Snalaženje u zakonskim promenama: Budućnost A1 sertifikata i međunarodnog drumskog prevoza u Sloveniji

Snalaženje u zakonskim promenama: Budućnost A1 sertifikata i međunarodnog drumskog prevoza u Sloveniji

Za poslovne profesionalce, korporativne klijente i pojedince koji posluju u slovenačkom sektoru logistike i transporta, neophodno je biti korak ispred regulatornih promena. Nedavno je Odbor za rad slovenačkog parlamenta napravio značajan korak potvrđivanjem predloženih izmena Zakona o prekograničnom pružanju usluga. Ovaj zakonski potez ima za cilj da redefiniše način na koji kompanije za međunarodni drumski […]

PROČITAJ VIŠE
Povećanje minimalne satnice za studentski rad u Sloveniji od 5. februara 2026.

Povećanje minimalne satnice za studentski rad u Sloveniji od 5. februara 2026.

KLJUČNO AŽURIRANJE Zakonski propisana minimalna satnica za studentski i učenički rad povećana je 5. februara 2026. NOVE MINIMALNE SATNICE Bruto satnica: 8,98 evraNeto satnica: 7,73 evra. Iznos se isplaćuje direktno na bankovni račun studenta. VAŽNO PRAVILO O ISPLATNIM PLATAMA ZA FEBRUAR Februarski rad mora se obračunati na osnovu stvarnog datuma rada. RAD OBAVLJEN DO 4. […]

PROČITAJ VIŠE
Minimalna plata u Sloveniji dostiže 1.000 evra neto u 2026. Godini

Minimalna plata u Sloveniji dostiže 1.000 evra neto u 2026. Godini

Slovenija je odredila novu minimalnu platu za 2026. godinu. Od 1. januara 2026. godine, neto minimalna plata dostiže približno 1.000 evra, sa bruto iznosom od 1.481,88 evra. Promena utiče na plate, troškove zapošljavanja i beneficije za zaposlene. Ključne brojke za 2026. godinu Kako se određuje minimalna plata Minimalna plata se izračunava na osnovu: Direktan uticaj […]

PROČITAJ VIŠE
Obavezni božićni bonus u Sloveniji – poklon ili teret?

Obavezni božićni bonus u Sloveniji – poklon ili teret?

Slovenačka vlada je najavila planove za uvođenje obaveznog božićnog bonusa („zimski bonus“) za sve zaposlene. Predloženi iznos je polovina nacionalne minimalne zarade – oko 639 evra – i oslobođen je poreza i doprinosa. Iako ovo može zvučati kao dobra vest za zaposlene, tajming izaziva ozbiljnu zabrinutost kod poslodavaca. Uvođenje nove finansijske obaveze samo dva meseca […]

PROČITAJ VIŠE
Slovenija uvodi prelazni period za prekogranične radnike u zakon o tržištu rada –  Ljubljana, 17. oktobar 2025.

Slovenija uvodi prelazni period za prekogranične radnike u zakon o tržištu rada - Ljubljana, 17. oktobar 2025.

Slovenačka narodna skupština usvojila je amandman na Zakon o regulisanju tržišta rada kojim se uvodi prelazni period za ukidanje viših naknada za nezaposlenost za prekogranične radnike. Amandman je pripremljen na predlog Sindikata slovenačkih radnika migranata, koji je pretio da će pokrenuti referendum ako se pitanje ne reši. Prekogranični radnici su izrazili snažno protivljenje odredbi u […]

PROČITAJ VIŠE
Slovenija usvaja reformu tržišta rada: Ključne promene u okviru ZUTD-I

Slovenija usvaja reformu tržišta rada: Ključne promene u okviru ZUTD-I

Dana 19. septembra 2025. godine, Službeni glasnik Republike Slovenije (br. 70/25) objavio je Zakon o izmenama i dopunama Zakona o regulisanju tržišta rada (ZUTD-I). Zakon je stupio na snagu 20. septembra 2025. godine, a većina suštinskih izmena stupila je na snagu 1. januara 2026. godine. Reforma uvodi veće naknade za nezaposlenost, nove mogućnosti za skraćeno […]

PROČITAJ VIŠE
Sporazumni prekid radnog odnosa u Sloveniji: Šta strani zaposleni treba da znaju

Sporazumni prekid radnog odnosa u Sloveniji: Šta strani zaposleni treba da znaju

Za zaposlene koji rade u Sloveniji, razumevanje različitih načina na koje radni odnos može da se prekine je od suštinskog značaja. Jedna uobičajena opcija je sporazumni raskid ugovora o radu, često nazivan „sporazumna odpoved“ na slovenačkom. Ovo omogućava i zaposlenom i poslodavcu da se dogovore o prekidu radnog odnosa pod uslovima koje zajedno utvrde. Sporazumni […]

PROČITAJ VIŠE
Slovenija proširuje listu deficitarnih zanimanja za 2025. godinu

Slovenija proširuje listu deficitarnih zanimanja za 2025. godinu

Slovenija je značajno proširila svoju zvaničnu listu deficitarnih zanimanja za 2025. godinu. Pre samo nekoliko godina ova lista je bila ograničena na mali broj zanimanja, dok danas obuhvata više od 100 zanimanja u skoro svim sektorima privrede. Proširenje odražava šire trendove na tržištu rada kako u Sloveniji tako i širom Evropske unije. Prema poslednjim podacima, […]

PROČITAJ VIŠE
Direktiva EU o transparentnosti plata: Šta to znači za poslodavce i zaposlene u 2026. godini

Direktiva EU o transparentnosti plata: Šta to znači za poslodavce i zaposlene u 2026. godini

Evropska unija uvodi novi set pravila usmerenih na povećanje transparentnosti plata i smanjenje razlike u platama između polova. Direktiva o transparentnosti plata (Direktiva EU 2023/970), usvojena 6. juna 2023. godine, uvodi obaveze koje će fundamentalno promeniti način na koji kompanije pristupaju strukturama plata, praksi zapošljavanja i internom izveštavanju. Države članice moraju da transponuju direktivu u […]

PROČITAJ VIŠE
Privlačenje globalnih talenata: Slovenija uvodi poreske olakšice za visokokvalifikovane stručnjake

Privlačenje globalnih talenata: Slovenija uvodi poreske olakšice za visokokvalifikovane stručnjake

U nastojanju da se pozicionira kao atraktivna destinacija za međunarodne stručnjake usred sve intenzivnije globalne konkurencije za visokokvalifikovane talente, Slovenija je uvela poreske olakšice za visokokvalifikovane stručnjake. Od januara 2025. godine, pojedinci koji ispunjavaju određene kriterijume imaće pravo na novu poresku olakšicu, koja nudi smanjenu stopu poreza na dohodak građana od samo 7 procenata na […]

PROČITAJ VIŠE