Slovenya, 21 Kasım 2025 tarihinden itibaren dijital göçebeler için geçici ikamet izni uygulamasına başlayacak. Bu tarihten itibaren, AB vatandaşı olmayanlar, yurt dışındaki işverenler veya müşteriler için uzaktan çalışırken Slovenya’da yaşayabilmelerini sağlayan bu yeni tür ikamet iznine başvurabilecekler.
Dijital göçebe ikamet izninin temel özellikleri
En fazla bir yıl süreyle verilir.
Yenilenemez, ancak altı aylık bekleme süresinden sonra yeni başvuru yapılabilir.
Sahipleri, geçerlilik süresi içinde başka bir tür ikamet iznine (örneğin, Slovenya’da çalışma izni) geçebilirler.
Başvuru sahipleri, Slovenya’daki ortalama yıllık net maaşın iki katına eşit yeterli mali imkanlara sahip olduklarını kanıtlamalıdır.
Aile birleşimi, asgari ikamet şartı olmaksızın hemen mümkündür.
Yalnızca yabancı şirketlerde veya yurtdışında serbest meslek sahibi olarak çalışan AB/AEA vatandaşı olmayanlar için geçerlidir.
İşgücü piyasası muafiyetleri Dijital göçebeler Slovenya işgücü piyasasına entegre değildir. Mesleki faaliyetlerini münhasıran yabancı müşteriler için yürüttükleri için Slovenya İstihdam Servisi’nden onay almaları gerekmez.
Vergi ikametgahı hususları Oturma izni tek başına Slovenya vergi ikametgahını otomatik olarak başlatmaz. Vergi yükümlülükleri, aşağıdakiler dahil olmak üzere kişinin durumuna bağlıdır:
Slovenya’da kalış süresi (bir takvim yılında 183 günden fazla).
Slovenya’da aile üyeleri veya kalıcı bir evin olması.
Kişisel ve ekonomik çıkarların merkezi.
Bu koşullar yerine getirilirse, Slovenya Cumhuriyeti Maliİdaresi (FURS), dijital göçebeyi Slovenya vergi mükellefi olarak kabul edebilir ve bu durumda dünya çapındaki gelirleri vergilendirilir. Ancak:
Sadece geçici olarak kalan ve kendi ülkesinde vergi mükellefi olarak kalan bir dijital göçebe, Slovenya’da vergi beyannamesi vermez veya vergi ödemez.
Uluslararası çifte vergilendirme anlaşmaları, göçebeleri çifte vergilendirmeden daha fazla koruyabilir.
Uygulamada, Slovenya’da bir yıllık izinle yaşayan ve yalnızca ABD’deki müşteriler için çalışan bir ABD dijital göçebe, ABD’deki vergi mükellefiyetini sürdürdüğü sürece Slovenya’da vergilendirilmez.
Yine de, bir göçebe Slovenya’ya uzun süreli yerleşirse, ailesini getirirse veya ana yaşam ilgi alanlarını buraya taşırsa, Slovenya vergi mükellefiyeti geçerli olabilir. Bu gibi durumlarda, FURS uygun kayıt ve tam vergi uyumu talep eder.
Önemli not Slovenya yasaları, uluslararası bir anlaşma bir kişiye başka bir ülkede ikamet hakkı veriyorsa, bu kişi ikamet koşullarını resmi olarak karşılasa bile vergi amaçları için ikamet etmeyen kişi olarak değerlendirilebileceğini de öngörmektedir.
SIBIZ size nasıl yardımcı olur Dijital göçebelere, iş profesyonellerine ve uluslararası şirketlere şu konularda destek oluyoruz:
Vergi ikametgahı değerlendirmeleri ve danışmanlığı.
Sınır ötesi vergilendirme ve muhasebe.
Vize ve ikamet izni konusunda yardım.
Slovenya’da iş ve kişisel finansların yapılandırılması.
Her vaka, mevcut vergi ikametgahı, kalış süresi, aile durumu ve mesleki faaliyet gibi kişisel durumlar dikkate alınarak ayrı ayrı değerlendirilmelidir. SIBIZ’de, özel durumunuzu dikkatlice inceledikten sonra size özel rehberlik hizmeti sunuyoruz.
Özel tavsiye ve destek için www.sibiz.eu adresinden bize ulaşın.
Get consultations and important information first hand!
Slovenya’da yıllık izin ile iş-yaşam dengesi arasındaki ilişki, önemli bir hukuki dönüşüm geçirmiştir. Bu değişimin merkezinde, yaklaşık iki yıl önce Slovenya’nın birincil iş mevzuatı olan ve genellikle ülkenin “mini iş anayasası” olarak anılan Çalışma İlişkileri Kanunu (ZDDR-1)’e resmen dahil edilen bağlantıyı kesme hakkı (pravica do odklopa) yer almaktadır. Uzaktan ve karma çalışma ortamlarının yaygınlaşmasıyla birlikte, […]
İçişleri Bakanlığı (artık Kamu Yönetimi Bakanlığı’nı da bünyesinde barındırmaktadır), Yabancılar Kanunu’na (ZTuj-2) ilişkin taslak değişiklikleri resmi olarak yayımlamıştır. Güncellenen AB Tek İzin Direktifi (Direktif (AB) 2024/1233) ‘ni uygulamaya koymak ve ulusal idari prosedürleri kolaylaştırmak amacıyla hazırlanan yasa tasarısı, kurumsal işverenleri, yabancı işçileri ve taşınan aileleri etkileyen önemli değişiklikler getirmektedir. Yasa tasarısı, 19 Ağustos 2026 tarihine […]
Slovenya’nın iş ortamı, en önemli yasal değişikliklerden birine hazırlanıyor. Slovenya Ekonomi, Çalışma ve Spor Bakanlığı, Slovenya Şirketler Kanunu (ZGD-1) (EVA: 2026-2180-0009) için ZGD-10 değişiklik taslağını sunmuştur. Avrupa Komisyonu’nun küresel rekabet gücüne ve idari yüklerin azaltılmasına verdiği önemden hareketle, bu dönüm noktası niteliğindeki reform, iki temel AB direktifini uygulamaya koymaktadır: (AB) 2024/2810 sayılı Direktif (çoklu oy […]