Küresel Yetenekleri Çekmek: Slovenya Yüksek Vasıflı Profesyoneller için Vergi Teşvikleri Getiriyor
18.07.2025

Küresel Yetenekleri Çekmek: Slovenya Yüksek Vasıflı Profesyoneller için Vergi Teşvikleri Getiriyor

HABERLER
İşçilik, istihdam, Slovenya'da iş

Slovenya, yüksek vasıflı yetenekler için küresel rekabetin yoğunlaştığı bir dönemde kendisini uluslararası profesyoneller için cazip bir yer olarak konumlandırmak amacıyla yüksek vasıflı profesyoneller için vergi teşvikleri getirdi. Ocak 2025’ten itibaren, belirli kriterleri karşılayan bireyler, maaşları üzerinden sadece yüzde 7’lik indirimli kişisel gelir vergisi oranı sunan yeni bir vergi teşviki almaya hak kazanacak. Bu tedbir, 2024 […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya’da önemli işgücü piyasası reformu: İşgücü Piyasası Düzenleme Kanununda (ZUTD) Yapılan Değişiklikle İlgili Önemli Güncellemeler
30.06.2025

Slovenya'da önemli işgücü piyasası reformu: İşgücü Piyasası Düzenleme Kanununda (ZUTD) Yapılan Değişiklikl...

HABERLER
istihdam, Mevzuat, Slovenya'da çalışmak

20 Haziran 2025 tarihinde Slovenya Cumhuriyeti Ulusal Meclisi, İşgücü Piyasasının Düzenlenmesi Hakkında Kanun’da önemli değişiklikler kabul etmiştir. Reform, sosyal güvenlik, işgücü esnekliği ve aktif istihdam politikalarını geliştirmeyi amaçlayan etkili değişiklikler getirmektedir. Aşağıda öne çıkan başlıca hususlar yer almaktadır: Hem asgari hem de azami işsizlik yardımları artık brüt asgari ücretle bağlantılı olacak – sırasıyla %70 ve […]

DAHA FAZLASINI OKU
Yabancılar kanununda yapılan değişiklikler AB Mavi Kartı almayı kolaylaştırmakta, dijital göçebeler için vize, doğrudan Slovenya’da izin başvurusu yapma imkanı ve Slovenya Cumhuriyeti’nde yabancıların çalışma ve ikametine ilişkin mevzuatta yapılan değişikliklerle getirilen diğer yenilikler
30.05.2025

Yabancılar kanununda yapılan değişiklikler AB Mavi Kartı almayı kolaylaştırmakta, dijital göçebeler için vize...

Slovenya'da İstihda
digital nomad, İşçilik, istihdam

Yabancılar Kanununda yapılan değişiklik (ZTuj-2I) yürürlüğe girmiştir. Yabancılar Kanununda Değişiklik ve İlaveler Yapılmasına Dair Kanun 25 Nisan 2025 tarihinde Ulusal Meclis tarafından kabul edilmiştir. Değişiklik, Avrupa Birliği’nin çeşitli yasal düzenlemelerinin hükümlerini, Mavi Kart’a ilişkin değiştirilmiş 2021/1883 sayılı Direktifi (yüksek nitelikli istihdam amacıyla üçüncü ülke vatandaşlarının girişi ve ikameti) ve Avrupa Seyahat Bilgi ve Yetkilendirme Sistemini […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya’da dijital göçebeler: geçici oturma izni alma koşulları ve prosedürü
29.04.2025

Slovenya'da dijital göçebeler: geçici oturma izni alma koşulları ve prosedürü

Slovenya'da İstihda
istihdam, Mevzuat, Slovenya

Slovenya, Yabancılar Kanunu (ZTuj-2I)’nda yapılan bir değişiklikle dijital göçebelerin geçici oturma izni alabilmelerini mümkün kılıyor. Bu önlemin amacı, modern iletişim teknolojileri aracılığıyla uzaktan çalışan yüksek vasıflı kişileri çekmek ve onların Slovenya’da açık ve öngörülebilir koşullar altında geçici olarak yaşamalarını sağlamaktır. Dijital göçebe kimdir? Dijital göçebe, aşağıdaki özelliklere sahip bir yabancıdır: Önemli: Çalışma yalnızca uzaktan yürütülmeli, […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya yabancı uzmanlara kapılarını açıyor: yeni fırsatlar ve daha iyi çalışma koşulları
28.04.2025

Slovenya yabancı uzmanlara kapılarını açıyor: yeni fırsatlar ve daha iyi çalışma koşulları

Slovenya'da İstihda
istihdam, Slovenya, Slovenya'da çalışmak

Yabancıların istihdamına ilişkin Slovenya mevzuatı önemli değişikliklere uğruyor. Bugün, Ulusal Meclis iki önemli değişiklik lehinde oy kullandı: Yabancıların İstihdamı, Serbest Meslek ve Çalışması Kanunu ve Yabancılar Kanunu. Her iki mevzuat değişikliği de Slovenya işgücü piyasasını, özellikle üçüncü ülkelerden gelen yüksek nitelikli işçilere daha açık hale getirmeyi amaçlıyor. AB Mavi Kartına daha kolay erişim ve çalışanlar […]

DAHA FAZLASINI OKU
Yabancıların İstihdamı, Serbest Meslek ve Çalıştırılması Hakkında Kanunda Değişiklik ve Ekler Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi
11.11.2024

Yabancıların İstihdamı, Serbest Meslek ve Çalıştırılması Hakkında Kanunda Değişiklik ve Ekler Yapılmasına...

Slovenya'da İstihda
İşçilik, istihdam, kurumsal

Slovenya Hükümeti, yüksek nitelikli istihdam amacıyla üçüncü ülke vatandaşlarının ülkeye giriş ve ikamet koşullarına ilişkin 20 Ekim 2021 tarihli ve 2021/1883 sayılı Avrupa Parlamentosu ve Konsey Direktifi (AB) uyarınca, Slovenya’da yabancıların istihdamına ilişkin bir dizi değişiklik öngören Yabancıların İstihdamı, Serbest Meslek ve Çalışması Hakkında Kanunda Değişiklik ve Ekler Yapılmasına Dair Kanun Teklifini sundu. Ocak 2024’te […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya Cumhuriyeti’ndeki İdari Birimlerde Belirli Prosedürlerin Optimize Edilmesine Yönelik Tedbirler Hakkında Kanun (ZUOPUE) ile getirilen güncel değişikliklere genel bakış
01.10.2024

Slovenya Cumhuriyeti'ndeki İdari Birimlerde Belirli Prosedürlerin Optimize Edilmesine Yönelik Tedbirler Hakkında Kan...

HABERLER
istihdam, Mevzuat, Slovenya

Slovenya bir süredir hem Slovenler hem de yabancılar için idari birimlerdeki uzun prosedürlerle mücadele ediyor. İdari birimlerdeki çalışmaları daha hızlı ve verimli hale getirmek amacıyla İdari Birimlerde Belirli Prosedürlerin Optimize Edilmesine Yönelik Tedbirler Hakkında Kanun (ZUOPUE) 25 Temmuz 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Kanun iki ana değişiklik getirmektedir: 1. İdari birimlerin dış ilişkilerdeki ve adres kaydı […]

DAHA FAZLASINI OKU
Serbest meslek sahipleri için sosyal güvenlik primleri Şubat 2024’ten itibaren artmıştır.
24.04.2024

Serbest meslek sahipleri için sosyal güvenlik primleri Şubat 2024'ten itibaren artmıştır.

HABERLER
İşçilik, istihdam, kurumsal

Serbest meslek sahibi olarak kendi sosyal güvenlik primlerinizi ödersiniz. Bunları bir önceki ay için ayın 20’sine kadar ödemek zorundasınız. Güncel tutarlar nedir? Primlerinizi ödeme bürokrasisi genellikle bir muhasebeci tarafından halledilir, ancak miniMAX online muhasebesini kullanarak da katkılarınızı halledebilirsiniz. Serbest meslek sahipleri için sosyal güvenlik primleri. Bunlar serbest meslek sahiplerinin sosyal güvenlik katkı paylarıdır. 2017’den itibaren […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya Cumhuriyeti’ndeki çalışanlara tatil ödeneğinin- Slovence dilinde: regres’in- ödenmesi
19.04.2024

Slovenya Cumhuriyeti'ndeki çalışanlara tatil ödeneğinin- Slovence dilinde: regres’in- ödenmesi

Işletme
İşçilik, istihdam, kurumsal

Slovenya iş kanunu uyarınca, işverenler çalışanlarına her yıl “regres” – tatil ödeneği – ödemekle yükümlüdür. Tatil ödeneği, bir çalışana bir defaya mahsus olarak yapılan bir ödemedir ve tarihsel olarak Slovenya mevzuatından türetilmiştir ve esas olarak çalışanın tatil yapmasını sağlamak için bir ödeme olarak tasarlanmıştır. Tatil ödeneği ve yıllık izin ayrılmaz bir şekilde birbirine bağlıdır. Yıllık […]

DAHA FAZLASINI OKU
SID banka aracılığıyla Slovenya Cumhuriyeti’ndeki şirketler için mevcut finansman ve kredi programlarından bazılarına genel bir bakış.
15.04.2024

SID banka aracılığıyla Slovenya Cumhuriyeti'ndeki şirketler için mevcut finansman ve kredi programlarından bazıl...

EU
istihdam, kurumsal, Slovenya'da çalışmak

Slovenya’da kayıtlı şirketleri olan yabancı yatırımcılar da dahil olmak üzere Slovenya’daki işletmeler ve girişimciler, çok çeşitli finansman fırsatlarına, teşviklere ve sübvansiyonlara erişebilmektedir. Mevcut ulusal ve Avrupa programları kapsamında şirketler, araştırma ve geliştirmeden işlerini büyütmeye ve likiditelerini geliştirmeye kadar çeşitli faaliyetler için destek bulabilirler. SID Bank (Slovenska izvozna in razvojna banka, d.d., Ljubljana), %100 Slovenya Cumhuriyeti’ne […]

DAHA FAZLASINI OKU