Любляна, апрель 2026 г. — Министерство труда, семьи, социальных дел и равных возможностей (MDDSZ) официально продлило срок действия постановления, позволяющего ускорить процесс трудоустройства иностранцев. Изначально срок действия ускоренных процедур истекал 30 апреля, теперь же они останутся в силе до 31 октября 2026 года.

Это продление является стратегическим шагом, направленным на решение проблемы постоянной нехватки рабочей силы в нескольких ключевых отраслях Словении. Оно упрощает административную процедуру для иностранных работников, уже легально проживающих в стране и желающих выйти на словенский рынок труда.

Что это значит для вас?

Основным преимуществом этого постановления является упрощенный процесс найма. Для определенных профессий Служба занятости Республики Словения (ZRSZ) может выдать разрешение без проведения «теста рынка труда». Это означает, что они не проверяют сначала, есть ли подходящие местные кандидаты, что значительно сокращает период ожидания.

Кроме того, в соответствии с действующим законодательством, иностранец может приступить к работе, как только административная единица (UE — местный орган власти, в котором рассматривается заявление на получение единого разрешения на проживание и работу) выдает справку по поданному заявлению на получение единого разрешения на проживание и работу, при условии, что ZRSZ дал свое согласие.

Ключевые отрасли и профессии

Ускоренная обработка заявлений доступна для широкого спектра отраслей, включая

  1. Сельское и лесное хозяйство: фермеры, лесоводы и техники.

  2. Производство: фармацевты, химики и пищевые техники, механики, инструментальщики и мясники.

  3. Строительство и инженерия: инженеры-электрики, инженеры-строители, инженеры-механики и инженеры-электромеханики.

  4. Транспорт и логистика: водители большегрузных автомобилей и тягачей с полуприцепами.

  5. Гостиничный бизнес и туризм: повара, официанты, администраторы отелей и уборщики.

  6. ИТ и коммуникации: разработчики программного обеспечения, аналитики приложений, специалисты по данным и эксперты по кибербезопасности.

  7. Здравоохранение и социальное обеспечение: специалисты, врачи общей практики, медсестры, помощники медсестер и физиотерапевты.

Полный список профессий с дефицитом кадров в 2025 году, можно найти на нашем сайте по адресу: https://sibiz.eu/slovenia-expands-list-of-shortage-occupations-for-2025/

Это шестимесячное продление дает предприятиям столь необходимую гибкость и позволяет лучше планировать работу в пиковые сезоны в сфере туризма, сельского хозяйства и строительства.

О компании SIBIZ

В SIBIZ мы специализируемся на оказании комплексной поддержки бизнес-профессионалам, корпоративным клиентам и частным лицам, ориентирующимся в словенской бизнес-среде. Наша команда предоставляет экспертные рекомендации по вопросам бизнес-иммиграции, процедурам трудоустройства и соблюдению нормативных требований, чтобы обеспечить плавный переход на словенский рынок.

Независимо от того, являетесь ли вы работодателем, ищущим талантливых сотрудников, или специалистом, ищущим новые возможности, мы готовы помочь вам добиться успеха.

Для получения дополнительной информации: www.sibiz.eu