Slovenya Ulusal Meclisi, sınır ötesi çalışanlar için daha yüksek işsizlik yardımlarının kaldırılmasına yönelik bir geçiş dönemi getiren İşgücü Piyasası Düzenleme Yasası‘nda bir değişiklik kabul etti. Bu değişiklik, sorunun çözülmemesi halinde referandum başlatmakla tehdit eden Slovenya Göçmen İşçiler Sendikası‘nın önerisi üzerine hazırlandı.
Sınır ötesi çalışanlar, Eylül ayında yapılan değişiklik ile daha yüksek işsizlik ödeneği almalarına olanak tanıyan kuralın kaldırılmasına şiddetle karşı çıkmışlardı. Çalışma Bakanlığı, bu yılın başlarında tüm çalışanlar için işsizlik ödeneklerinde genel bir artış yapılmasının ardından bu istisnanın artık gerekli olmadığını savunmuştu.
Anlaşmazlık, kaldırılan hükmün genel işsizlik yardımının mevcut seviyesi olan 1.785 avroyu aşana kadar yürürlükte kalacağını belirten bir geçiş hükmü ile nihayet çözüldü.
Son değişiklikten önce, diğer AB veya AEA üye ülkeleri veya İsviçre’de istihdam edilmiş olan sınır ötesi çalışanlar, önceki istihdam ülkelerinde bu hak mevcut olduğu takdirde, işsizliğin ilk üç ayında daha yüksek işsizlik ödeneği almaya hak kazanıyorlardı.
Bu kuralın kaldırılmasıyla, yurtdışında daha yüksek sosyal güvenlik primleri ödeyen çalışanlar, prim oranlarının daha düşük olduğu Slovenya’da çalışanlara göre dezavantajlı bir duruma düştüler. Bu durum, sendikanın yasa hakkında referandum için imza toplamaya başlamasına neden oldu.
Koalisyon ve sendika arasında yapılan müzakerelerin ardından, geçici bir çözümün uygulanması konusunda anlaşmaya varıldı ve sendika referandum girişimini geri çekti.
Sonuçlar, sendikalarla yapıcı diyalog ve işbirliğinin, özellikle sınır ötesi çalışanlar için, her iki tarafın da çıkarlarına uygun dengeli çözümler getirebileceğini göstermektedir.
Değişiklik, 59 milletvekilinden 58’inin lehte oy kullanması ve hiçbir milletvekilinin aleyhte oy kullanmaması ile ezici çoğunlukla kabul edildi.
SIBIZ Hakkında Slovenya’nın Ljubljana şehrinde bulunan SIBIZ Business Services Ltd., yabancı girişimciler, profesyoneller ve şirketler için muhasebe, vergi, hukuk ve istihdam danışmanlığı hizmetleri sunmaktadır. Müşterilerimize şirket kurma, ikamet prosedürleri, maaş bordrosu ve uyum konularında yardımcı olmanın yanı sıra, dijital göçebeler ve küresel yatırımcılar için özel hizmetler de dahil olmak üzere, Slovenya ve daha geniş AB bölgesinde tam taşınma desteği sunuyoruz.
Daha fazla bilgi için bizi ziyaret edin: www.sibiz.eu
Get consultations and important information first hand!
2026 Takviminizi Planlayın: Slovenya’daki Tatiller ve Okul Tatilleri Rehberi Slovenya’dan göç edenler, iş profesyonelleri ve kurumsal müşteriler için, yerel takvimi takip etmek, üretkenlik ile kişisel zamanı dengelemek açısından çok önemlidir. 2026 yılında, bazı tatiller uzun hafta sonları oluşturmak için birleştirilirken, diğerleri ise sadece anma günleri olarak iş günleri olarak kalmaktadır. SIBIZ olarak, yılınızı güvenle planlamanıza […]
Slovenya’da yabancı uyruklu veya vergi mükellefi olarak vergi sistemini anlamak karmaşık olabilir. Yıllık vergi yükümlülüğünüzü optimize etmenin en etkili yollarından biri, bakmakla yükümlü olduğunuz aile üyeleri için özel vergi indirimi (“Posebna olajšava za vzdrževane družinske člane”) hakkınızı doğru bir şekilde talep etmektir. Bağımlı aile üyeleri için özel vergi indirimi nedir? Slovenya’da kişisel gelir vergisi, yıllık […]
Yeni yılın başından itibaren, Slovenya yeni Konaklama Yasası‘nı uygulamaya başlayacak ve bu yasa, Airbnb ve Booking.com gibi platformlar aracılığıyla pazarlanan kısa süreli daire kiralamalarını doğrudan etkileyecek. Olumsuz etkilerin yüksek olduğu belediyelerde kısa süreli kiralamalara ilişkin zaman sınırlamaları 1 Ocak 2027 tarihine kadar uygulanmayacak olsa da, yeni çerçeve turist kiralamaları için çevrimiçi rezervasyon platformlarına güvenen mülk […]