KLJUČNO AŽURIRANJE Zakonski propisana minimalna satnica za studentski i učenički rad povećana je 5. februara 2026. NOVE MINIMALNE SATNICE Bruto satnica: 8,98 evraNeto satnica: 7,73 evra. Iznos se isplaćuje direktno na bankovni račun studenta. VAŽNO PRAVILO O ISPLATNIM PLATAMA ZA FEBRUAR Februarski rad mora se obračunati na osnovu stvarnog datuma rada. RAD OBAVLJEN DO 4. […]
Preberite več
Slovenija je odredila novu minimalnu platu za 2026. godinu. Od 1. januara 2026. godine, neto minimalna plata dostiže približno 1.000 evra, sa bruto iznosom od 1.481,88 evra. Promena utiče na plate, troškove zapošljavanja i beneficije za zaposlene. Ključne brojke za 2026. godinu Kako se određuje minimalna plata Minimalna plata se izračunava na osnovu: Direktan uticaj […]
Preberite več
Slovenija je aktivirala šemu skraćenog radnog vremena u skladu sa ZUDPNP. Mera podržava poslodavce koji se suočavaju sa privremenim poremećajima i kojima je potrebno smanjenje radnog vremena. Cilj je jednostavan: zaštititi radna mesta i stabilizovati poslovanje tokom neočekivanih okolnosti. Vlada je usvojila odluku 4. decembra 2025. godine. Mera je stupila na snagu 5. decembra 2025. […]
Preberite večNova pravila sada na snazi za zapošljavanje stranih radnika u Sloveniji Slovenija je završila važne reforme Zakona o strancima i Zakona o zapošljavanju i radu stranaca. Oba zakona su usvojena u maju 2025. Nekoliko ključnih odredbi stupilo je na snagu 20. novembra 2025. U nastavku je pregled najvažnijih promena, uključujući mere koje su već na […]
Preberite več
Slovenija je otvorila novo poglavlje za digitalne nomade, radnike na daljinu i globalne preduzetnike. Od 20. novembra 2025. godine, strani državljani van EU i EEA moći će da se prijave za novu dozvolu boravka za digitalne nomade. Ova dozvola podržava visoko mobilne profesionalce koji rade na daljinu za strane poslodavce ili vode sopstveni biznis u […]
Preberite več
Slovenija, 3. novembra 2025., Vlada Slovenije zvanično je odobrila predlog za novu obaveznu beneficiju za zaposlene – “zimski bonus” (zimski regres). Mera uvodi dodatnu isplatu za zaposlene koja odražava strukturu već uspostavljene naknade za godišnji odmor. Kao što smo raspravljali u našem prethodnom članku Obavezni božićni bonus u Sloveniji – poklon ili teret? Rasprava o […]
Preberite več
Ljubljana, oktobar 2025. – Slovenačka narodna skupština usvojila je novi zakon o poslovnom registru Slovenije, uvodeći prvu veliku pravnu, strukturnu i tehničku reformu sistema u poslednje dve decenije. Cilj reforme je pojednostavljenje i ubrzanje postupaka registracije preduzeća, uz istovremeno jačanje digitalnog poslovnog okruženja u Sloveniji. U kompaniji SIBIZ Business Services Ltd. posebno pozdravljamo ovu reformu […]
Preberite več
Slovenačka vlada je najavila planove za uvođenje obaveznog božićnog bonusa („zimski bonus“) za sve zaposlene. Predloženi iznos je polovina nacionalne minimalne zarade – oko 639 evra – i oslobođen je poreza i doprinosa. Iako ovo može zvučati kao dobra vest za zaposlene, tajming izaziva ozbiljnu zabrinutost kod poslodavaca. Uvođenje nove finansijske obaveze samo dva meseca […]
Preberite več
Slovenačka narodna skupština usvojila je amandman na Zakon o regulisanju tržišta rada kojim se uvodi prelazni period za ukidanje viših naknada za nezaposlenost za prekogranične radnike. Amandman je pripremljen na predlog Sindikata slovenačkih radnika migranata, koji je pretio da će pokrenuti referendum ako se pitanje ne reši. Prekogranični radnici su izrazili snažno protivljenje odredbi u […]
Preberite več
Dana 19. septembra 2025. godine, Službeni glasnik Republike Slovenije (br. 70/25) objavio je Zakon o izmenama i dopunama Zakona o regulisanju tržišta rada (ZUTD-I). Zakon je stupio na snagu 20. septembra 2025. godine, a većina suštinskih izmena stupila je na snagu 1. januara 2026. godine. Reforma uvodi veće naknade za nezaposlenost, nove mogućnosti za skraćeno […]
Preberite večKontaktne informacije
SIBIZ Business Services ltd.
