Slovenya, 19 Haziran 2025 tarihi itibariyle yabancı sağlık çalışanlarının istihdam sürecini basitleştirmeyi amaçlayan Sağlık Alanında Mesleki Yeterliliklerin Tanınmasına ilişkin yeni bir Kanunu yürürlüğe koymuştur. Yasa, prosedürleri kolaylaştırmakta, idari engelleri azaltmakta ve bazı önemli değişiklikler getirmektedir:
Slovence dil yeterliliği artık bir ön koşul olarak değil, sürecin son aşamasında, kişi bağımsız olarak çalışmaya başlamadan hemen önce değerlendirilecek.
Yabancı profesyoneller, daha sorunsuz kültürel ve mesleki entegrasyonu destekleyecek şekilde, bir işverenle birlikte altı aya kadar iş başında eğitim alabilecek.
Denklik sürecinde nitelikli uzman değerlendiriciler (örneğin, dernekler, eğitim kurumları) yer alacaktır.
Tanınan profesyoneller sponsor işveren için çalışmalı veya ilgili masrafları geri ödemelidir.
Yeni çerçeve, tanıtım prosedürlerini yürüten yabancı uzmanlar için geçici kayda izin vererek daha iyi gözetim sağlamaktadır.
Slovenya Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı’na göre, şu anda 150′den fazla aday tanınma sürecindedir ve bu da Slovenya’da uygulamaya yönelik artan ilgiyi yansıtmaktadır. Slovenya Tabipler Odası yasanın gerçek etkisi konusunda temkinli davranırken, Sağlık Kurumları Birliği gibi diğer paydaşlar yasayı kalifiye personelin daha hızlı işe alınmasına yönelik bir adım olarak memnuniyetle karşılıyor.
Buna paralel olarak, distribütörler ve satıcılar için kalite güvencesini ve AB standartlarına uyumu artıran yeni bir tıbbi cihaz yasası da yürürlüğe girmiştir.
Get consultations and important information first hand!
Slovenya’da yıllık izin ile iş-yaşam dengesi arasındaki ilişki, önemli bir hukuki dönüşüm geçirmiştir. Bu değişimin merkezinde, yaklaşık iki yıl önce Slovenya’nın birincil iş mevzuatı olan ve genellikle ülkenin “mini iş anayasası” olarak anılan Çalışma İlişkileri Kanunu (ZDDR-1)’e resmen dahil edilen bağlantıyı kesme hakkı (pravica do odklopa) yer almaktadır. Uzaktan ve karma çalışma ortamlarının yaygınlaşmasıyla birlikte, […]
İçişleri Bakanlığı (artık Kamu Yönetimi Bakanlığı’nı da bünyesinde barındırmaktadır), Yabancılar Kanunu’na (ZTuj-2) ilişkin taslak değişiklikleri resmi olarak yayımlamıştır. Güncellenen AB Tek İzin Direktifi (Direktif (AB) 2024/1233) ‘ni uygulamaya koymak ve ulusal idari prosedürleri kolaylaştırmak amacıyla hazırlanan yasa tasarısı, kurumsal işverenleri, yabancı işçileri ve taşınan aileleri etkileyen önemli değişiklikler getirmektedir. Yasa tasarısı, 19 Ağustos 2026 tarihine […]
Slovenya’nın iş ortamı, en önemli yasal değişikliklerden birine hazırlanıyor. Slovenya Ekonomi, Çalışma ve Spor Bakanlığı, Slovenya Şirketler Kanunu (ZGD-1) (EVA: 2026-2180-0009) için ZGD-10 değişiklik taslağını sunmuştur. Avrupa Komisyonu’nun küresel rekabet gücüne ve idari yüklerin azaltılmasına verdiği önemden hareketle, bu dönüm noktası niteliğindeki reform, iki temel AB direktifini uygulamaya koymaktadır: (AB) 2024/2810 sayılı Direktif (çoklu oy […]