Sıcak Ortamlarda Çalışma: Slovenya’daki İşyeri Düzenlemeleri, Sıcaklık Sınırları ve İşveren Yükümlülükleri
01.07.2026

Sıcak Ortamlarda Çalışma: Slovenya’daki Ä°ÅŸyeri Düzenlemeleri, Sıcaklık Sınırları ve Ä°ÅŸveren YükümlülÃ...

HABERLER
Slovenya'da iş, İşçilik, İşçilik

Yaz aylarında sıcaklıklar yükseldikçe, güvenli, saÄŸlıklı ve verimli bir çalışma ortamını saÄŸlamak, Slovenya’da faaliyet gösteren ÅŸirketler için önemli bir yasal sorumluluktur. Hem kapalı hem de açık alandaki çalışma koÅŸulları, Slovenya Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Kanunu (ZVZD-1) ve iÅŸ yerinde güvenlik ve saÄŸlığı saÄŸlama gerekliliklerine iliÅŸkin özel yönetmelikler tarafından sıkı bir ÅŸekilde düzenlenmektedir. Sıcaklıklar yükseldikçe, iÅŸverenler […]

DAHA FAZLASINI OKU
AB, İşçi Gönderimini Kolaylaştırıyor: Dijital Beyanların ve Geliştirilmiş İşyeri Güvenliğinin Yeni Çağı
01.07.2026

AB, İşçi Gönderimini Kolaylaştırıyor: Dijital Beyanların ve Geliştirilmiş İşyeri Güvenliğinin Yeni Çağı

HABERLER
Slovenya'da iş, istihdam, İşçilik

Daha entegre ve rekabetçi bir tek pazara doÄŸru atılan kararlı bir adım olarak, AB Konseyi ve Avrupa Parlamentosu, sınır ötesi hizmetlerin iÅŸleyiÅŸini kökten deÄŸiÅŸtirecek çığır açıcı bir yönetmelik üzerinde geçici bir anlaÅŸmaya varmıştır. Ä°ddialı “Tek Avrupa, Tek Pazar” yol haritasının bir parçası olarak imzalanan bu yeni çerçeve, iki temel unsura odaklanmaktadır: gönderilen işçiler için idari […]

DAHA FAZLASINI OKU
Platform Üzerinden Çalışmaya Ilişkin Yeni AB Kuralları: Slovenya’daki Yabancılar Ve Işletmelerin Bilmesi Gerekenler
16.04.2026

Platform Üzerinden Çalışmaya Ilişkin Yeni AB Kuralları: Slovenya’daki Yabancılar Ve Işletmelerin Bilmesi Gerek...

HABERLER
AB, Slovenya'da iÅŸ, kurumsal

Slovenya, AB Platform Çalışma Direktifi‘ni ulusal hukuk sistemine uyarlamaya hazırlanırken, Wolt gibi önemli aktörler ÅŸeffaf bir kamuoyu tartışması çaÄŸrısında bulunuyor. 2 Aralık‘taki uygulama tarihi hızla yaklaşırken, bu deÄŸiÅŸiklikler ülkedeki gig ekonomisi, iÅŸ hukuku ve dijital platformların iÅŸleyiÅŸi üzerinde önemli bir etki yaratacak. Ä°ÅŸ Ä°liÅŸkisi Varsayımı 2024 AB Direktifi‘nin temelinde iÅŸ iliÅŸkisi varsayımı yatmaktadır. Bu, dijital […]

DAHA FAZLASINI OKU
Yasal DeÄŸiÅŸikliklerde Yol Bulmak: A1 Sertifikasının GeleceÄŸi ve Slovenya’da Uluslararası Karayolu Taşımacılığı
05.03.2026

Yasal Değişikliklerde Yol Bulmak: A1 Sertifikasının Geleceği ve Slovenya'da Uluslararası Karayolu Taşımacılığ...

HABERLER
İşçilik, istihdam, Mevzuat

Slovenya lojistik ve taşımacılık sektöründe faaliyet gösteren iÅŸ profesyonelleri, kurumsal müşteriler ve bireyler için, yasal deÄŸiÅŸikliklerin önünden gitmek çok önemlidir. Son zamanlarda, Slovenya Parlamentosu Çalışma Komitesi, Sınır Ötesi Hizmet Sunumu Yasası‘na önerilen deÄŸiÅŸiklikleri onaylayarak önemli bir adım attı. Bu yasal düzenleme, uluslararası karayolu taşımacılığı ÅŸirketlerinin Avrupa sınırları içindeki iÅŸgücünü nasıl yöneteceklerini yeniden tanımlamayı amaçlamaktadır. Temel […]

DAHA FAZLASINI OKU
5 Åžubat 2026 Tarihinden Itibaren Slovenya’da Öğrenci Işçilerin Asgari Saatlik Ãœcretinde Artış
05.02.2026

5 Şubat 2026 Tarihinden Itibaren Slovenya'da Öğrenci Işçilerin Asgari Saatlik Ücretinde Artış

HABERLER
İşçilik, istihdam, Mevzuat

ÖNEMLÄ° GÃœNCELLEME Yasal olarak belirlenen öğrenci ve öğrenci iÅŸleri için asgari saatlik ücret 5 Åžubat 2026 tarihinde artırılmıştır. YENÄ° ASGARÄ° SAAT ÃœCRETÄ° Brüt saatlik ücret: 8,98 EURNet saatlik ücret: 7,73 EUR. Ödeme doÄŸrudan öğrencinin banka hesabına yapılır. ÖNEMLÄ° ÅžUBAT AYI MAAÅž ÖDEME KURALI Åžubat ayı çalışmaları, fiili çalışma tarihine göre hesaplanmalıdır. 4 ÅžUBAT 2026 TARÄ°HÄ°NE […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya, 2026 için yeni bir asgari ücret belirledi
04.02.2026

Slovenya, 2026 için yeni bir asgari ücret belirledi

HABERLER
İşçilik, istihdam, Mevzuat

Slovenya, 2026 yılı için yeni bir asgari ücret belirledi. 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren net asgari ücret yaklaşık 1.000 avroya, brüt tutarı ise 1.481,88 avroya ulaÅŸacak. Bu deÄŸiÅŸiklik, maaÅŸ bordrosu, istihdam maliyetleri ve çalışanlara saÄŸlanan sosyal hakları etkileyecek. 2026 için önemli rakamlar Asgari ücret nasıl belirlenir? Asgari ücret aÅŸağıdakilere göre hesaplanır: Çalışanlara saÄŸlanan faydalar üzerinde […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya’da Zorunlu Noel Bonusu – Hediye mi, Yük mü?
24.10.2025

Slovenya'da Zorunlu Noel Bonusu – Hediye mi, Yük mü?

HABERLER
İşçilik, istihdam, kurumsal

Slovenya hükümeti, tüm çalışanlar için zorunlu Noel ikramiyesi (“kış ikramiyesi”) getirmeyi planladığını duyurdu. Önerilen miktar, ulusal asgari ücretin yarısı olan yaklaşık 639 avro olup, vergi ve katkı payından muaftır. Bu, çalışanlar için iyi bir haber gibi görünse de, zamanlaması iÅŸverenler için ciddi endiÅŸeler yaratmaktadır. Yıl sonundan sadece iki ay önce yeni bir mali yükümlülük getirilmesi, […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya, iÅŸgücü piyasası yasasında sınır ötesi çalışanlar için geçiÅŸ dönemi getiriyor – Lübliyana, 17 Ekim 2025
24.10.2025

Slovenya, işgücü piyasası yasasında sınır ötesi çalışanlar için geçiş dönemi getiriyor - Lübliyana, 17 E...

HABERLER
İşçilik, Slovenya, Slovenya'da çalışmak

Slovenya Ulusal Meclisi, sınır ötesi çalışanlar için daha yüksek iÅŸsizlik yardımlarının kaldırılmasına yönelik bir geçiÅŸ dönemi getiren Ä°ÅŸgücü Piyasası Düzenleme Yasası‘nda bir deÄŸiÅŸiklik kabul etti. Bu deÄŸiÅŸiklik, sorunun çözülmemesi halinde referandum baÅŸlatmakla tehdit eden Slovenya Göçmen İşçiler Sendikası‘nın önerisi üzerine hazırlandı. Sınır ötesi çalışanlar, Eylül ayında yapılan deÄŸiÅŸiklik ile daha yüksek iÅŸsizlik ödeneÄŸi almalarına olanak […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya İşgücü Piyasası Reformunu Kabul Etti: ZUTD-I Kapsamındaki Önemli Değişiklikler
03.10.2025

Slovenya İşgücü Piyasası Reformunu Kabul Etti: ZUTD-I Kapsamındaki Önemli Değişiklikler

HABERLER
İşçilik, istihdam, Slovenya'da çalışmak

19 Eylül 2025 tarihinde, Slovenya Cumhuriyeti Resmi Gazetesi (No. 70/25) Ä°ÅŸgücü Piyasasının Düzenlenmesine Ä°liÅŸkin Kanunda DeÄŸiÅŸiklik ve Ek Yapılmasına Dair Kanunu (ZUTD-I) yayınladı. Yasa, 20 Eylül 2025 tarihinde yürürlüğe girmiÅŸ olup, önemli deÄŸiÅŸikliklerin çoÄŸu 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecektir. Reform, daha yüksek iÅŸsizlik yardımları, emekliliÄŸe yaklaÅŸan çalışanlar için azaltılmış çalışma saatleri için yeni seçenekler, […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya Düz Vergi Kurallarını (Yeniden) Getiriyor – Sadece %4’lük Düz Vergi Oranı
25.09.2025

Slovenya Düz Vergi Kurallarını (Yeniden) Getiriyor - Sadece %4'lük Düz Vergi Oranı

HABERLER
İşçilik, Slovenya'da iş, Slovenya'da yaşam

Slovenya, geçen yıl kullanımını önemli ölçüde sınırlayan kısıtlayıcı reformların ardından, daha avantajlı bir sabit vergi sistemi (“normiranci“) yeniden getiriyor. GiriÅŸimciler ve serbest meslek sahipleri tarafından yaygın olarak kullanılan bu sistem, eÅŸikleri yükselterek ve vergi dilimlerini ayarlayarak, adil vergilendirmeyi saÄŸlarken giriÅŸimciliÄŸi teÅŸvik etmeyi amaçlayarak büyüme için yeniden alan açıyor. Sabit Vergi Sistemi Neden Önemlidir? Sabit vergi […]

DAHA FAZLASINI OKU