Slovenya’nın iş ortamı
istikrarlıdır. Dünya Bankası’nın İş Yapma Göstergeleri ile ölçülen Slovenya, 2017 yılında 190 ekonomi arasında 37. sırada yer almıştır. Diğer AB üyesi ülkelerle kıyaslandığında Hollanda ve Fransa’nın gerisinde, Lüksemburg, Belçika ve Slovak Cumhuriyeti’nin önünde yer almıştır.
Slovenya’nın iş ortamının
en güçlü özelliği, küresel tedarik zincirlerine derinlemesine entegre olması ve bir Avrupa kavşağı olarak stratejik coğrafi konumunu kullanması nedeniyle en yüksek puan alanlar arasında yer aldığı Sınır Ötesi Ticaret kategorisinde görülmektedir. Bir diğer baskın özelliği ise iş kurma maliyetlerinin düşük olmasıdır. Dünya Bankası’nın Dünya Çapında Yönetişim Göstergeleri’ne göre Slovenya, siyasi istikrar ve şiddet eksikliği açısından da AB üyesi ülkeler arasında en iyi 4. dereceye sahiptir.9
Küresel perspektiften bakıldığında Slovenya’nın iş ortamının göreceli rekabet avantajları arasında 10. sırada yer alan iflasın çözülmesi, elektrik alma kolaylığı (19.) ve azınlık yatırımcıların korunması (24.) da yer almaktadır.
En büyük üç dezavantaj sözleşmelerin uygulanmasında, inşaat izinlerinin alınmasında ve kredi temininde yaşanan güçlükler olup, Slovenya bankacılık sisteminin 2017’de kurumsal sektöre yeni bir kredi döngüsü başlatması ve inşaat izinlerini düzenleyen yeni bir yasanın Haziran 2018’de yürürlüğe girmesiyle bunlardan ikisinin hafiflemesi beklenmektedir.
Not: Tüm ekonomiler için sıralamalar Haziran 2017 ile kıyaslanmıştır. 190 ülke dahil edilmiştir. Kaynak: Dünya Bankası Grubu, 2018
Get consultations and important information first hand!
Yaz aylarında sıcaklıklar yükseldikçe, güvenli, sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamını sağlamak, Slovenya’da faaliyet gösteren şirketler için önemli bir yasal sorumluluktur. Hem kapalı hem de açık alandaki çalışma koşulları, Slovenya İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (ZVZD-1) ve iş yerinde güvenlik ve sağlığı sağlama gerekliliklerine ilişkin özel yönetmelikler tarafından sıkı bir şekilde düzenlenmektedir. Sıcaklıklar yükseldikçe, işverenler […]
Daha entegre ve rekabetçi bir tek pazara doğru atılan kararlı bir adım olarak, AB Konseyi ve Avrupa Parlamentosu, sınır ötesi hizmetlerin işleyişini kökten değiştirecek çığır açıcı bir yönetmelik üzerinde geçici bir anlaşmaya varmıştır. İddialı “Tek Avrupa, Tek Pazar” yol haritasının bir parçası olarak imzalanan bu yeni çerçeve, iki temel unsura odaklanmaktadır: gönderilen işçiler için idari […]
Hızlı büyüyen her şirket için, küçük ve orta ölçekli işletme (KOBİ) statüsünden büyük şirket statüsüne geçiş, önemli bir dönüm noktasıdır. Ancak Avrupa Birliği’nde bu geçiş, tarihsel olarak büyük bir bürokratik engelle eşlik etmiştir. Bir şirket, KOBİ statüsünü aştığı anda, birdenbire çok uluslu holdinglerle aynı kapsamlı raporlama, uyum ve denetim standartlarına tabi hale gelir. Bu sorunu […]