuralları: 2026 Yılına Yönelik Daha Fazla Esnekl...

Slovenya’da serbest meslek sahibi bir profesyonel veya küçük bir işletme sahibi misiniz? Genellikle sabit oran veya toplu ödeme sistemi (yerel olarak “normiranci” olarak bilinir) olarak adlandırılan basitleştirilmiş vergi sistemine girmeyi veya bu sistemde kalmayı kolaylaştıran önemli değişiklikler yürürlüğe girdi. Slovenya Cumhuriyeti Mali İdaresi (FURS), bu vergi rejimine girme ve bu rejimde kalma koşullarını daha esnek […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya’daki Tek Sahipli İşletmeler (s.p.) için Önemli Güncelleme: Toplu Vergi Sistemi (“Normiranec”) için Yeni Yeniden Giriş Kuralları

Slovenya'daki Tek Sahipli İşletmeler (s.p.) için Önemli Güncelleme: Toplu Vergi Sistemi ("Normiranec") için Yeni Y...

Slovenya’daki Tek Sahipli İşletmeler (s.p.) için Önemli Güncelleme: Toplu Vergi Sistemi (“Normiranec”) için Yeni Yeniden Giriş Kuralları Slovenya Cumhuriyeti Ulusal Meclisi, Zakon o dohodnini (Kişisel Gelir Vergisi Kanunu) üzerinde yapılan önemli değişiklikleri resmi olarak onayladı. Bu değişiklikler, özellikle Slovenya’nın toplu vergi sistemi olan “normiranec” sistemi kapsamında faaliyet gösteren s.p. (samostojni podjetnik veya tek malik) işletmelerini […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya s.p. Reform Güncellemesi: “Sabit Oranlı Vergi (Normirani Odhodki)” Rejiminde Yapılan Değişiklikler Revize Edildi

Slovenya s.p. Reform Güncellemesi: "Sabit Oranlı Vergi (Normirani Odhodki)" Rejiminde Yapılan Değişiklikler Revize ...

Ljubljana, 17 Şubat 2026 Slovenya’da tek kişilik işletmeler (s.p.) için önerilen vergi değişiklikleriyle ilgili önemli güncellemeler açıklandı. Kamuoyu tartışmaları ve sosyal ortaklarla koordinasyonun ardından, koalisyon milletvekilleri, genel olarak sabit oranlı vergi sistemi olarak bilinen “normirani odhodki” (standartlaştırılmış giderler) rejimi önerisini revize etti. Revize edilen taslak, sosyal güvenlik katkı paylarına ilişkin tartışmalı değişiklikleri geri çekerken, yeniden […]

DAHA FAZLASINI OKU
5 Şubat 2026 Tarihinden Itibaren Slovenya’da Öğrenci Işçilerin Asgari Saatlik Ücretinde Artış

5 Şubat 2026 Tarihinden Itibaren Slovenya'da Öğrenci Işçilerin Asgari Saatlik Ücretinde Artış

ÖNEMLİ GÜNCELLEME Yasal olarak belirlenen öğrenci ve öğrenci işleri için asgari saatlik ücret 5 Şubat 2026 tarihinde artırılmıştır. YENİ ASGARİ SAAT ÜCRETİ Brüt saatlik ücret: 8,98 EURNet saatlik ücret: 7,73 EUR. Ödeme doğrudan öğrencinin banka hesabına yapılır. ÖNEMLİ ŞUBAT AYI MAAŞ ÖDEME KURALI Şubat ayı çalışmaları, fiili çalışma tarihine göre hesaplanmalıdır. 4 ŞUBAT 2026 TARİHİNE […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya, 2026 için yeni bir asgari ücret belirledi

Slovenya, 2026 için yeni bir asgari ücret belirledi

Slovenya, 2026 yılı için yeni bir asgari ücret belirledi. 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren net asgari ücret yaklaşık 1.000 avroya, brüt tutarı ise 1.481,88 avroya ulaşacak. Bu değişiklik, maaş bordrosu, istihdam maliyetleri ve çalışanlara sağlanan sosyal hakları etkileyecek. 2026 için önemli rakamlar Asgari ücret nasıl belirlenir? Asgari ücret aşağıdakilere göre hesaplanır: Çalışanlara sağlanan faydalar üzerinde […]

DAHA FAZLASINI OKU