Slovenya, serbest meslek sahipleri ve s.p. aracılığıyla faaliyet gösteren dijital göçebeler dahil olmak üzere tek mal sahipleri için sabit vergi sistemini düzenlemeye yönelik nihai öneriyi onayladı.
Sisteme girmek için daha yüksek gelir eşikleri: • Tam zamanlı tek mal sahipleri: 60.000 €’dan 120.000 €’ya • Yarı zamanlı tek mal sahipleri (popoldanci): 30.000 €’dan 50.000 €‘ya
Sabit oran yerine kademeli vergilendirme: • 120.000 €’luk temel gelir eşdeğerine kadar %20 • Bu eşiğin üzerinde %35
Çıkış koşulları da yeni gelir eşiklerine uyumlu olarak daha katı hale geliyor.
Sisteme döngüsel giriş ve çıkışları önlemek için beş yıllık yeniden giriş kısıtlaması getirildi.
Hükümet, reformun iş büyümesini teşvik etmeyi, gölge ekonomiyi azaltmayı ve küçük ve büyük işletmeler arasında vergi adaletini artırmayı amaçladığını açıklamaktadır. Yine de birçok girişimci, kademeli bir yapının getirilmesinin, sabit vergi sistemini bu kadar çekici kılan basitliği ve öngörülebilirliği zedeleyebileceğinden endişe duyuyor.
SIBIZ hakkında Slovenya’nın Ljubljana şehrinde bulunan SIBIZ Business Services Ltd, yabancı girişimciler, yatırımcılar, dijital göçebeler, iş profesyonelleri ve kurumsal müşteriler için entegre hukuk, vergi, muhasebe ve iş danışmanlığı hizmetleri sunmaktadır.
Müşterilerimizin iş faaliyetlerini optimize etmelerine, Slovenya’nın gelişen vergi ve hukuk çerçevesini anlamalarına ve tam uyum ve uzun vadeli sürdürülebilirlik sağlamalarına yardımcı oluyoruz.
Ekibimiz, yerel uzmanlığı uluslararası bir bakış açısıyla birleştirerek, Slovenya ve AB genelinde şirket kuruluşu, sınır ötesi yapılandırma ve mevzuata uygunluk konularında özel destek sunmaktadır.
Get consultations and important information first hand!
Slovenya’da yıllık izin ile iş-yaşam dengesi arasındaki ilişki, önemli bir hukuki dönüşüm geçirmiştir. Bu değişimin merkezinde, yaklaşık iki yıl önce Slovenya’nın birincil iş mevzuatı olan ve genellikle ülkenin “mini iş anayasası” olarak anılan Çalışma İlişkileri Kanunu (ZDDR-1)’e resmen dahil edilen bağlantıyı kesme hakkı (pravica do odklopa) yer almaktadır. Uzaktan ve karma çalışma ortamlarının yaygınlaşmasıyla birlikte, […]
İçişleri Bakanlığı (artık Kamu Yönetimi Bakanlığı’nı da bünyesinde barındırmaktadır), Yabancılar Kanunu’na (ZTuj-2) ilişkin taslak değişiklikleri resmi olarak yayımlamıştır. Güncellenen AB Tek İzin Direktifi (Direktif (AB) 2024/1233) ‘ni uygulamaya koymak ve ulusal idari prosedürleri kolaylaştırmak amacıyla hazırlanan yasa tasarısı, kurumsal işverenleri, yabancı işçileri ve taşınan aileleri etkileyen önemli değişiklikler getirmektedir. Yasa tasarısı, 19 Ağustos 2026 tarihine […]
Slovenya’nın iş ortamı, en önemli yasal değişikliklerden birine hazırlanıyor. Slovenya Ekonomi, Çalışma ve Spor Bakanlığı, Slovenya Şirketler Kanunu (ZGD-1) (EVA: 2026-2180-0009) için ZGD-10 değişiklik taslağını sunmuştur. Avrupa Komisyonu’nun küresel rekabet gücüne ve idari yüklerin azaltılmasına verdiği önemden hareketle, bu dönüm noktası niteliğindeki reform, iki temel AB direktifini uygulamaya koymaktadır: (AB) 2024/2810 sayılı Direktif (çoklu oy […]