Ljubljana, april 2026. – Ministarstvo rada, porodica, socijalnih pitanja i jednakih mogućnosti (MDDSZ) zvanično je produžilo važenje uredbe koja omogućava brže zapošljavanje stranaca. Prvobitno je trebalo da istekne 30. aprila, ali ubrzani postupci će sada ostati na snazi do 31. oktobra 2026. godine.
Ovo produženje je strateški potez za rešavanje stalnog nedostatka radne snage u nekoliko ključnih industrija u Sloveniji. Pojednostavljuje administrativni put za strane radnike koji već legalno borave u zemlji i žele da uđu na slovenačko tržište rada.
Šta ovo znači za vas?
Glavna prednost ove uredbe je pojednostavljeni proces zapošljavanja. Za određena zanimanja, Zavod za zapošljavanje Republike Slovenije (ZRSZ) može izdati dozvolu bez sprovođenja „testa tržišta rada“. To znači da prvo ne proveravaju da li postoje odgovarajući domaći kandidati, što značajno skraćuje period čekanja.
Štaviše, prema važećem zakonodavstvu, stranac može početi da radi čim administrativna jedinica (UE – lokalna samouprava gde se obrađuje zahtev za dozvolu za boravak i rad) izda potvrdu o podnetom zahtevu za jedinstvenu dozvolu za boravak i rad, pod uslovom da je ZRSZ dao saglasnost.
Ključne obuhvaćene industrije i profesije
Ubrzana obrada je dostupna za širok spektar industrija, uključujući:
Poljoprivreda i šumarstvo: poljoprivrednici, šumarski radnici i tehničari.
Proizvodnja: farmaceuti, hemijski i prehrambeni tehničari, mehaničari, alatničari i mesari.
Građevinarstvo i inženjerstvo: elektroinženjeri, građevinski inženjeri, mašinski inženjeri i elektromehanički inženjeri.
Transport i logistika: vozači teških kamiona i traktora sa prikolicom.
Ugostiteljstvo i turizam: kuvari, konobari, recepcionari hotela i čistači.
IT i komunikacije: programeri softvera, analitičari aplikacija, stručnjaci za podatke i stručnjaci za sajber bezbednost.
Zdravstvo i socijalna zaštita: specijalisti, lekari opšte prakse, medicinske sestre, pomoćnici medicinskih sestara i fizioterapeuti.
Ovo šestomesečno produženje pruža preduzećima preko potrebnu fleksibilnost i omogućava bolje planiranje tokom špica sezone u turizmu, poljoprivredi i građevinarstvu.
O SIBIZ-u
U SIBIZ-u, specijalizovani smo za pružanje sveobuhvatne podrške poslovnim profesionalcima, korporativnim klijentima i pojedincima koji se kreću u slovenačkom poslovnom okruženju. Naš tim pruža stručne smernice o poslovnoj imigraciji, procedurama zapošljavanja i usklađenosti sa propisima kako bi se osigurao nesmetan prelazak na slovenačko tržište.
Bez obzira da li ste poslodavac koji traži talente ili profesionalac koji traži nove mogućnosti, tu smo da vam pomognemo da uspete.
VAŽNA NAPOMENA: Promene opisane u nastavku predstavljaju PREDLOG ZAKONODAVNIH IZmena koji je objavilo Ministarstvo unutrašnjih poslova Slovenije (MNZ) za Zakon o strancima (ZTuj-2J). Rok za javnu raspravu produžen je do 26. avgusta 2026. godine. Ove odredbe još nisu konačne i i dalje podležu zakonodavnoj raspravi i odobrenju parlamenta. Ovaj predlog zakona uvodi strukturne promene u […]
Odnos između godišnjeg odmora i granica između poslovnog i privatnog života u Sloveniji prošao je kroz značajnu pravnu evoluciju. U središtu ove promene nalazi se pravo na isključenje sa posla (pravica do odklopa), koje je formalno uvedeno u osnovno slovenačko radno zakonodavstvo, Zakon o radnim odnosima (ZDR-1), koji se često naziva „malim ustavom rada“ u […]
Ministarstvo unutrašnjih poslova (koje sada obuhvata i Ministarstvo javne uprave) zvanično je objavilo nacrt izmena i dopuna Zakona o strancima (ZTuj-2). Nacrt je pripremljen radi sprovođenja ažurirane Direktive EU o jedinstvenoj dozvoli (Direktiva (EU) 2024/1233) i pojednostavljivanja nacionalnih administrativnih procedura. Predložene izmene uvode važne novine koje se odnose na poslodavce, strane radnike i porodice koje […]