Serbest meslek sahipleri için sosyal güvenlik primleri Şubat 2024’ten itibaren artmıştır.
24.04.2024

Serbest meslek sahipleri için sosyal güvenlik primleri Şubat 2024'ten itibaren artmıştır.

HABERLER
İşçilik, istihdam, kurumsal

Serbest meslek sahibi olarak kendi sosyal güvenlik primlerinizi ödersiniz. Bunları bir önceki ay için ayın 20’sine kadar ödemek zorundasınız. Güncel tutarlar nedir? Primlerinizi ödeme bürokrasisi genellikle bir muhasebeci tarafından halledilir, ancak miniMAX online muhasebesini kullanarak da katkılarınızı halledebilirsiniz. Serbest meslek sahipleri için sosyal güvenlik primleri. Bunlar serbest meslek sahiplerinin sosyal güvenlik katkı paylarıdır. 2017’den itibaren […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya’dan Heyecan Verici Yatırım Haberleri!
21.04.2024

Slovenya'dan Heyecan Verici Yatırım Haberleri!

EU
kurumsal, Slovenya'da çalışmak, Slovenya'da iş

En İyi İlaç Yatırımları: Novartis ve Sandoz, Slovenya’daki en büyük yabancı yatırımcılar olarak başı çekiyor ve Slovenya’nın ilaç endüstrileri için birincil destinasyon olma konumunu güçlendiriyor. Sandoz, Lendava’da yeni bir biyobenzer ilaç üretim tesisine 400 milyon Euro’luk yatırım yapmaya hazırlanıyor. Bu arada Novartis de büyümeye devam ederek geçen yıl Ljubljana’daki üretim tesislerini ve Mengeš’teki son teknoloji […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya Cumhuriyeti’ndeki çalışanlara tatil ödeneğinin- Slovence dilinde: regres’in- ödenmesi
19.04.2024

Slovenya Cumhuriyeti'ndeki çalışanlara tatil ödeneğinin- Slovence dilinde: regres’in- ödenmesi

Işletme
İşçilik, istihdam, kurumsal

Slovenya iş kanunu uyarınca, işverenler çalışanlarına her yıl “regres” – tatil ödeneği – ödemekle yükümlüdür. Tatil ödeneği, bir çalışana bir defaya mahsus olarak yapılan bir ödemedir ve tarihsel olarak Slovenya mevzuatından türetilmiştir ve esas olarak çalışanın tatil yapmasını sağlamak için bir ödeme olarak tasarlanmıştır. Tatil ödeneği ve yıllık izin ayrılmaz bir şekilde birbirine bağlıdır. Yıllık […]

DAHA FAZLASINI OKU
SID banka aracılığıyla Slovenya Cumhuriyeti’ndeki şirketler için mevcut finansman ve kredi programlarından bazılarına genel bir bakış.
15.04.2024

SID banka aracılığıyla Slovenya Cumhuriyeti'ndeki şirketler için mevcut finansman ve kredi programlarından bazıl...

EU
istihdam, kurumsal, Slovenya'da çalışmak

Slovenya’da kayıtlı şirketleri olan yabancı yatırımcılar da dahil olmak üzere Slovenya’daki işletmeler ve girişimciler, çok çeşitli finansman fırsatlarına, teşviklere ve sübvansiyonlara erişebilmektedir. Mevcut ulusal ve Avrupa programları kapsamında şirketler, araştırma ve geliştirmeden işlerini büyütmeye ve likiditelerini geliştirmeye kadar çeşitli faaliyetler için destek bulabilirler. SID Bank (Slovenska izvozna in razvojna banka, d.d., Ljubljana), %100 Slovenya Cumhuriyeti’ne […]

DAHA FAZLASINI OKU
Slovenya Cumhuriyeti’nde Yatırımların (Yerli ve Yabancı) Teşvik Edilmesine İlişkin Kanunda yapılan değişiklikler ve ekler
11.04.2024

Slovenya Cumhuriyeti'nde Yatırımların (Yerli ve Yabancı) Teşvik Edilmesine İlişkin Kanunda yapılan değişiklikl...

BLOG
kurumsal, Mevzuat, Slovenya

Slovenya Cumhuriyeti Ulusal Parlamentosu kısa bir süre önce Yatırım Teşvik Yasası’nda değişiklik ve eklemeler yapılmasına ilişkin bir teklifi kabul etti. Yeni yasaya göre, Slovenya’da bir şirket tescil ettirmeden önce bu yasa kapsamında başvuru yapmak mümkün olacak. Bu, bürokratikleşmeye yönelik bir adım ve yabancı yatırımcıların Slovenya’da yatırım yapmaları için ek bir teşviktir. Yatırım Teşvik Yasası’nın esas […]

DAHA FAZLASINI OKU
AB Mavi Kart sahipleri için güncel ücretler
26.03.2024

AB Mavi Kart sahipleri için güncel ücretler

EU
İşçilik, istihdam, Mevzuat

Avrupa Mavi Kartı, AB üyesi olmayan, yüksek nitelikli profesyoneller için hem çalışma hem de oturma izni işlevi görerek, bu kişilerin ve ailelerinin bir AB üye ülkesinde ikamet etmelerine ve çalışmalarına olanak tanırken çeşitli avantajlardan yararlanmalarını sağlar. Slovenya’da, Mavi Kart sahiplerini de etkileyen asgari ücrette yakın zamanda bir ayarlama yapılmıştır. Mevcut brüt maaş 3.594,57 avro olup, […]

DAHA FAZLASINI OKU