Slovenya Ulusal Meclisi, sınır ötesi çalışanlar için daha yüksek işsizlik yardımlarının kaldırılmasına yönelik bir geçiş dönemi getiren İşgücü Piyasası Düzenleme Yasası‘nda bir değişiklik kabul etti. Bu değişiklik, sorunun çözülmemesi halinde referandum başlatmakla tehdit eden Slovenya Göçmen İşçiler Sendikası‘nın önerisi üzerine hazırlandı.
Sınır ötesi çalışanlar, Eylül ayında yapılan değişiklik ile daha yüksek işsizlik ödeneği almalarına olanak tanıyan kuralın kaldırılmasına şiddetle karşı çıkmışlardı. Çalışma Bakanlığı, bu yılın başlarında tüm çalışanlar için işsizlik ödeneklerinde genel bir artış yapılmasının ardından bu istisnanın artık gerekli olmadığını savunmuştu.
Anlaşmazlık, kaldırılan hükmün genel işsizlik yardımının mevcut seviyesi olan 1.785 avroyu aşana kadar yürürlükte kalacağını belirten bir geçiş hükmü ile nihayet çözüldü.
Son değişiklikten önce, diğer AB veya AEA üye ülkeleri veya İsviçre’de istihdam edilmiş olan sınır ötesi çalışanlar, önceki istihdam ülkelerinde bu hak mevcut olduğu takdirde, işsizliğin ilk üç ayında daha yüksek işsizlik ödeneği almaya hak kazanıyorlardı.
Bu kuralın kaldırılmasıyla, yurtdışında daha yüksek sosyal güvenlik primleri ödeyen çalışanlar, prim oranlarının daha düşük olduğu Slovenya’da çalışanlara göre dezavantajlı bir duruma düştüler. Bu durum, sendikanın yasa hakkında referandum için imza toplamaya başlamasına neden oldu.
Koalisyon ve sendika arasında yapılan müzakerelerin ardından, geçici bir çözümün uygulanması konusunda anlaşmaya varıldı ve sendika referandum girişimini geri çekti.
Sonuçlar, sendikalarla yapıcı diyalog ve işbirliğinin, özellikle sınır ötesi çalışanlar için, her iki tarafın da çıkarlarına uygun dengeli çözümler getirebileceğini göstermektedir.
Değişiklik, 59 milletvekilinden 58’inin lehte oy kullanması ve hiçbir milletvekilinin aleyhte oy kullanmaması ile ezici çoğunlukla kabul edildi.
SIBIZ Hakkında Slovenya’nın Ljubljana şehrinde bulunan SIBIZ Business Services Ltd., yabancı girişimciler, profesyoneller ve şirketler için muhasebe, vergi, hukuk ve istihdam danışmanlığı hizmetleri sunmaktadır. Müşterilerimize şirket kurma, ikamet prosedürleri, maaş bordrosu ve uyum konularında yardımcı olmanın yanı sıra, dijital göçebeler ve küresel yatırımcılar için özel hizmetler de dahil olmak üzere, Slovenya ve daha geniş AB bölgesinde tam taşınma desteği sunuyoruz.
Daha fazla bilgi için bizi ziyaret edin: www.sibiz.eu
Get consultations and important information first hand!
Hızlı büyüyen her şirket için, küçük ve orta ölçekli işletme (KOBİ) statüsünden büyük şirket statüsüne geçiş, önemli bir dönüm noktasıdır. Ancak Avrupa Birliği’nde bu geçiş, tarihsel olarak büyük bir bürokratik engelle eşlik etmiştir. Bir şirket, KOBİ statüsünü aştığı anda, birdenbire çok uluslu holdinglerle aynı kapsamlı raporlama, uyum ve denetim standartlarına tabi hale gelir. Bu sorunu […]
Uluslararası ticaret ve sınır ötesi hareketlilik açısından önemli bir dönüm noktası olarak, Slovenya lojistik alanında dijital çağa resmen girmiştir. 1 Haziran itibarıyla Slovenya, dijital ATACarnet (eATA Carnet) uygulamasını hayata geçiren dünyadaki ilk 30 ülkeden biri olmuştur. AB üye ülkelerinin yanı sıra, bu sistemi erken benimseyen diğer ülkeler arasında İsviçre, Norveç ve Birleşik Krallık yer almaktadır. […]
Ülke için inanılmaz bir dönüm noktası olarak, Slovenya ilk kez resmi olarak dünyanın en güvenli beş ülkesi arasına girmiştir. Ekonomi ve Barış Enstitüsü (IEP) tarafından yayınlanan ve yeni çıkan 2026 Küresel Barış Endeksi (GPI) raporuna göre, Slovenya dünya çapında prestijli 4. sırayı elde ederek dünyanın en barışçıl, güvenli ve istikrarlı ülkeleri arasına girmiştir. Slovenya artık […]