Ljubljana, Nisan 2026 – Çalışma, Aile, Sosyal İşler ve Fırsat Eşitliği Bakanlığı (MDDSZ), yabancıların daha hızlı istihdam edilmesini sağlayan kararnamenin geçerlilik süresini resmi olarak uzattı. Başlangıçta 30 Nisan’da sona erecek olan hızlandırılmış prosedürler, artık 31 Ekim 2026 tarihine kadar yürürlükte kalacak.
Bu düzenleme, Slovenya’daki birçok önemli sektörde süregelen işgücü sıkıntısını gidermeye yönelik stratejik bir adımdır. Bu düzenleme, halihazırda ülkede yasal olarak ikamet eden ve Slovenya işgücü piyasasına girmek isteyen yabancı işçiler için idari süreci kolaylaştırmaktadır.
Bu sizin için ne anlama geliyor?
Bu kararnamenin en önemli avantajı, basitleştirilmiş işe alım sürecidir. Bazı meslekler için, Slovenya Cumhuriyeti İstihdam Servisi (ZRSZ) “işgücü piyasası testi” yapmadan izin verebilmektedir. Bu, uygun yerli adayların olup olmadığını önceden kontrol etmedikleri anlamına gelir ve bu da bekleme süresini önemli ölçüde kısaltır.
Ayrıca, mevcut mevzuata göre, bir yabancı, ZRSZ’nin onayını almış olması koşuluyla, tek tip ikamet ve çalışma izni başvurusu hakkında idari birim (UE – ikamet ve çalışma izni başvurularının işleme alındığı yerel yönetim ofisi) tarafından bir belge düzenlendiği anda çalışmaya başlayabilir.
Kapsanan başlıca sektörler ve meslekler
Hızlandırılmış işlem, aşağıdakiler dahil olmak üzere çok çeşitli sektörler için sunulmaktadır:
Tarım ve ormancılık: Çiftçiler, orman işçileri ve teknisyenler.
Üretim: Eczacılar, kimya ve gıda teknisyenleri, mekanikçiler, kalıpçılar ve kasaplar.
İnşaat ve Mühendislik: Elektrik mühendisleri, inşaat mühendisleri, makine mühendisleri ve elektromekanik mühendisleri.
Ulaşım ve Lojistik: Ağır kamyon ve çekici-römork sürücüleri.
Konaklama ve Turizm: Aşçılar, garsonlar, otel resepsiyonistleri ve temizlik görevlileri.
Bilgi Teknolojileri ve İletişim: Yazılım geliştiriciler, uygulama analistleri, veri uzmanları ve siber güvenlik uzmanları.
Sağlık ve Sosyal Hizmetler: Uzmanlar, Aile Hekimleri, Hemşireler, Hemşire Yardımcıları ve Fizyoterapistler.
Bu altı aylık uzatma, işletmelere çok ihtiyaç duyulan esneklik sağlıyor ve turizm, tarım ve inşaat sektörlerinde yoğun sezonlarda daha iyi planlama yapılmasına olanak tanıyor.
SIBIZ Hakkında
SIBIZ olarak, Slovenya iş dünyasında yolunu bulan iş profesyonellerine, kurumsal müşterilere ve bireylere kapsamlı destek sunma konusunda uzmanız. Ekibimiz, Slovenya pazarına sorunsuz bir geçiş sağlamak amacıyla iş göçü, istihdam prosedürleri ve mevzuata uygunluk konularında uzman rehberlik sunmaktadır.
İster yetenekli çalışanlar arayan bir işveren, ister yeni fırsatlar arayan bir profesyonel olun, başarıya ulaşmanız için yanınızdayız.
Hızlı büyüyen her şirket için, küçük ve orta ölçekli işletme (KOBİ) statüsünden büyük şirket statüsüne geçiş, önemli bir dönüm noktasıdır. Ancak Avrupa Birliği’nde bu geçiş, tarihsel olarak büyük bir bürokratik engelle eşlik etmiştir. Bir şirket, KOBİ statüsünü aştığı anda, birdenbire çok uluslu holdinglerle aynı kapsamlı raporlama, uyum ve denetim standartlarına tabi hale gelir. Bu sorunu […]
Uluslararası ticaret ve sınır ötesi hareketlilik açısından önemli bir dönüm noktası olarak, Slovenya lojistik alanında dijital çağa resmen girmiştir. 1 Haziran itibarıyla Slovenya, dijital ATACarnet (eATA Carnet) uygulamasını hayata geçiren dünyadaki ilk 30 ülkeden biri olmuştur. AB üye ülkelerinin yanı sıra, bu sistemi erken benimseyen diğer ülkeler arasında İsviçre, Norveç ve Birleşik Krallık yer almaktadır. […]
Ülke için inanılmaz bir dönüm noktası olarak, Slovenya ilk kez resmi olarak dünyanın en güvenli beş ülkesi arasına girmiştir. Ekonomi ve Barış Enstitüsü (IEP) tarafından yayınlanan ve yeni çıkan 2026 Küresel Barış Endeksi (GPI) raporuna göre, Slovenya dünya çapında prestijli 4. sırayı elde ederek dünyanın en barışçıl, güvenli ve istikrarlı ülkeleri arasına girmiştir. Slovenya artık […]