Rad na vrućini: Slovenački propisi o radnom mestu, temperaturna ograničenja i obaveze poslodavca

Rad na vrućini: Slovenački propisi o radnom mestu, temperaturna ograničenja i obaveze poslodavca

Kako letnje temperature rastu, održavanje bezbednog, zdravog i produktivnog radnog okruženja je važna zakonska odgovornost za kompanije koje posluju u Sloveniji. Uslovi rada u zatvorenom i na otvorenom prostoru strogo su regulisani slovenačkim Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu (ZVZD-1) i posebnim propisima o zahtevima za obezbeđivanje bezbednosti i zdravlja na radu. Kako temperature […]

Preberite več
Smrt MSP „na ivici litice“: Kako nova kategorija EU „mala srednja kapitalizacija“ smanjuje birokratiju za rastuća preduzeća

Smrt MSP „na ivici litice“: Kako nova kategorija EU „mala srednja kapitalizacija“ smanjuje birokratiju za rastuc...

Za svaku kompaniju sa visokim rastom, prelazak granice od malog i srednjeg preduzeća (MSP) do velike korporacije je važna prekretnica. Međutim, u Evropskoj uniji, ovaj prelaz je istorijski praćen strmom birokratskom liticom. U trenutku kada kompanija preraste svoj status MSP, ona iznenada podleže istim opsežnim standardima izveštavanja, usklađenosti i revizije kao i multinacionalni konglomerati. Da […]

Preberite več
DOBRE VESTI ZA STRANCE: Slovenija produžava ubrzane postupke zapošljavanja

DOBRE VESTI ZA STRANCE: Slovenija produžava ubrzane postupke zapošljavanja

Ljubljana, april 2026. – Ministarstvo rada, porodica, socijalnih pitanja i jednakih mogućnosti (MDDSZ) zvanično je produžilo važenje uredbe koja omogućava brže zapošljavanje stranaca. Prvobitno je trebalo da istekne 30. aprila, ali ubrzani postupci će sada ostati na snazi do 31. oktobra 2026. godine. Ovo produženje je strateški potez za rešavanje stalnog nedostatka radne snage u […]

Preberite več
Obavezni godišnji odmor i nadoknada za odmor u Sloveniji 2026: Kompletan vodič za zaposlene

Obavezni godišnji odmor i nadoknada za odmor u Sloveniji 2026: Kompletan vodič za zaposlene

Snalaženje u zakonu o radu u stranoj zemlji može biti izazovno. Za sve strane stručnjake, vlasnike preduzeća i ekspate koji rade u Sloveniji, razumevanje Zakona o radnim odnosima (ZDR-1) je ključno za nesmetan profesionalni život. Novčana naknada za godišnji odmor je obavezna u Sloveniji i ovaj sveobuhvatni vodič pokriva sve što treba da znate o […]

Preberite več
Snalaženje u zakonskim promenama: Budućnost A1 sertifikata i međunarodnog drumskog prevoza u Sloveniji

Snalaženje u zakonskim promenama: Budućnost A1 sertifikata i međunarodnog drumskog prevoza u Sloveniji

Za poslovne profesionalce, korporativne klijente i pojedince koji posluju u slovenačkom sektoru logistike i transporta, neophodno je biti korak ispred regulatornih promena. Nedavno je Odbor za rad slovenačkog parlamenta napravio značajan korak potvrđivanjem predloženih izmena Zakona o prekograničnom pružanju usluga. Ovaj zakonski potez ima za cilj da redefiniše način na koji kompanije za međunarodni drumski […]

Preberite več
Važna novina za samostalne preduzetnike (SP) u Sloveniji: Nova pravila za ponovni ulazak u sistem paušalnog poreza („Normiranec“)

Važna novina za samostalne preduzetnike (SP) u Sloveniji: Nova pravila za ponovni ulazak u sistem paušalnog poreza (...

Važna novina za samostalne preduzetnike (SP) u Sloveniji: Nova pravila za ponovni ulazak u sistem paušalnog poreza („Normiranec“) Državna skupština Republike Slovenije zvanično je odobrila ključne izmene Zakona o porezu na dohodak građana (Zakon o dohodnini). Ove izmene posebno utiču na samostalne preduzetnike (SP) koji posluju po sistemu „normiranec“, što je slovenački sistem paušalnog poreza. […]

Preberite več
Povećanje minimalne satnice za studentski rad u Sloveniji od 5. februara 2026.

Povećanje minimalne satnice za studentski rad u Sloveniji od 5. februara 2026.

KLJUČNO AŽURIRANJE Zakonski propisana minimalna satnica za studentski i učenički rad povećana je 5. februara 2026. NOVE MINIMALNE SATNICE Bruto satnica: 8,98 evraNeto satnica: 7,73 evra. Iznos se isplaćuje direktno na bankovni račun studenta. VAŽNO PRAVILO O ISPLATNIM PLATAMA ZA FEBRUAR Februarski rad mora se obračunati na osnovu stvarnog datuma rada. RAD OBAVLJEN DO 4. […]

Preberite več
Minimalna plata u Sloveniji dostiže 1.000 evra neto u 2026. Godini

Minimalna plata u Sloveniji dostiže 1.000 evra neto u 2026. Godini

Slovenija je odredila novu minimalnu platu za 2026. godinu. Od 1. januara 2026. godine, neto minimalna plata dostiže približno 1.000 evra, sa bruto iznosom od 1.481,88 evra. Promena utiče na plate, troškove zapošljavanja i beneficije za zaposlene. Ključne brojke za 2026. godinu Kako se određuje minimalna plata Minimalna plata se izračunava na osnovu: Direktan uticaj […]

Preberite več
Slovenija aktivira šemu skraćenog radnog vremena u skladu sa Zakonom o delimičnoj nadoknadi zarade: Praktični pregled za poslodavce

Slovenija aktivira šemu skraćenog radnog vremena u skladu sa Zakonom o delimičnoj nadoknadi zarade: Praktični pregl...

Slovenija je aktivirala šemu skraćenog radnog vremena u skladu sa ZUDPNP. Mera podržava poslodavce koji se suočavaju sa privremenim poremećajima i kojima je potrebno smanjenje radnog vremena. Cilj je jednostavan: zaštititi radna mesta i stabilizovati poslovanje tokom neočekivanih okolnosti. Vlada je usvojila odluku 4. decembra 2025. godine. Mera je stupila na snagu 5. decembra 2025. […]

Preberite več
Nova pravila sada na snazi za zapošljavanje stranih radnika u Sloveniji

Nova pravila sada na snazi za zapošljavanje stranih radnika u Sloveniji

Nova pravila sada na snazi za zapošljavanje stranih radnika u Sloveniji Slovenija je završila važne reforme Zakona o strancima i Zakona o zapošljavanju i radu stranaca. Oba zakona su usvojena u maju 2025. Nekoliko ključnih odredbi stupilo je na snagu 20. novembra 2025. U nastavku je pregled najvažnijih promena, uključujući mere koje su već na […]

Preberite več