U nastojanju da se pozicionira kao atraktivna destinacija za međunarodne stručnjake usred sve intenzivnije globalne konkurencije za visokokvalifikovane talente, Slovenija je uvela poreske olakšice za visokokvalifikovane stručnjake. Od januara 2025. godine, pojedinci koji ispunjavaju određene kriterijume imaće pravo na novu poresku olakšicu, koja nudi smanjenu stopu poreza na dohodak građana od samo 7 procenata na njihovu platu.
Ova mera je deo šireg paketa poreskih reformi vođenih inovacijama, uvedenih 2024. godine. Cilj je da se podrže aktivnosti i profili koji doprinose stvaranju veće vrednosti, pomažući Sloveniji da smanji razliku sa zemljama koje vode u inovacijama.
Ko je kvalifikovan?
Poreska olakšica se primenjuje na slovenačke i strane državljane koji:
imaju manje od 40 godina kada počnu da rade u Sloveniji
isu bili rezidenti Slovenije i nisu ostvarili prihod od zaposlenja ili poslovanja iz izvora u Sloveniji u dve godine pre početka rada.
primaju bruto mesečnu platu najmanje dvostruko veću od prosečne nacionalne plate (trenutno oko 4.400 evra).
Ova olakšica se može koristiti do pet uzastopnih poreskih godina.
Na primer, pojedinac sa bruto mesečnom platom od 5.000 evra koji je kvalifikovan za ovu beneficiju i opštu poresku olakšicu plaćao bi 39% manje poreza na dohodak.
Stručnjak sa bruto mesečnom platom od 5.000 evra koji je kvalifikovan za ovu beneficiju i opštu poresku olakšicu plaćao bi 39% manje poreza na dohodak. To iznosi mesečnu uštedu od oko 350 evra, odnosno 4.200 evra godišnje.
Iako sama poreska politika ne određuje da li zemlja postaje centar inovacija, ona igra značajnu ulogu u odlukama vezanim za karijeru i preseljenje. Ovom novom merom, Slovenija šalje jasan signal da ceni znanje, veštine i globalne talente.
U Sibizu, podržavamo pojedince, kompanije i korporativne klijente koji istražuju mogućnosti u Sloveniji. Za one koji razmišljaju o preseljenju, investicijama ili širenju, razumevanje evoluirajućeg regulatornog i poreskog okvira je od suštinskog značaja.
Ne ustručavajte se da nam se obratite ili da posetite www.sibiz.eu da saznate više.
Get consultations and important information first hand!
Kako letnje temperature rastu, održavanje bezbednog, zdravog i produktivnog radnog okruženja je važna zakonska odgovornost za kompanije koje posluju u Sloveniji. Uslovi rada u zatvorenom i na otvorenom prostoru strogo su regulisani slovenačkim Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu (ZVZD-1) i posebnim propisima o zahtevima za obezbeđivanje bezbednosti i zdravlja na radu. Kako temperature […]
U odlučnom koraku ka integrisanijem i konkurentnijem jedinstvenom tržištu, Savet EU i Evropski parlament postigli su preliminarni sporazum o značajnom propisu koji će fundamentalno promeniti način funkcionisanja prekograničnih usluga. Potpisan kao deo ambiciozne mape puta „Jedna Evropa, jedno tržište“, ovaj novi okvir se fokusira na dva ključna stuba: potpunu digitalizaciju administrativnog procesa za upućene radnike […]
Za svaku kompaniju sa visokim rastom, prelazak granice od malog i srednjeg preduzeća (MSP) do velike korporacije je važna prekretnica. Međutim, u Evropskoj uniji, ovaj prelaz je istorijski praćen strmom birokratskom liticom. U trenutku kada kompanija preraste svoj status MSP, ona iznenada podleže istim opsežnim standardima izveštavanja, usklađenosti i revizije kao i multinacionalni konglomerati. Da […]