Close

Законодательство

 

Бухгалтерский учет и аудит регулируется Законом о компаниях, Закон о бухгалтерском учете, Законом об аудите и стандартах бухгалтерского учета Словении, а также другими нормативными актами (или МСФО, принятыми в ЕС), в соответствии с директивами ЕС 76/660 / EEC и 83/349 / EEC и Международным стандартам финансовой отчетности, как это определено Положением 1606/2002 / EC и Положением 1725/2003 / EC.

Размер компании

Размер компании для целей бухгалтерского учета, аудита определяется следующим образом:

·         микро-компания (два из следующих условий должны быть выполнено):

o   меньше, чем 10 работников;

o   годовой доход менее 2 000 000 евро;

o   стоимость активов составляет менее 2 000 000 евро.

·         малая компания (два из следующих условий должны быть выполнено):

o   до 50 работников;

o   годовой доход менее 8 800 000 евро;

o   стоимость активов составляет менее 4 400 000 евро.

·         компания среднего размера (два из следующих условий должно быть выполнено):

o   до 250 сотрудников;

o   годовой доход менее 35 млн евро;

o   стоимость активов составляет менее 17 500 000 евро.

·         крупная компания (два из следующих условий должно быть выполнено):

o   более 250 сотрудников;

o   годовой доход более 35 млн евро;

o   стоимость активов составляет более 17 500 000 евро.

Банки, страховые компании и ассоциированные компании (филиалы, дочерние компании, трасты и т.д.) считаются крупными компаниями.

 

Бухгалтерский учет

 

Компании и предприниматели должны вести главные книги, оборотно-сальдовые ведомости и другую обязательную бухгалтерскую документацию . Частные предприниматели имеют право вести упрощенный учет бухгалтерских операций.

Годовой бухгалтерский отчет готовится на основе главных книг за прошедший отчетный период  для каждого финансового года (который может отличаться от календарного года) и содержит:

·         бухгалтерский баланс;

·         отчет о прибыли или убытке.

Эти два отчета вместе содержат актуальную информацию об активах и обязательствах компании или предпринимателя, состоянии финансов и результатах деятельности.

 

Годовые отчеты

 

Годовая бухгалтерская отчетность должна быть составлена в течение трех месяцев после окончания финансового года (сводный отчет подготовлен в течение четырех месяцев).

 

Ежегодные доклады, подготовленные крупными и средними компаниями, малыми компаниями, чьи акции котируются на фондовой бирже, должны содержать:

·         баланс ( активы, обязательств и капитала на конец финансового года);

·         информацию о прибыли или  убытке

·         отчет о совокупном доходе;

·         отчет о движении денежных потоков;

·         заявление об изменениях в капитале (изменения в определенных статьях капитала в финансовом году, в том числе чистой прибыли и покрытия убытков);

·         приложения с объяснением отчетов и дополнительные отчеты, как это предусмотрено Законом (использованные методы учета, данные о доле в акционерном капитале, отдельных категориях акций, средняя численность работников и т.д.);

·         бизнес-отчет (отчет о развитии бизнеса и позиции компании, презентация ожидаемого развития компании, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы компании, отчет о дочерних компаниях, деятельность дочерних компаний за рубежом).

 

Годовые отчеты малых компаний, чьи акции не котируются на бирже, должны, как минимум, содержать:

·         баланс (активы, обязательств и капитала на конец финансового года);

·         информацию о прибыли или  убытке;

·         приложения с объяснением отчетов и дополнительные отчеты, как это предусмотрено законом (используемые методы учета, данные о зависимых компаниях, данные о доле в капитале, отдельных категориях акций, средней численности работников и т.д.).

Годовые отчеты предпринимателей и компаний должны содержать, по меньшей мере, баланс и отчет о прибыли или убытке. Они должны быть четкими и прозрачными, содержать подлинное и честное представление активов и пассивов предприятия, его финансовое положение и результаты бизнеса.

Сводный годовой отчет

 

Компании, работающие в Словении, с одним или несколькими филиалами (в Словении или за рубежом), должны составлять сводные годовые отчеты. Словенский Закон о компаниях и стандартах бухгалтерского учета определяет критерии взаимоотношений между дочерней и материнской компанией. Сводный годовой отчет представляет финансовые позиции и результаты бизнеса всех консолидированных компаний.

Сводный годовой отчет компании, котирующейся на бирже, должен быть подготовлены в соответствии с МСФО, принятыми в ЕС.

Свяжитесь с нами

 
 
Как мы можешь помочь?
Разместить свои данные,
если Вы хотели бы обсудить свой бизнес.
Кроме того, пожалуйста, позвоните
Офис в Любляне: +386 12 00 92 00
Офис в Москве: +7 499 110 97 02

 

Также рекомендуем

Заработная плата: налоги и социальные отчисления

  Заработная плата представляет собой вознаграждение трудоустроенному сотруднику за выполненную работу. Заработная плата должна выплачиваться в денежной форме.   Основная заработная плата - фиксированная часть вознаграждения, определяемая в трудовом договоре. - бонус за успешную...
Подробнее

Состояние словенской экономики

Численность населения Словении 2,06 млн. чел.   ВВП на душу населения в Словении в 2014 году - 24 019 долл. - 34 место в мире (Для сравнения, Россия - 12 925 долл., Украина - 3 054 долл.)   Рост ВВП в 2015 году - 2,2%  
Подробнее

Следите за нами

в социальных сетях

Подписаться

узнай первым