Slovenačka narodna skupština usvojila je amandman na Zakon o regulisanju tržišta rada kojim se uvodi prelazni period za ukidanje viših naknada za nezaposlenost za prekogranične radnike. Amandman je pripremljen na predlog Sindikata slovenačkih radnika migranata, koji je pretio da će pokrenuti referendum ako se pitanje ne reši.
Prekogranični radnici su izrazili snažno protivljenje odredbi u septembarskom amandmanu kojom je ukinuto pravilo koje im je omogućavalo da primaju višu maksimalnu naknadu za nezaposlenost. Ministarstvo rada je tvrdilo da ovaj izuzetak više nije potreban nakon opšteg povećanja naknada za nezaposlenost za sve radnike ranije ove godine.
Spor je na kraju rešen prelaznom klauzulom, koja navodi da će ukinuta odredba ostati na snazi dok opšta naknada za nezaposlenost ne pređe trenutni nivo od 1.785 evra.
Pre nedavnog amandmana, prekogranični radnici koji su bili zaposleni u drugim državamačlanicama EU ili EEA ili Švajcarskoj imali su pravo na veću naknadu za nezaposlenost tokom prva tri meseca nezaposlenosti, pod uslovom da je takvo pravo postojalo u njihovoj prethodnoj zemlji zaposlenja.
Ukidanjem ovog pravila, radnici koji plaćaju veće socijalne doprinose u inostranstvu našli su se u nepovoljnijem položaju u poređenju sa zaposlenima u Sloveniji, gde su stope doprinosa niže. To je navelo sindikat da počne sa prikupljanjem potpisa za referendum o zakonu.
Nakon pregovora između koalicije i sindikata, postignut je dogovor o uvođenju prelaznog rešenja, a sindikat je potom povukao svoju inicijativu za referendum.
Ishod pokazuje da konstruktivan dijalog i saradnja sa sindikatima mogu dovesti do uravnoteženih rešenja u interesu obe strane, posebno za one koji zarađuju za život preko granica.
Amandman je usvojen ogromnom većinom, sa 58 od 59 poslanika koji su glasali za i nijednim protiv.
O SIBIZ-u
SIBIZ poslovne usluge d.o.o., sa sedištem u Ljubljani, Slovenija, pruža računovodstvene, poreske, pravne i savetodavne usluge u vezi sa zapošljavanjem za strane preduzetnike, profesionalce i korporacije. Pomažemo klijentima u osnivanju preduzeća, postupcima boravka, obračunu plata i pitanjima usklađenosti, kao i kompletnoj podršci za preseljenje širom Slovenije i šireg regiona EU, uključujući prilagođene usluge za digitalne nomade i globalne investitore.
Slovenija je aktivirala šemu skraćenog radnog vremena u skladu sa ZUDPNP. Mera podržava poslodavce koji se suočavaju sa privremenim poremećajima i kojima je potrebno smanjenje radnog vremena. Cilj je jednostavan: zaštititi radna mesta i stabilizovati poslovanje tokom neočekivanih okolnosti. Vlada je usvojila odluku 4. decembra 2025. godine. Mera je stupila na snagu 5. decembra 2025. […]
Porez na nekretnine u Sloveniji 2026. – Na šta se vlasnici kuća trebaju pripremiti Slovenija će zadržati iste poreske razrede za nekretnine u 2026. godini kao i u 2025. godini. Ovo je potvrdilo Ministarstvo finansija u svom najnovijem predlogu pravila godišnje revaloracije. Ovaj članak sumira ključne tačke za vlasnike kuća i investitore i objašnjava kako […]
Od 20. novembra 2025. godine, Slovenija je uvela novu obaveznu beneficiju za zaposlene, zimski bonus (zimski regres). Ovaj pregled je zasnovan na objašnjenjima Privredne komore Slovenije i zvaničnim smernicama Ministarstva rada i Ministarstva finansija. SIBIZ pomaže mnogim međunarodnim poslodavcima u Sloveniji. Naš tim u Ljubljani uključuje stručnjake za radno pravo, obračune plata i poreze. Mi […]