Slovenya, 2025 yılı için resmi eksik meslekler listesini önemli ölçüde genişletti. Sadece birkaç yıl önce bu liste az sayıda meslekle sınırlıyken, bugün ekonominin neredeyse tüm sektörlerini kapsayan 100’den fazla mesleği içeriyor.
Bu genişleme, hem Slovenya’da hem de Avrupa Birliği genelinde işgücü piyasasındaki genel eğilimleri yansıtıyor. Son verilere göre, Slovenya’da işsizlik oranı sadece yüzde 4. Bu düşük rakama rağmen, işverenler kritik pozisyonları doldurmakta giderek artan zorluklarla karşılaşıyor.
2025 eksiklik listesi çok çeşitli meslekleri içermektedir:
Teknik ve mühendislik meslekleri: elektrikçiler, kaynakçılar, alet yapımcıları, çilingirler, tesisatçılar, soğutma ve ısıtma ekipmanı montajcıları
Hizmet sektörü rolleri: aşçılar, fırıncılar, garsonlar, pastacılar, otel şefleri
Geleneksel ve zanaat meslekleri: marangozlar, kasaplar, camcılar, duvarcılar, taşçılar
İşverenler için, bir mesleğin eksiklik listesine dahil edilmesi önemli avantajlar sağlar:
Yabancı işçilerin çalışma ve oturma izinlerinin daha hızlı onaylanması
Basitleştirilmiş idari prosedürler
Bazı durumlarda vergi teşvikleri ve diğer avantajlara erişim
Bu önlemler, şirketlere inşaat, konaklama, turizm, mühendislik ve imalat gibi kilit sektörlerde personel eksikliğini gidermek ve rekabet gücünü korumak için etkili araçlar sağlar.
Slovenya’nın güncellenen listesi, nitelikli işçilere olan talebin ekonominin neredeyse her sektörünü kapsadığını göstermektedir. Eksik mesleklerde işe alım yapan işverenler artık temel pozisyonları doldurmak için daha fazla seçenek ve desteğe sahiptir.
SIBIZ olarak, bu alanda önde gelen hizmet sağlayıcılar arasındayız. Girişimcilere, şirketlere, iş profesyonellerine ve kurumlara istihdam, göçmenlik ve uyum çözümleri ile destek oluyoruz.
Şirketiniz eksik mesleklerde istihdam sağlamak veya yabancı uzmanlık getirmek istiyorsa, size nasıl yardımcı olabileceğimizi görüşmek için bizimle iletişime geçin.
Ljubljana, Ekim 2025 – Slovenya Ulusal Meclisi, Slovenya Ticaret Sicili hakkında yeni bir yasa kabul ederek, yirmi yıldır sistemde yapılan ilk büyük yasal, yapısal ve teknik revizyonu hayata geçirdi. Reform, Slovenya’nın dijital iş ortamını güçlendirirken, işletme tescil prosedürlerini basitleştirmeyi ve hızlandırmayı amaçlamaktadır. SIBIZ Business Services Ltd. olarak, bu reformu özellikle memnuniyetle karşılıyoruz, çünkü bu reform, […]
Slovenya Parlamentosu, elektronik fatura ve diğer elektronik belgelerin alışverişine ilişkin yeni bir yasayı oybirliğiyle kabul etti. Bu yasa, 1 Ocak 2028 tarihinden itibaren Slovenya’da kayıtlı tüm ticari kuruluşlar için zorunlu elektronik faturalandırmayı getiriyor. Reform, tamamen dijital bir iş ortamına doğru atılmış kararlı bir adımdır ve idari süreçleri basitleştirmeyi, maliyetleri azaltmayı ve ekonomi genelinde şeffaflığı artırmayı […]
Slovenya hükümeti, tüm çalışanlar için zorunlu Noel ikramiyesi (“kış ikramiyesi”) getirmeyi planladığını duyurdu. Önerilen miktar, ulusal asgari ücretin yarısı olan yaklaşık 639 avro olup, vergi ve katkı payından muaftır. Bu, çalışanlar için iyi bir haber gibi görünse de, zamanlaması işverenler için ciddi endişeler yaratmaktadır. Yıl sonundan sadece iki ay önce yeni bir mali yükümlülük getirilmesi, […]
