Geçtiğimiz 10 Nisan Cuma itibarıyla, üçüncü ülke vatandaşlarına yönelik Elektronik Giriş/Çıkış Sistemi (EES) Schengen bölgesinin tamamında tam olarak faaliyete geçmiştir. Polis raporlarına göre, Slovenya’da sistem 10 Mart’tan bu yana beş uluslararası sınır geçiş noktasında aşamalı olarak devreye alınmıştır.
EES şu anda Brnik (Ljubljana), Maribor Slivnica ve Portorož havaalanları ile Koper ve Piran deniz sınır kapıları dahil olmak üzere Slovenya’nın başlıca giriş noktalarında kurulmuştur.
Yeni sınır kontrol düzenlemesi kapsamında, Schengen bölgesine kısa süreli ziyaret amacıyla giriş yapan üçüncü ülke vatandaşlarının pasaportlarına fiziksel damga vurulması uygulaması kademeli olarak kaldırılacaktır. Bunun yerine, giriş ve çıkışları, giriş reddi kararlarını, pasaport bilgilerini, yüz görüntülerini ve parmak izlerini elektronik olarak kaydedecek olan EES sistemine zorunlu dijital kayıt uygulaması getirilecektir.
EES’nin özellikle kısa süreli seyahat edenler için tasarlandığını belirtmek önemlidir. Sistemden, Slovenya’da veya diğer Schengen üye ülkelerinde geçerli bir ikamet izni bulunan kişiler hariç tutulmuştur, zira bu kişilerin statüsü halihazırda mevcut ikamet kayıtları kapsamında düzenlenmektedir.
Sistem, tüm AB üye ülkelerini (Kıbrıs ve İrlanda hariç) ile İzlanda, Lihtenştayn, Norveç ve İsviçre’yi kapsamaktadır. 12 Ekim’de başlayan aşamalı uygulamaya geçişin ardından, ülkeler altı aylık bir geçiş dönemi geçirmiş ve bu süre zarfında geleneksel pasaport damgası ile birlikte biyometrik veriler de toplanmıştır.
Sektörün Endişeleri ve Güvenlik Avantajları
Bu uygulamanın hayata geçirilmesi, havacılık sektörünün dikkatini çekmiştir. ACI Europe, Airlines for Europe ve IATA gibi kuruluşlar, Şubat ayında yaz sezonunun en yoğun olduğu aylarda havalimanlarında yaşanabilecek aksaklıklar konusunda uyarıda bulunmuştu. Ayrıca, Batı Balkan havayolları da son zamanlarda sınır geçişlerini kolaylaştırmak amacıyla prosedürlerin basitleştirilmesini talep etmiştir.
Bununla birlikte, Avrupa Komisyonu Göç ve İçişleri Genel Müdürlüğü Mart ayı sonunda önemli ilk başarıları vurguladı:
Sınır Geçişleri: 45 milyondan fazla sınır geçişi kaydedildi.
Giriş reddi: Çeşitli nedenlerle 24.000’den fazla kişinin girişine izin verilmedi.
Güvenlik: Sistem, güvenlik riski oluşturan 600’den fazla kişinin tespit edilmesine yardımcı olarak bu kişilerin Avrupa’ya girişini engelledi.
EES, bir kişinin bir sınırda girişine izin verilmemesi durumunda, bu bilginin tüm Schengen Bölgesi’ndeki yetkililer tarafından anında görülebilmesini sağlayarak, giriş için “sınır gezintisi” yapılmasını engeller.
Slovenya’daki sonuçlar
Geçiş döneminde Slovenya polisi, EES’e 80.000’den fazla giriş kaydı yaptı. Slovenya’nın Schengen sınırlarında, çoğunlukla kalışlarını gerekçelendiren belgelerin eksik olması nedeniyle 25 kişinin girişine izin verilmedi. Yetkililer, sistemin önemli bir teknik sorun yaşamadan çalıştığını bildirdi.
Sistem, biyometrik tanımlayıcıları kullanarak kimlik sahtekarlığını tespit etme yeteneğini önemli ölçüde artırmaktadır. Genel Direktörlük, Romanya’da biyometrik teknolojinin ayrı belgelerle iki farklı kimlik kullanan bir yolcuyu tespit ettiği bir vakayı örnek gösterdi; bu sayede söz konusu kişinin daha önce farklı ülkeler tarafından üç kez giriş izni verilmediği ortaya çıktı.
Bu konuyla ilgili daha fazla bilgi için, Ekim 2025 tarihli önceki haberimize bakabilirsiniz burada.
SIBIZ Hakkında
SIBIZ Business Services Ltd., Slovenya ve AB pazarlarında faaliyet göstermek isteyen uluslararası şirketler ile bireysel yatırımcılar ve işadamlarıyla on yıllara dayanan işbirliği deneyimini paylaşan profesyonel iş danışmanlarından oluşan bir ekiptir. Şirket, pazara giren yabancı şirketlere ve bireysel yatırımcılara kurumsal iş, danışmanlık ve iş göçü hizmetleri konusunda uzmanlaşmış bir grup uzmanı bir araya getirmektedir. SIBIZ, başta Slovenya ve Batı Balkanlar olmak üzere, vize ve oturma izni, şirket kuruluşu, hukuk ve muhasebe hizmetleri dahil olmak üzere eksiksiz bir hizmet yelpazesi sunmaktadır.
Ljubljana, Nisan 2026 – Çalışma, Aile, Sosyal İşler ve Fırsat Eşitliği Bakanlığı (MDDSZ), yabancıların daha hızlı istihdam edilmesini sağlayan kararnamenin geçerlilik süresini resmi olarak uzattı. Başlangıçta 30 Nisan’da sona erecek olan hızlandırılmış prosedürler, artık 31 Ekim 2026 tarihine kadar yürürlükte kalacak. Bu düzenleme, Slovenya’daki birçok önemli sektörde süregelen işgücü sıkıntısını gidermeye yönelik stratejik bir adımdır. […]
Yabancı bir ülkede iş hukukuna uyum sağlamak zorlu bir süreç olabilir. Slovenya’da çalışan tüm yabancı profesyoneller, işletme sahipleri ve yurtdışında yaşayanlar için, İş İlişkileri Kanunu (ZDR-1)‘i anlamak, sorunsuz bir iş hayatı sürmek açısından hayati önem taşır. Slovenya’da tatil ücreti zorunludur ve bu kapsamlı rehber, yıllık izin ile ilgili hak ve yükümlülükleriniz ve 2026 yılı için […]
Slovenya’da çalışan veya iş sahibi olan herkes için işgücü mevzuatını yakından takip etmek hayati önem taşımaktadır. 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecek olan yeni bir yasa olan Sağlık Müdahale Tedbirleri Kanunu (ZDIUPZ), hastalık izni tazminatı ile ilgili hak ve yükümlülüklerde önemli değişiklikler getirmektedir. Bu değişiklikler, sürece dahil olan herkesi etkilemektedir: Çalışanlar (üyeler), sağlık personeli ve […]