Slovenya Ulusal Meclisi, sınır ötesi çalışanlar için daha yüksek işsizlik yardımlarının kaldırılmasına yönelik bir geçiş dönemi getiren İşgücü Piyasası Düzenleme Yasası‘nda bir değişiklik kabul etti. Bu değişiklik, sorunun çözülmemesi halinde referandum başlatmakla tehdit eden Slovenya Göçmen İşçiler Sendikası‘nın önerisi üzerine hazırlandı.
Sınır ötesi çalışanlar, Eylül ayında yapılan değişiklik ile daha yüksek işsizlik ödeneği almalarına olanak tanıyan kuralın kaldırılmasına şiddetle karşı çıkmışlardı. Çalışma Bakanlığı, bu yılın başlarında tüm çalışanlar için işsizlik ödeneklerinde genel bir artış yapılmasının ardından bu istisnanın artık gerekli olmadığını savunmuştu.
Anlaşmazlık, kaldırılan hükmün genel işsizlik yardımının mevcut seviyesi olan 1.785 avroyu aşana kadar yürürlükte kalacağını belirten bir geçiş hükmü ile nihayet çözüldü.
Son değişiklikten önce, diğer AB veya AEA üye ülkeleri veya İsviçre’de istihdam edilmiş olan sınır ötesi çalışanlar, önceki istihdam ülkelerinde bu hak mevcut olduğu takdirde, işsizliğin ilk üç ayında daha yüksek işsizlik ödeneği almaya hak kazanıyorlardı.
Bu kuralın kaldırılmasıyla, yurtdışında daha yüksek sosyal güvenlik primleri ödeyen çalışanlar, prim oranlarının daha düşük olduğu Slovenya’da çalışanlara göre dezavantajlı bir duruma düştüler. Bu durum, sendikanın yasa hakkında referandum için imza toplamaya başlamasına neden oldu.
Koalisyon ve sendika arasında yapılan müzakerelerin ardından, geçici bir çözümün uygulanması konusunda anlaşmaya varıldı ve sendika referandum girişimini geri çekti.
Sonuçlar, sendikalarla yapıcı diyalog ve işbirliğinin, özellikle sınır ötesi çalışanlar için, her iki tarafın da çıkarlarına uygun dengeli çözümler getirebileceğini göstermektedir.
Değişiklik, 59 milletvekilinden 58’inin lehte oy kullanması ve hiçbir milletvekilinin aleyhte oy kullanmaması ile ezici çoğunlukla kabul edildi.
SIBIZ Hakkında Slovenya’nın Ljubljana şehrinde bulunan SIBIZ Business Services Ltd., yabancı girişimciler, profesyoneller ve şirketler için muhasebe, vergi, hukuk ve istihdam danışmanlığı hizmetleri sunmaktadır. Müşterilerimize şirket kurma, ikamet prosedürleri, maaş bordrosu ve uyum konularında yardımcı olmanın yanı sıra, dijital göçebeler ve küresel yatırımcılar için özel hizmetler de dahil olmak üzere, Slovenya ve daha geniş AB bölgesinde tam taşınma desteği sunuyoruz.
Daha fazla bilgi için bizi ziyaret edin: www.sibiz.eu
Get consultations and important information first hand!
Slovenya’da çalışan veya iş sahibi olan herkes için işgücü mevzuatını yakından takip etmek hayati önem taşımaktadır. 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecek olan yeni bir yasa olan Sağlık Müdahale Tedbirleri Kanunu (ZDIUPZ), hastalık izni tazminatı ile ilgili hak ve yükümlülüklerde önemli değişiklikler getirmektedir. Bu değişiklikler, sürece dahil olan herkesi etkilemektedir: Çalışanlar (üyeler), sağlık personeli ve […]
Slovenya, AB Platform Çalışma Direktifi‘ni ulusal hukuk sistemine uyarlamaya hazırlanırken, Wolt gibi önemli aktörler şeffaf bir kamuoyu tartışması çağrısında bulunuyor. 2 Aralık‘taki uygulama tarihi hızla yaklaşırken, bu değişiklikler ülkedeki gig ekonomisi, iş hukuku ve dijital platformların işleyişi üzerinde önemli bir etki yaratacak. İş İlişkisi Varsayımı 2024 AB Direktifi‘nin temelinde iş ilişkisi varsayımı yatmaktadır. Bu, dijital […]
Geçtiğimiz 10 Nisan Cuma itibarıyla, üçüncü ülke vatandaşlarına yönelik Elektronik Giriş/Çıkış Sistemi (EES) Schengen bölgesinin tamamında tam olarak faaliyete geçmiştir. Polis raporlarına göre, Slovenya’da sistem 10 Mart’tan bu yana beş uluslararası sınır geçiş noktasında aşamalı olarak devreye alınmıştır. EES şu anda Brnik (Ljubljana), Maribor Slivnica ve Portorož havaalanları ile Koper ve Piran deniz sınır kapıları […]