8 Ağustos 2025 tarihinde, Slovenya’nın enerji piyasası operatörü Borzen, elektrikli araç satın alan bireyler ve işletmeler için geri ödemesiz mali teşvikler için kamu çağrısı yaptı. Daha temiz mobiliteye geçişi desteklemek için toplam 9,2 milyon avro ayrıldı.
Başvuru yapabilecekler
Bireyler
Tüzel kişiler, şahıs şirketleri ve serbest meslek sahipleri
KDV kayıtlı bireyler
Yeni binek araçlar için hibe tutarları (8 koltuk kapasitesine kadar):
35.000 €’ya kadar: 7.200
35.000 €–45.000 € değer: 6.500
45.000–65.000 € değer: 4.500
Yeni hafif ticari araçlar için hibe tutarları (3,5 t’ye kadar):
45.000 €’ya kadar değer: 6.500
45.000–65.000 € değer: 4.500
Kullanılmış binek ve hafif ticari araçlar (maks. 3 yaşında):
Değeri 45.000 €’ya kadar: 3.000
45.000 €–65.000 € değer: 2.000
Diğer uygun kategoriler arasında dört tekerlekli motosikletler, üç tekerlekli motosikletler, motosikletler ve mopedler bulunur ve bu araçlar için 300 € ile 1.500 € arasında sübvansiyon verilir. Motorlu bisikletler hariçtir.
Başvuru tarihleri:
Bireyler: 2 Eylül 2025 saat 10:00’dan itibaren
İşletmeler: 7 Ekim 2025 saat 10:00’dan itibaren
Başvurular, Borzen’in portalı üzerinden elektronik olarak yapılmalıdır. Fon, Slovenya İklim Değişikliği Fonu tarafından sağlanmaktadır.
SIBIZ, Slovenya ve AB’deki uluslararası şirketleri, iş profesyonellerini ve kurumsal müşterileri, iş kurma, yasal uyumluluk ve kamu teşviklerine erişim alanlarında desteklemektedir.
Ljubljana, Nisan 2026 – Çalışma, Aile, Sosyal İşler ve Fırsat Eşitliği Bakanlığı (MDDSZ), yabancıların daha hızlı istihdam edilmesini sağlayan kararnamenin geçerlilik süresini resmi olarak uzattı. Başlangıçta 30 Nisan’da sona erecek olan hızlandırılmış prosedürler, artık 31 Ekim 2026 tarihine kadar yürürlükte kalacak. Bu düzenleme, Slovenya’daki birçok önemli sektörde süregelen işgücü sıkıntısını gidermeye yönelik stratejik bir adımdır. […]
Yabancı bir ülkede iş hukukuna uyum sağlamak zorlu bir süreç olabilir. Slovenya’da çalışan tüm yabancı profesyoneller, işletme sahipleri ve yurtdışında yaşayanlar için, İş İlişkileri Kanunu (ZDR-1)‘i anlamak, sorunsuz bir iş hayatı sürmek açısından hayati önem taşır. Slovenya’da tatil ücreti zorunludur ve bu kapsamlı rehber, yıllık izin ile ilgili hak ve yükümlülükleriniz ve 2026 yılı için […]
Slovenya’da çalışan veya iş sahibi olan herkes için işgücü mevzuatını yakından takip etmek hayati önem taşımaktadır. 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecek olan yeni bir yasa olan Sağlık Müdahale Tedbirleri Kanunu (ZDIUPZ), hastalık izni tazminatı ile ilgili hak ve yükümlülüklerde önemli değişiklikler getirmektedir. Bu değişiklikler, sürece dahil olan herkesi etkilemektedir: Çalışanlar (üyeler), sağlık personeli ve […]