AB Ücret Şeffaflığı Direktifi: 2026’da İşverenler ve Çalışanlar İçin Anlamı
14.08.2025

AB Ücret Şeffaflığı Direktifi: 2026'da İşverenler ve Çalışanlar İçin Anlamı

HABERLER
İşçilik, istihdam, Mevzuat

Avrupa Birliği, ücret şeffaflığını artırmak ve cinsiyetler arası ücret farkını ortadan kaldırmak amacıyla yeni bir dizi kural getiriyor. 6 Haziran 2023 tarihinde kabul edilen Ücret Şeffaflığı Direktifi (AB Direktifi 2023/970), şirketlerin ücret yapılarına, işe alım uygulamalarına ve iç raporlamaya yaklaşımlarını kökten değiştirecek yükümlülükler getiriyor. Üye devletler, bu direktifi 7 Haziran 2026 tarihine kadar ulusal mevzuata […]

DAHA FAZLASINI OKU
Küresel Yetenekleri Çekmek: Slovenya Yüksek Vasıflı Profesyoneller için Vergi Teşvikleri Getiriyor
18.07.2025

Küresel Yetenekleri Çekmek: Slovenya Yüksek Vasıflı Profesyoneller için Vergi Teşvikleri Getiriyor

HABERLER
İşçilik, istihdam, Slovenya'da iş

Slovenya, yüksek vasıflı yetenekler için küresel rekabetin yoğunlaştığı bir dönemde kendisini uluslararası profesyoneller için cazip bir yer olarak konumlandırmak amacıyla yüksek vasıflı profesyoneller için vergi teşvikleri getirdi. Ocak 2025’ten itibaren, belirli kriterleri karşılayan bireyler, maaşları üzerinden sadece yüzde 7’lik indirimli kişisel gelir vergisi oranı sunan yeni bir vergi teşviki almaya hak kazanacak. Bu tedbir, 2024 […]

DAHA FAZLASINI OKU
Yeni yasa, Slovenya Cumhuriyeti’nde yabancı sağlık çalışanlarının işe alınmasını ve AB çalışma ve oturma izinlerinin alınmasını kolaylaştırıyor
26.06.2025

Yeni yasa, Slovenya Cumhuriyeti'nde yabancı sağlık çalışanlarının işe alınmasını ve AB çalışma ve oturma ...

HABERLER
İşçilik, Mevzuat, Slovenya'da çalışmak

Slovenya, 19 Haziran 2025 tarihi itibariyle yabancı sağlık çalışanlarının istihdam sürecini basitleştirmeyi amaçlayan Sağlık Alanında Mesleki Yeterliliklerin Tanınmasına ilişkin yeni bir Kanunu yürürlüğe koymuştur. Yasa, prosedürleri kolaylaştırmakta, idari engelleri azaltmakta ve bazı önemli değişiklikler getirmektedir: Slovenya Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı’na göre, şu anda 150′den fazla aday tanınma sürecindedir ve bu da Slovenya’da uygulamaya yönelik artan ilgiyi […]

DAHA FAZLASINI OKU
Yabancılar kanununda yapılan değişiklikler AB Mavi Kartı almayı kolaylaştırmakta, dijital göçebeler için vize, doğrudan Slovenya’da izin başvurusu yapma imkanı ve Slovenya Cumhuriyeti’nde yabancıların çalışma ve ikametine ilişkin mevzuatta yapılan değişikliklerle getirilen diğer yenilikler
30.05.2025

Yabancılar kanununda yapılan değişiklikler AB Mavi Kartı almayı kolaylaştırmakta, dijital göçebeler için vize...

Slovenya'da İstihda
digital nomad, İşçilik, istihdam

Yabancılar Kanununda yapılan değişiklik (ZTuj-2I) yürürlüğe girmiştir. Yabancılar Kanununda Değişiklik ve İlaveler Yapılmasına Dair Kanun 25 Nisan 2025 tarihinde Ulusal Meclis tarafından kabul edilmiştir. Değişiklik, Avrupa Birliği’nin çeşitli yasal düzenlemelerinin hükümlerini, Mavi Kart’a ilişkin değiştirilmiş 2021/1883 sayılı Direktifi (yüksek nitelikli istihdam amacıyla üçüncü ülke vatandaşlarının girişi ve ikameti) ve Avrupa Seyahat Bilgi ve Yetkilendirme Sistemini […]

DAHA FAZLASINI OKU
Yabancıların İstihdamı, Serbest Meslek ve Çalıştırılması Hakkında Kanunda Değişiklik ve Ekler Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi
11.11.2024

Yabancıların İstihdamı, Serbest Meslek ve Çalıştırılması Hakkında Kanunda Değişiklik ve Ekler Yapılmasına...

Slovenya'da İstihda
İşçilik, istihdam, kurumsal

Slovenya Hükümeti, yüksek nitelikli istihdam amacıyla üçüncü ülke vatandaşlarının ülkeye giriş ve ikamet koşullarına ilişkin 20 Ekim 2021 tarihli ve 2021/1883 sayılı Avrupa Parlamentosu ve Konsey Direktifi (AB) uyarınca, Slovenya’da yabancıların istihdamına ilişkin bir dizi değişiklik öngören Yabancıların İstihdamı, Serbest Meslek ve Çalışması Hakkında Kanunda Değişiklik ve Ekler Yapılmasına Dair Kanun Teklifini sundu. Ocak 2024’te […]

DAHA FAZLASINI OKU
Serbest meslek sahipleri için sosyal güvenlik primleri Şubat 2024’ten itibaren artmıştır.
24.04.2024

Serbest meslek sahipleri için sosyal güvenlik primleri Şubat 2024'ten itibaren artmıştır.

HABERLER
İşçilik, istihdam, kurumsal

Serbest meslek sahibi olarak kendi sosyal güvenlik primlerinizi ödersiniz. Bunları bir önceki ay için ayın 20’sine kadar ödemek zorundasınız. Güncel tutarlar nedir? Primlerinizi ödeme bürokrasisi genellikle bir muhasebeci tarafından halledilir, ancak miniMAX online muhasebesini kullanarak da katkılarınızı halledebilirsiniz. Serbest meslek sahipleri için sosyal güvenlik primleri. Bunlar serbest meslek sahiplerinin sosyal güvenlik katkı paylarıdır. 2017’den itibaren […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya Cumhuriyeti’ndeki çalışanlara tatil ödeneğinin- Slovence dilinde: regres’in- ödenmesi
19.04.2024

Slovenya Cumhuriyeti'ndeki çalışanlara tatil ödeneğinin- Slovence dilinde: regres’in- ödenmesi

Işletme
İşçilik, istihdam, kurumsal

Slovenya iş kanunu uyarınca, işverenler çalışanlarına her yıl “regres” – tatil ödeneği – ödemekle yükümlüdür. Tatil ödeneği, bir çalışana bir defaya mahsus olarak yapılan bir ödemedir ve tarihsel olarak Slovenya mevzuatından türetilmiştir ve esas olarak çalışanın tatil yapmasını sağlamak için bir ödeme olarak tasarlanmıştır. Tatil ödeneği ve yıllık izin ayrılmaz bir şekilde birbirine bağlıdır. Yıllık […]

DAHA FAZLASINI OKU
AB Mavi Kart sahipleri için güncel ücretler
26.03.2024

AB Mavi Kart sahipleri için güncel ücretler

EU
İşçilik, istihdam, Mevzuat

Avrupa Mavi Kartı, AB üyesi olmayan, yüksek nitelikli profesyoneller için hem çalışma hem de oturma izni işlevi görerek, bu kişilerin ve ailelerinin bir AB üye ülkesinde ikamet etmelerine ve çalışmalarına olanak tanırken çeşitli avantajlardan yararlanmalarını sağlar. Slovenya’da, Mavi Kart sahiplerini de etkileyen asgari ücrette yakın zamanda bir ayarlama yapılmıştır. Mevcut brüt maaş 3.594,57 avro olup, […]

DAHA FAZLASINI OKU