Hükümet Kış Bonusu Yasasını Onayladı: İşverenler İçin Önemli Detaylar

Hükümet Kış Bonusu Yasasını Onayladı: İşverenler İçin Önemli Detaylar

Slovenya, 3 Kasım 2025, Slovenya hükümeti, yeni bir zorunlu çalışan yardımı olan “kış ikramiyesi” (zimski regres) önerisini resmi olarak onayladı. Bu önlem, halihazırda yürürlükte olan yıllık izin ödeneğinin yapısını yansıtan, çalışanlar için ek bir ödeme getiriyor. Önceki makalemizde tartıştığımız gibi Slovenya’da zorunlu Noel ikramiyesi – bir hediye mi, yoksa bir yük mü? Çalışanların refahı ile […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya kapsamlı Ticaret Sicili reformunu kabul etti: SPOT dijital platformu aracılığıyla ticaret sicil kaydı basitleştiriliyor

Slovenya kapsamlı Ticaret Sicili reformunu kabul etti: SPOT dijital platformu aracılığıyla ticaret sicil kaydı bas...

Ljubljana, Ekim 2025 – Slovenya Ulusal Meclisi, Slovenya Ticaret Sicili hakkında yeni bir yasa kabul ederek, yirmi yıldır sistemde yapılan ilk büyük yasal, yapısal ve teknik revizyonu hayata geçirdi. Reform, Slovenya’nın dijital iş ortamını güçlendirirken, işletme tescil prosedürlerini basitleştirmeyi ve hızlandırmayı amaçlamaktadır. SIBIZ Business Services Ltd. olarak, bu reformu özellikle memnuniyetle karşılıyoruz, çünkü bu reform, […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya’da Zorunlu Noel Bonusu – Hediye mi, Yük mü?

Slovenya'da Zorunlu Noel Bonusu – Hediye mi, Yük mü?

Slovenya hükümeti, tüm çalışanlar için zorunlu Noel ikramiyesi (“kış ikramiyesi”) getirmeyi planladığını duyurdu. Önerilen miktar, ulusal asgari ücretin yarısı olan yaklaşık 639 avro olup, vergi ve katkı payından muaftır. Bu, çalışanlar için iyi bir haber gibi görünse de, zamanlaması işverenler için ciddi endişeler yaratmaktadır. Yıl sonundan sadece iki ay önce yeni bir mali yükümlülük getirilmesi, […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya, işgücü piyasası yasasında sınır ötesi çalışanlar için geçiş dönemi getiriyor – Lübliyana, 17 Ekim 2025

Slovenya, işgücü piyasası yasasında sınır ötesi çalışanlar için geçiş dönemi getiriyor - Lübliyana, 17 E...

Slovenya Ulusal Meclisi, sınır ötesi çalışanlar için daha yüksek işsizlik yardımlarının kaldırılmasına yönelik bir geçiş dönemi getiren İşgücü Piyasası Düzenleme Yasası‘nda bir değişiklik kabul etti. Bu değişiklik, sorunun çözülmemesi halinde referandum başlatmakla tehdit eden Slovenya Göçmen İşçiler Sendikası‘nın önerisi üzerine hazırlandı. Sınır ötesi çalışanlar, Eylül ayında yapılan değişiklik ile daha yüksek işsizlik ödeneği almalarına olanak […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya’da Yabancı İşçi Olarak Tatil Ödeneği (“Regres”) Hakkında Bilmeniz Gerekenler

Slovenya'da Yabancı İşçi Olarak Tatil Ödeneği ("Regres") Hakkında Bilmeniz Gerekenler

Slovenya’da çalışıyorsanız, ücretli tatil hakkınızın yanı sıra, Slovenya’da regres olarak adlandırılan ve çoğu durumda her yıl 1 Temmuz’dan önce ödenen tatil ödeneği hakkınızı da bilmeniz önemlidir. 2025 yılı regres ödemesinin son tarihi 1 Kasım 2025’tir, yani yıllık izin hakkına sahip her çalışanın bu tarihe kadar banka hesabında tam tutarı olması gerekir. Birçok çalışan, özellikle yurt […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya, AB Giriş/Çıkış Sistemini (EES) Hayata Geçiriyor: Yolcuların Bilmesi Gerekenler

Slovenya, AB Giriş/Çıkış Sistemini (EES) Hayata Geçiriyor: Yolcuların Bilmesi Gerekenler

Ekim 2025 itibarıyla Slovenya, Schengen bölgesine giriş veya çıkış yapan yolcular için manuel pasaport damgalama işlemini elektronik kayıt ile değiştiren dijital bir sınır kontrol mekanizması olan AB Giriş/Çıkış Sistemini (EES) kademeli olarak uygulamaya başladı. Sistem yalnızca AB üyesi olmayan ülkelerden gelen kısa süreli ziyaretçiler için geçerlidir. Slovenya’da ikamet eden yabancılar, Slovenya oturma veya çalışma izni […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya’da Gayrimenkul Kiralama: Ev Sahiplerinin Bilmesi Gerekenler

Slovenya'da Gayrimenkul Kiralama: Ev Sahiplerinin Bilmesi Gerekenler

Slovenya’nın kiralama pazarı büyümeye devam ederken, hem yerel hem de yabancı mülk sahipleri dairelerini kiralamak için giderek daha fazla teklifte bulunuyor. Ancak, Slovenya Cumhuriyeti Konut Denetleme Kurumu, 2025 denetim kampanyası sırasında çok sayıda ihlal tespit etti ve birçok ev sahibinin hala yasal yükümlülüklerinin farkında olmadığını vurguladı. Yazılı Kira Sözleşmesi Zorunludur Dayanışma Geleceği Bakanlığı’na göre, her […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya’da Yabancı Banka Hesaplarının Bildirilmesi: Yerleşik ve Yabancıların Bilmesi Gerekenler

Slovenya'da Yabancı Banka Hesaplarının Bildirilmesi: Yerleşik ve Yabancıların Bilmesi Gerekenler

Günümüzün küreselleşmiş dünyasında, birçok kişi kendi ülkesi dışında banka hesaplarına sahiptir. Slovenya’da ikamet edenler arasında bile Wise, N26 ve Revolut gibi modern çevrimiçi bankacılık hizmetlerini kullanmak giderek yaygınlaşmaktadır. Bu dijital platformlar uluslararası işlemleri daha kolay ve daha ucuz hale getirmektedir, ancak göz ardı edilmemesi gereken belirli bildirim yükümlülükleri de beraberinde getirmektedir. Yabancı Banka Hesaplarını Kimler […]

DAHA FAZLASINI OKU
Yeni başvuru çağrısı: Slovenya’daki KOBİ’lerin uluslararasılaşmasına destek

Yeni başvuru çağrısı: Slovenya'daki KOBİ'lerin uluslararasılaşmasına destek

SPIRIT Slovenya, Slovenya’daki mikro, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) uluslararası varlıklarını güçlendirmelerine yardımcı olmak için yeni bir kamu çağrısı başlattı. Bu girişim, yabancı pazarlara giriş ve büyümeyi teşvik eden faaliyetleri ortak finanse ederek Slovenya şirketlerinin küresel rekabet gücünü artırmayı amaçlamaktadır. Çağrının Amacı Program, KOBİ’lerin ihracat faaliyetlerini artırmalarına, daha güçlü uluslararası ağlar geliştirmelerine ve yurtdışında […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya İşgücü Piyasası Reformunu Kabul Etti: ZUTD-I Kapsamındaki Önemli Değişiklikler

Slovenya İşgücü Piyasası Reformunu Kabul Etti: ZUTD-I Kapsamındaki Önemli Değişiklikler

19 Eylül 2025 tarihinde, Slovenya Cumhuriyeti Resmi Gazetesi (No. 70/25) İşgücü Piyasasının Düzenlenmesine İlişkin Kanunda Değişiklik ve Ek Yapılmasına Dair Kanunu (ZUTD-I) yayınladı. Yasa, 20 Eylül 2025 tarihinde yürürlüğe girmiş olup, önemli değişikliklerin çoğu 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecektir. Reform, daha yüksek işsizlik yardımları, emekliliğe yaklaşan çalışanlar için azaltılmış çalışma saatleri için yeni seçenekler, […]

DAHA FAZLASINI OKU