Словенский фонд предпринимательства опубликовал новый публичный конкурс P2R 2026 – Стимулы для стартапов в приграничных проблемных районах. Конкурс финансируется Министерством по вопросам сплочения и регионального развития и направлен на укрепление предпринимательства в регионах, сталкивающихся со структурными проблемами развития.
Грант поддерживает полную стартовую фазу компании и покрывает:
создание компании и запуск деятельности
деятельность по развитию и инвестиции
подготовку и вывод на рынок продуктов или услуг
коммерциализацию и первые регулярные доходы
создание как минимум одного рабочего места с полной занятостью
продвижение и привлечение партнеров и клиентов
Единовременная сумма в размере 30 000 евро выплачивается при успешном достижении этапов развития и занятости, определенных в тендерной документации, не позднее 30 октября 2026 года.
Единовременная сумма покрывает проектные мероприятия в течение 8 месяцев, начиная с момента подачи заявки до 30 октября 2026 года.
КТО МОЖЕТ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Право на подачу заявки имеют микро- и малые предприятия:
зарегистрированные в период с 1 января 2025 года по 18 февраля 2026 года
со штаб-квартирой в обозначенной проблемной приграничной зоне
организованные в форме индивидуальных предпринимателей, полных товариществ, кооперативов или социальных предприятий
К проблемным приграничным районам относятся такие муниципалитеты, как Айдовщина, Брежице, Кочевье, Краньска Гора, Лендава, Метлика, Постойна, Сежана, Толмин, Тржич, Випава и другие, перечисленные в официальной документации.
ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ
Заявители должны соответствовать следующим основным условиям:
проект реализуется в проблемной приграничной зоне
закрытая финансовая структура и ликвидность, указанная до 2029 года
прибыльная деятельность не позднее 2026 года
рыночно-ориентированные продукты и услуги
наличие как минимум одного штатного сотрудника на момент подписания соглашения о софинансировании
компания не находится в затруднительном положении и не работает в исключенном секторе
соблюдение правил о помощи de minimis
Заявка подается в электронном виде через электронный портал Фонда.
ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО
Этот инструмент снижает риски на ранних этапах развития бизнеса, повышает выживаемость молодых компаний и способствует созданию рабочих мест в регионах с отставанием в развитии.
Для основателей, расположенных в соответствующих муниципалитетах, это редкая возможность обеспечить 100% финансирование стартовой фазы без софинансирования.
О SIBIZ
SIBIZ Business Services оказывает поддержку иностранным предпринимателям, цифровым кочевникам, бизнес-профессионалам и корпоративным клиентам, работающим в Словении. Мы предоставляем услуги по регистрации компаний, получению вида на жительство и разрешения на работу, комплексные бухгалтерские услуги, налоговое консультирование, корпоративное структурирование и обеспечение соответствия нормативным требованиям.
Мы сопровождаем клиентов на протяжении всего жизненного цикла бизнеса, от выхода на рынок и создания компании до постоянной финансовой, налоговой и операционной поддержки.
Для получения дополнительной информации: www.sibiz.eu
Get consultations and important information first hand!
С 1 января 2028 года в Словении произойдет значительное изменение в порядке проведения транзакций между предприятиями (B2B): вводится обязательный обмен электронными счетами-фактурами. Это изменение предусмотрено новым Законом об обмене электронными счетами-фактурами и другими электронными документами (ZIERDED). Для иностранных учредителей, экспатов, ведущих местный бизнес, и руководителей компаний, курирующих деятельность в Словении, это означает гораздо больше, чем […]
Каждый сентябрь знаменует собой важную веху в области соблюдения международного налогового законодательства: ежегодное внедрение Общего стандарта отчетности (CRS) ОЭСР и директив ЕС об административном сотрудничестве. В более чем 100 налоговых юрисдикциях по всему миру финансовые учреждения передают национальным налоговым органам подробные данные о счетах и активах. В Словении этот поток поступающих данных поступает непосредственно в […]
Взаимосвязь между ежегодным отпуском и границами между работой и личной жизнью в Словении претерпела значительные правовые изменения. Ключевую роль в этих изменениях играет право на отключение (pravica do odklopa), которое почти два года назад было официально включено в основное трудовое законодательство Словении — Закон о трудовых отношениях (ZDDR-1), часто называемый «мини-трудовой конституцией» страны. С ростом […]