Словения установила новый размер минимальной заработной платы на 2026 год. С 1 января 2026 года минимальная заработная плата достигнет примерно 1000 евро в чистом выражении, а в брутто — 1481,88 евро. Это изменение повлияет на расчет заработной платы, затраты на рабочую силу и льготы для сотрудников.
Ключевые показатели на 2026 год
Минимальная заработная плата брутто: 1481,88 евро
Расчетная чистая заработная плата: около 1000 евро
Дата вступления в силу: 1 января 2026 года
Новый уровень применяется ко всем работникам, включая иностранных граждан, работающих в соответствии с трудовым законодательством Словении.
Как устанавливается минимальная заработная плата
Минимальная заработная плата рассчитывается на основе:
минимальных расходов на проживание
Законодательно установленного процента повышения
Налогов с работников и обязательных взносов в систему социального страхования
На 2026 год минимальные расходы на проживание были рассчитаны в размере 791,07 евро, в результате чего текущая минимальная заработная плата до вычета налогов составляет 1481,88 евро.
Прямое влияние на льготы для работников
Повышение затрагивает не только базовую заработную плату. Некоторые выплаты работникам напрямую связаны с минимальной заработной платой.
Отпускные за ежегодный отпуск
Минимальное пособие на отпуск должно выплачиваться не ниже уровня минимальной заработной платы.
Для 2026 года это означает:
Минимальное брутто пособие по отпуску: 1481,88 евро
Зимнее пособие и аналогичные бонусы
Если зимнее пособие, премия или другое вознаграждение определяется с учетом минимальной заработной платы, выплачиваемая сумма увеличивается соответственно. Работодатели, использующие внутренние пороговые значения, связанные с минимальной заработной платой, должны их обновить.
Что должны сделать работодатели сейчас
Обновить системы расчета заработной платы с января 2026 года
Корректировать расчет отпускных
Пересмотреть расчет зимних надбавок и бонусов
Проверить трудовые договоры, связанные с минимальной заработной платой
Обновить планирование затрат на оплату труда на 2026 год
Эти обязательства в равной степени распространяются на словенских и иностранных работников.
О компании SIBIZ
SIBIZ Business Services оказывает поддержку иностранным предпринимателям, цифровым кочевникам, бизнес-профессионалам и корпоративным клиентам, работающим в Словении. Мы консультируем по вопросам трудового права, соблюдения требований к расчету заработной платы, налогового структурирования и предоставляем полный спектр бухгалтерских услуг.
Для получения дополнительной информации: www.sibiz.eu
Get consultations and important information first hand!
Деловая среда Словении стоит на пороге одного из самых значительных изменений в области регулирования. Министерство экономики, труда и спорта Словении представило проект поправок к Закону о компаниях Словении (ZGD-1) (ZGD-10) (EVA: 2026-2180-0009). Эта знаковая реформа, продиктованная приоритетами Европейской комиссии в области глобальной конкурентоспособности и снижения административной нагрузки, обеспечивает внедрение двух ключевых директив ЕС: Директивы (ЕС) […]
Официально вступило в силу важное изменение в законодательстве, которое существенно повлияет на трансатлантическую торговлю, логистику цепочек поставок и деловую деятельность по всей Европе. С 1 июля 2026 года Европейский Союз отменил таможенные пошлины на импорт подавляющего большинства товаров, происходящих из Соединенных Штатов Америки. Этот исторический шаг, о котором объявило Министерство экономики, туризма и спорта Словении […]
Национальный налоговый орган Словении этим летом вновь вводит долгожданную меру административной поддержки. Налоговая служба Словении (FURS) официально объявила о трехнедельных налоговых каникулах с 27 июля по 14 августа 2026 года. Эта инициатива, повторяющая успешную пилотную программу 2021 года, была введена новым главой Словенийского налогового управления (FURS) Янко Преацем. Основная цель этой меры — предоставить налогоплательщикам, […]