Migracija poslova
Preseli se ili emigriraj, investiraj ili proširi poslovanje u Sloveniji
Otvaranje vaše firme i zaposlenje u toj firmi vam daje pravo da vodite posao u EU, kao i da dobijete boravišnu dozvolu u Sloveniji za vas i vaše članove porodice.
Procedura za dobijanje dokumenata na osnovu poslovne imigracije je jednostavna i sačinjena od 3 faze:
- Registrovanje firme, depozit početnog kapitala (3-7 dana)
- Ispunjavanje uslova aktivnog biznisa ili kreiranje jedinstvenog upražnjenog radnog mesta (1-6 meseci)
- (1-6 meseci)
- Dobijanje radne i boravišne dozvole (2-3 meseci)
Specifične potrebe svakog od naših klijenata definišu detalje procedure koji će biti u rukama naših iskusnih I posvećenih stručnjaka.
Za menadžment aktivnog bizniza se smatra ispunjenje jednogod 3 sledećih uslova:
- Investicija osnovnih sredstava u iznosu ne manjem od 50.000€ u prvih 6 meseci postojanja kompanije.
- Mesečni promet firme ne manji od 10.000€ u periodu od 6 meseci ili zaposlenje jedne osobe koja već ima radnu i boravišnu dozvolu u Sloveniji bar 6 meseci.
- Da bi kreirali jedinstveno upražnjeno radno mesto, potrebno vam je visoko obrazovanje, potvrdjeno overenom diplomom. Moguće je biti zaposlen kao stručnjak nakon što se proveri pozicija upražnjenog radnog mesta vaše firme na Slovenačkom tržištu rada.
Koraci i uslovi poslovne imigracije (zaposlenje osobe u svojoj firmi)
- Sticanje poreskog broja
- Registracija firme
- Otvaranje bankovnog računa firme
- Ispunjavanje uslova za predaju dokumenata i sticanje kombinovane dozvole za rad i za bivanje
- Prijava u sistem obaveznog zdravstvenog osiguranja
- Prijava na mesto boravka
Period čekanja za dobijanje dozvole za rad i bivanje traje izmedju 2 i 9 meseci zavisno od tipa procedure.
Šta izabrati: Dozvola za rad i bivanje ili EU Plava Karta za rad i bivanje (uporedjenje)
| Dozvola za rad i bivanje | EU PLAVA KARTA za rad i bivanje | ||
|---|---|---|---|
| Investicija/
Uslovi uloga
| – Minimum 50.000€ ili
– zaposlenje radnika na 6 meseci
– 10.000€ prometa mesečno 6 meseci
| Nije potrebna investicija
| |
| Nivo obrazovanja
| Nije potrebno univerzitetsko obrazovanje
| Potrebno je minimum univerzitetsko obrazovanje ili obrazovanje na istom nivou
| |
| Važenje i produžavanje
| Prva dozvola se izdaje na 1 godinu. Druga i treća se izdaju sa važenjem od 2, pa od 3 godine. *
| Prva dozvola se izdaje na 2 godine. Drugo produžavanje sa važenjem od 3 godine (2 godine)
Samo jedno produžavanje u periodu od 5 godina.*
| *Stalna dozvola se može dobiti posle 5 godina bivanja |
| Uslov znanja slovenačkog jezika
| Nema uslova za znanje jezika za glavnog nosioca vize i decu. Test slovenačkog jezika je obavezan za izdržavane odrasle članove porodice od 2024 dalje.
| Nema uslova za znanje jezika za glavnog nosioca.
Nema uslova za znanje jezika za članove porodice.
| |
| Spajanje porodice
Dobijanje radne i boravišne dozvole
| 12 meseci od datuma kada glavni nosilac dobije svoju prvu radnu i boravišnu dozvolu. Prva radna i boravišna dozvola se dobija u državi državljanstva.
| Moguće spajanje porodice odmah. Ceo proces se može odvijati u Sloveniji. | |
| Place of receipt WRP | First WRP is obtained in the country of citizenship | The entire procedure can be carried out directly in Slovenia | |
| Preseljenje u druge države EU | Nema beneficija
| EU member states allow for faster and easier moving of EU BLUE CARD holders between different EU member states
| |
| Plata | Može se uplaćivati minimalna plata
| Needs to pay minimum 1,5x average salary in Slovenia
| |
| Example calculation | ||
|---|---|---|
| Ceo trošak plate na mesečnom nivou
|
1.600,00 €
|
4.200,00 €
|
| Neto plata na bankovni račun zaposlenog
|
970,00 €
|
2.100,00 €
|
| Porez, doprinosi za socijalno i zdravstveno osiguranje (sve se plaća državi)
|
630,00 €
| 2.100,00 €
|
U našem iskustvu, Plava Karta je najrazumniji izbor za velike porodice sa decom predškolskog uzrasta.
Sibiz pomaže sa svim ovim koracima profesionalno sa 100% garancijom našeg rada.
Relokacija korporativnog osoblja
SIBIZ tim će olakšati ceo process selidbe u svakom koraku relokacije korporativnog osoblja uz pomoć različitih usluga:
- Potražnja doma za zaposlene
- Pomoć sa dokumentacijom i procesom sticanja dozvole
- Organizovanje relokacije i adaptacija na novu lokaciju: časovi jezika i pravne konsultacije, podrška za porodice, potražnja škola za decu
- Pružanje informacija o lokalnim uslugama, kulturi i stilu života
- Individualni pristup svakom klijentu i njegovim potrebama
Dobijte konsultacije i važne informacije iz prve ruke!
