Slovenya, 2025 için Eksik Meslekler Listesini Genişletti

Slovenya, 2025 için Eksik Meslekler Listesini Genişletti

Slovenya, 2025 yılı için resmi eksik meslekler listesini önemli ölçüde genişletti. Sadece birkaç yıl önce bu liste az sayıda meslekle sınırlıyken, bugün ekonominin neredeyse tüm sektörlerini kapsayan 100’den fazla mesleği içeriyor. Bu genişleme, hem Slovenya’da hem de Avrupa Birliği genelinde işgücü piyasasındaki genel eğilimleri yansıtıyor. Son verilere göre, Slovenya’da işsizlik oranı sadece yüzde 4. Bu […]

Preberite več
Slovenya’da Dijital Göçmenlerin Vergilendirilmesi: Oturma İzni, Vergi İkametgahı ve Gelir Vergisi Kuralları

Slovenya'da Dijital Göçmenlerin Vergilendirilmesi: Oturma İzni, Vergi İkametgahı ve Gelir Vergisi Kuralları

Slovenya, 21 Kasım 2025 tarihinden itibaren dijital göçebeler için geçici ikamet izni uygulamasına başlayacak. Bu tarihten itibaren, AB vatandaşı olmayanlar, yurt dışındaki işverenler veya müşteriler için uzaktan çalışırken Slovenya’da yaşayabilmelerini sağlayan bu yeni tür ikamet iznine başvurabilecekler. Dijital göçebe ikamet izninin temel özellikleri İşgücü piyasası muafiyetleriDijital göçebeler Slovenya işgücü piyasasına entegre değildir. Mesleki faaliyetlerini münhasıran […]

Preberite več
Slovenya’da Temmuz 2025’ten Kasım 2025’e kadar yürürlüğe girecek önemli göç reformları

Slovenya'da Temmuz 2025'ten Kasım 2025'e kadar yürürlüğe girecek önemli göç reformları

Slovenya, Yabancılar Kanunu (ZTuj-2I) ve Yabancıların İstihdamı, Serbest Meslek ve Çalışması Kanunu (ZZSDT-E) değişiklikleri kapsamında göç ve yabancı istihdam sisteminde önemli değişiklikler yapmaktadır. Bu reformlar 2025 yılı boyunca kademeli olarak yürürlüğe girecek olup, en önemli operasyonel değişiklikler 21 Temmuz 2025 ile 21 Kasım 2025 tarihleri arasında yürürlüğe girecektir. Slovenya’nın önde gelen kurumsal göçmenlik ve iş […]

Preberite več
AB Ücret Şeffaflığı Direktifi: 2026’da İşverenler ve Çalışanlar İçin Anlamı

AB Ücret Şeffaflığı Direktifi: 2026'da İşverenler ve Çalışanlar İçin Anlamı

Avrupa Birliği, ücret şeffaflığını artırmak ve cinsiyetler arası ücret farkını ortadan kaldırmak amacıyla yeni bir dizi kural getiriyor. 6 Haziran 2023 tarihinde kabul edilen Ücret Şeffaflığı Direktifi (AB Direktifi 2023/970), şirketlerin ücret yapılarına, işe alım uygulamalarına ve iç raporlamaya yaklaşımlarını kökten değiştirecek yükümlülükler getiriyor. Üye devletler, bu direktifi 7 Haziran 2026 tarihine kadar ulusal mevzuata […]

Preberite več
Slovenya: Tek Başına İşletme Sahipleri için Sabit Oranlı Vergi Sisteminin Yeniden Uygulanması Önerisi İvme Kazanıyor

Slovenya: Tek Başına İşletme Sahipleri için Sabit Oranlı Vergi Sisteminin Yeniden Uygulanması Önerisi İvme Kaza...

Ljubljana, Ağustos 2025 – Yeni Slovenya Partisi (NSi), tek mal sahipleri için daha önce geçerli olan ve normiranci olarak bilinen sabit oranlı vergi sisteminin yeniden yürürlüğe konmasını amaçlayan yeni bir öneriyi Ulusal Meclise sundu. Öneri, mevcut hükümetin bu yılın Ocak ayında Kişisel Gelir Vergisi Kanunu’nda yaptığı son değişiklikle getirilen önemli değişiklikleri geri almayı amaçlıyor. Bu […]

Preberite več
Slovenya Vatandaşlığı Dolandırıcılığına Dikkat: İş Adamları ve Kurumsal Müşterilerin Bilmesi Gerekenler

Slovenya Vatandaşlığı Dolandırıcılığına Dikkat: İş Adamları ve Kurumsal Müşterilerin Bilmesi Gerekenler

SIBIZ olarak, Slovenya’da yatırım yapmak, yaşamak veya çalışmak isteyen uluslararası iş profesyonellerine, girişimcilere ve kurumsal müşterilere hukuki ve stratejik destek sağlıyoruz. Yer değiştirme, şirket kurma ve göçmenlik konularında güvenilir bir ortak olarak, Slovenya vatandaşlığı almak isteyen yabancı uyrukluları hedef alan dolandırıcılık vakalarının sayısının artması nedeniyle müşterilerimizi ve genel kamuoyunu bu konuda uyarmak önemli olduğunu düşünüyoruz. […]

Preberite več
Slovenya’da Yeni KDV Kayıt Tutma Gereklilikleri: İşletme Sahiplerinin Bilmesi Gerekenler

Slovenya'da Yeni KDV Kayıt Tutma Gereklilikleri: İşletme Sahiplerinin Bilmesi Gerekenler

2025 yılının Ağustos ayı sonuna kadar, Slovenya’da KDV amaçlı olarak tanımlanan tüm kuruluşlar, ister yurt içinde ister yurt dışında olsun, güncellenen vergi raporlama kuralları kapsamında yeni yükümlülüklerle karşı karşıya kalacak. İki yeni kayıt tutulmalı ve düzenli olarak Slovenya Cumhuriyeti Mali İdaresi’ne (FURS) sunulmalıdır: Bu değişiklikler, vergi raporlamasının dijitalleşmesi yolunda önemli bir adımdır ve KDV kaydı […]

Preberite več
Avrupa Seyahatinde Yeni Dönem: Schengen Vize Reformları ve 20 Euro’luk ETIAS Ücreti

Avrupa Seyahatinde Yeni Dönem: Schengen Vize Reformları ve 20 Euro'luk ETIAS Ücreti

2025 yılının Temmuz ayının son günleri, Schengen vize kuralları, giriş izinleri ve daha geniş AB hareketlilik çerçeveleriyle ilgili bir dizi önemli güncelleme, duyuru ve politika değişikliği getirdi. Bu değişiklikler, Avrupa Birliği’nin nitelikli bireyleri çekmeye, seyahat prosedürlerini kolaylaştırmaya ve dış sınırlarının güvenliğini artırmaya yönelik artan odaklanmasını yansıtıyor. Daha Akıllı Vize Kuralları ile Genişletilmiş Erişim Çeşitli medya […]

Preberite več
Küresel Yetenekleri Çekmek: Slovenya Yüksek Vasıflı Profesyoneller için Vergi Teşvikleri Getiriyor

Küresel Yetenekleri Çekmek: Slovenya Yüksek Vasıflı Profesyoneller için Vergi Teşvikleri Getiriyor

Slovenya, yüksek vasıflı yetenekler için küresel rekabetin yoğunlaştığı bir dönemde kendisini uluslararası profesyoneller için cazip bir yer olarak konumlandırmak amacıyla yüksek vasıflı profesyoneller için vergi teşvikleri getirdi. Ocak 2025’ten itibaren, belirli kriterleri karşılayan bireyler, maaşları üzerinden sadece yüzde 7’lik indirimli kişisel gelir vergisi oranı sunan yeni bir vergi teşviki almaya hak kazanacak. Bu tedbir, 2024 […]

Preberite več
Slovenya’da önemli işgücü piyasası reformu: İşgücü Piyasası Düzenleme Kanununda (ZUTD) Yapılan Değişiklikle İlgili Önemli Güncellemeler

Slovenya'da önemli işgücü piyasası reformu: İşgücü Piyasası Düzenleme Kanununda (ZUTD) Yapılan Değişiklikl...

20 Haziran 2025 tarihinde Slovenya Cumhuriyeti Ulusal Meclisi, İşgücü Piyasasının Düzenlenmesi Hakkında Kanun’da önemli değişiklikler kabul etmiştir. Reform, sosyal güvenlik, işgücü esnekliği ve aktif istihdam politikalarını geliştirmeyi amaçlayan etkili değişiklikler getirmektedir. Aşağıda öne çıkan başlıca hususlar yer almaktadır: Hem asgari hem de azami işsizlik yardımları artık brüt asgari ücretle bağlantılı olacak – sırasıyla %70 ve […]

Preberite več