Ljubljana, 15 Eylül – Elektronik kimlikle ilgili revize edilmiş bir hükümet yönetmeliği, Slovenya’nın e-hizmetlerinin kullanımında önemli basitleştirmeler getirdi. En önemli yenilik, fiziksel kimlik kartının yalnızca ilk kurulum sırasında gerekli olduğu sanal bir üst düzey kimlik doğrulama yöntemidir.
Bu değişiklikle, kullanıcılar artık güncellenmiş eOsebna mobil uygulamasını kullanarak e-hizmetlere giriş yapabilirler ve kimlik kartlarını telefonda tekrar tekrar taramaya veya akıllı kart okuyucu kullanmaya gerek kalmaz.
Dijital Dönüşüm Bakanlığı’na göre, bu yükseltme, eUprava, eDavki ve ZZZS gibi kamu e-hizmetlerine doğrudan cep telefonundan erişimi daha güvenli, daha hızlı ve daha kolay hale getirecek. Bakanlık, bunun kamu sektöründe dijital hizmetlerin kullanımını önemli ölçüde artıracağını öngörüyor.
Yönetmelikle getirilen diğer iyileştirmeler şunlardır:
Daha önce sadece idari birimlerde mümkün olan PUK kodunun mobil uygulama üzerinden sipariş edilmesi.
Yayınlama sürecinde kullanıcı kimlik doğrulamasını gerçekleştiren yetkililer için zorunlu eğitim.
Mobil kimlik smsPASS’ı verme yetkisine sahip kurumların sayısının artırılması. İdari birimler ve konsoloslukların yanı sıra, artık Mali İdare (FURS), Slovenya İstihdam Servisi (ZRSZ) ve doğrudan e-kimlik hizmetleri sağlayıcısı aracılığıyla da bu kimliklerin verilmesi mümkün.
Bu gelişme, idari prosedürleri kolaylaştırmayı ve devlet hizmetlerini vatandaşlar ve işletmeler için daha erişilebilir hale getirmeyi amaçlayan Slovenya’nın dijital dönüşüm stratejisinde bir başka adımdır.
SIBIZ olarak, Slovenya’da şirketlerin ve bireylerin iş ve kişisel konularını yönetme biçimlerini doğrudan etkileyen düzenleyici ve dijital değişiklikleri yakından takip ediyoruz. Yabancılar, özel şahıslar, girişimciler ve şirketlere bu güncellemeler konusunda destek ve danışmanlık sağlıyoruz. Ekibimiz, uluslararası müşterilerin Slovenya’nın yasal, vergi ve dijital gerekliliklerine sorunsuz bir şekilde uyum sağlamasına yardımcı olmak, hem iş hem de kişisel süreçlerde uyumluluk ve verimlilik sağlamak konusunda uzmanlaşmıştır.
Daha fazla bilgi veya size özel destek için www.sibiz.eu adresinden bize ulaşın.
Get consultations and important information first hand!
Yaz aylarında sıcaklıklar yükseldikçe, güvenli, sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamını sağlamak, Slovenya’da faaliyet gösteren şirketler için önemli bir yasal sorumluluktur. Hem kapalı hem de açık alandaki çalışma koşulları, Slovenya İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (ZVZD-1) ve iş yerinde güvenlik ve sağlığı sağlama gerekliliklerine ilişkin özel yönetmelikler tarafından sıkı bir şekilde düzenlenmektedir. Sıcaklıklar yükseldikçe, işverenler […]
Daha entegre ve rekabetçi bir tek pazara doğru atılan kararlı bir adım olarak, AB Konseyi ve Avrupa Parlamentosu, sınır ötesi hizmetlerin işleyişini kökten değiştirecek çığır açıcı bir yönetmelik üzerinde geçici bir anlaşmaya varmıştır. İddialı “Tek Avrupa, Tek Pazar” yol haritasının bir parçası olarak imzalanan bu yeni çerçeve, iki temel unsura odaklanmaktadır: gönderilen işçiler için idari […]
Hızlı büyüyen her şirket için, küçük ve orta ölçekli işletme (KOBİ) statüsünden büyük şirket statüsüne geçiş, önemli bir dönüm noktasıdır. Ancak Avrupa Birliği’nde bu geçiş, tarihsel olarak büyük bir bürokratik engelle eşlik etmiştir. Bir şirket, KOBİ statüsünü aştığı anda, birdenbire çok uluslu holdinglerle aynı kapsamlı raporlama, uyum ve denetim standartlarına tabi hale gelir. Bu sorunu […]