Yasal olarak belirlenen öğrenci ve öğrenci işleri için asgari saatlik ücret 5 Şubat 2026 tarihinde artırılmıştır.
YENİ ASGARİ SAAT ÜCRETİ
Brüt saatlik ücret: 8,98 EUR Net saatlik ücret: 7,73 EUR.
Ödeme doğrudan öğrencinin banka hesabına yapılır.
ÖNEMLİ ŞUBAT AYI MAAŞ ÖDEME KURALI
Şubat ayı çalışmaları, fiili çalışma tarihine göre hesaplanmalıdır.
4 ŞUBAT 2026 TARİHİNE KADAR YAPILAN ÇALIŞMALAR
Brüt saatlik ücret: 7,34 EUR Net saatlik ücret: 6,32 EUR
5 ŞUBAT 2026’DAN İTİBAREN YAPILAN ÇALIŞMALAR
Brüt saatlik ücret: 8,98 EUR Net saatlik ücret: 7,73 EUR
İŞVERENLERİN YAPMASI GEREKENLER
Öğrencilerin zaman çizelgelerini tarihe göre inceleyin.
Her dönem için doğru saatlik ücreti uygulayın.
Maaş bordrosunu ve öğrencilerin çalışma hesaplamalarını gecikmeden güncelleyin.
Bu yükümlülük, Slovenya öğrenci çalışma kuralları kapsamında öğrenci veya öğrenci istihdam eden tüm işverenler için geçerlidir.
SIBIZ HAKKINDA
SIBIZ Business Services, Slovenya’da faaliyet gösteren yabancı girişimciler, dijital göçebeler, iş profesyonelleri ve kurumsal müşterileri desteklemektedir. Şirket tescili , muhasebe hizmetleri, bordro ve vergi uyum desteği hizmetleri sunmaktayız.
Get consultations and important information first hand!
Ljubljana, Nisan 2026 – Çalışma, Aile, Sosyal İşler ve Fırsat Eşitliği Bakanlığı (MDDSZ), yabancıların daha hızlı istihdam edilmesini sağlayan kararnamenin geçerlilik süresini resmi olarak uzattı. Başlangıçta 30 Nisan’da sona erecek olan hızlandırılmış prosedürler, artık 31 Ekim 2026 tarihine kadar yürürlükte kalacak. Bu düzenleme, Slovenya’daki birçok önemli sektörde süregelen işgücü sıkıntısını gidermeye yönelik stratejik bir adımdır. […]
Yabancı bir ülkede iş hukukuna uyum sağlamak zorlu bir süreç olabilir. Slovenya’da çalışan tüm yabancı profesyoneller, işletme sahipleri ve yurtdışında yaşayanlar için, İş İlişkileri Kanunu (ZDR-1)‘i anlamak, sorunsuz bir iş hayatı sürmek açısından hayati önem taşır. Slovenya’da tatil ücreti zorunludur ve bu kapsamlı rehber, yıllık izin ile ilgili hak ve yükümlülükleriniz ve 2026 yılı için […]
Slovenya’da çalışan veya iş sahibi olan herkes için işgücü mevzuatını yakından takip etmek hayati önem taşımaktadır. 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecek olan yeni bir yasa olan Sağlık Müdahale Tedbirleri Kanunu (ZDIUPZ), hastalık izni tazminatı ile ilgili hak ve yükümlülüklerde önemli değişiklikler getirmektedir. Bu değişiklikler, sürece dahil olan herkesi etkilemektedir: Çalışanlar (üyeler), sağlık personeli ve […]