2025 yılının Ağustos ayı sonuna kadar, Slovenya’da KDV amaçlı olarak tanımlanan tüm kuruluşlar, ister yurt içinde ister yurt dışında olsun, güncellenen vergi raporlama kuralları kapsamında yeni yükümlülüklerle karşı karşıya kalacak. İki yeni kayıt tutulmalı ve düzenli olarak Slovenya Cumhuriyeti Mali İdaresi’ne (FURS) sunulmalıdır:
Kayıtlı KDV tutarları
KDV kesintilerinin kaydı
Bu değişiklikler, vergi raporlamasının dijitalleşmesi yolunda önemli bir adımdır ve KDV kaydı olan tüm işletmeler için şeffaflığı ve uyumu artırmayı amaçlamaktadır.
Kimler uymak zorundadır?
Bu gereklilik, Slovenya’da KDV için tanımlanmış tüm vergi mükellefleri için geçerlidir. Bu, özel ev sahipleri veya Booking.com gibi platformlar aracılığıyla hizmet sunan bireyler gibi atipik vergi mükelleflerini de içerir. Düzenli KDV mükellefi olmasalar bile, “atipik vergi mükellefi” olarak kaydolmaları ve özellikle yabancı hizmet sağlayıcılara komisyon öderken KDV’yi içeren işlemleri bildirmeleri gerekir.
Önemli son tarihler
Aylık KDV dönemi olan işletmeler için ilk bildirim 31 Ağustos 2025 tarihine kadar yapılmalıdır.
Üç aylık KDV mükellefleri için son tarih 31 Ekim 2025‘tir.
Vergi mükellefi, KDV beyannamesi son tarihinden en az üç iş günü önce FURS’a düzenlediği ve aldığı faturaların kayıtlarını sunarsa, FURS otomatik olarak onay için önceden doldurulmuş bir KDV beyannamesi hazırlar. Bu önceden doldurulmuş beyanname alınmazsa, vergi mükellefi KDV beyannamesinin zamanında sunulmasını ve ödenmesini sağlamalıdır.
Kayıtlar neleri içermelidir?
Kayıtlarda, tahsil edilen KDV’nin aşağıdaki bilgileri içermesi gerekir:
Vergiye tabi tedariklerin ayrıntıları
İndirim hakkı olan ve olmayan muaf tedarikler
Tersine yükleme işlemleri
AB içindeki mesafeli satışlar ve hizmetler
İthalat KDV
Vergi mükellefi adı, adresi ve KDV kimlik numarası
Fatura numaraları, tarihleri ve KDV hariç tutarları
Tedarikçinin adı, adresi, fatura numarası ve KDV numarası
Her fatura ayrı ayrı kaydedilmelidir. Fatura numarası belirsiz veya eksikse, vergi mükellefi tedarikçiden düzeltilmiş bir kopya talep etmelidir. Geçerli bir fatura numarası olmadan başvuru yapılamaz.
Kayıtlar nasıl sunulur?
Her iki kayıt seti de elektronik olarak FURS’a sunulmalıdır. G2B platformu eDavki formları aracılığıyla manuel sunum desteklenmeyecektir. Verileri sunmanın üç yolu olacaktır:
Uyumlu muhasebe platformları aracılığıyla
Yetkili üçüncü taraf hizmet sağlayıcılar aracılığıyla
Doğrudan yazılım arayüzü aracılığıyla
İş profesyonelleri, girişimciler, şirketler ve kurumlar için destek
Bu yeni yükümlülükler, özellikle uluslararası alanda faaliyet gösteren veya Slovenya pazarına ilk kez girenler için karmaşık görünebilir.
SIBIZ (www.sibiz.eu) olarak, iş profesyonelleri, girişimciler, şirketler ve kurumlar için özel olarak tasarlanmış muhasebe, vergi ve idari destek hizmetleri sunuyoruz. Hizmetlerimiz, yeni bir iş kuruyor, mevcut faaliyetlerinizi yönetiyor veya bölgeye genişliyor olsanız da, Slovenya mevzuatına tam olarak uyum sağlamanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır.
Slovenya ve bölgedeki müşterilerimizle çalışarak, KDV kaydı, vergi beyannamesi, finansal uyum ve daha birçok alanda pratik ve sonuç odaklı destek sağlıyoruz.
Get consultations and important information first hand!
Ljubljana, Nisan 2026 – Çalışma, Aile, Sosyal İşler ve Fırsat Eşitliği Bakanlığı (MDDSZ), yabancıların daha hızlı istihdam edilmesini sağlayan kararnamenin geçerlilik süresini resmi olarak uzattı. Başlangıçta 30 Nisan’da sona erecek olan hızlandırılmış prosedürler, artık 31 Ekim 2026 tarihine kadar yürürlükte kalacak. Bu düzenleme, Slovenya’daki birçok önemli sektörde süregelen işgücü sıkıntısını gidermeye yönelik stratejik bir adımdır. […]
Yabancı bir ülkede iş hukukuna uyum sağlamak zorlu bir süreç olabilir. Slovenya’da çalışan tüm yabancı profesyoneller, işletme sahipleri ve yurtdışında yaşayanlar için, İş İlişkileri Kanunu (ZDR-1)‘i anlamak, sorunsuz bir iş hayatı sürmek açısından hayati önem taşır. Slovenya’da tatil ücreti zorunludur ve bu kapsamlı rehber, yıllık izin ile ilgili hak ve yükümlülükleriniz ve 2026 yılı için […]
Slovenya’da çalışan veya iş sahibi olan herkes için işgücü mevzuatını yakından takip etmek hayati önem taşımaktadır. 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecek olan yeni bir yasa olan Sağlık Müdahale Tedbirleri Kanunu (ZDIUPZ), hastalık izni tazminatı ile ilgili hak ve yükümlülüklerde önemli değişiklikler getirmektedir. Bu değişiklikler, sürece dahil olan herkesi etkilemektedir: Çalışanlar (üyeler), sağlık personeli ve […]