9 Ekim 2025 tarihinden itibaren, Avrupa Birliği’ndeki tüm bankalar, tasarruf kurumları ve ödeme hizmeti sağlayıcıları, tüm kanallarda euro cinsinden anında ödeme hizmeti sunmakla yükümlü olacak. Bu, euro bölgesindeki hem yurt içi hem de sınır ötesi transferlerin, hafta sonları ve tatil günleri dahil olmak üzere, günün veya haftanın herhangi bir saatinde sadece 10 saniye içinde alıcılara ulaşacağı anlamına geliyor.
Şimdiye kadar, anında ödeme seçenekleri yalnızca Flik gibi belirli sistemler aracılığıyla kullanılabiliyordu. Bu sistem, Slovenya bankalarının kullanıcıları arasında gerçek zamanlı para transferlerini zaten mümkün kılıyordu. Bankart’a göre, Slovenya’da 800.000’den fazla kullanıcı Flik aracılığıyla aylık yaklaşık iki milyon işlem gerçekleştiriyor ve Slovenya’daki tüm SEPA (Tek Euro Ödeme Alanı) işlemlerinin %80’inden fazlası halihazırda anında işleniyor.
Yeni AB düzenlemesi, bu kolaylığı AB genelindeki tüm euro işlemlerine genişleterek hem hızı hem de güvenliği artırmaktadır. Anında fon kullanılabilirliğine ek olarak, reform iki önemli özellik getirmektedir:
Ödeme alıcısının doğrulanması – sistem, alıcının adının girilen IBAN numarasıyla eşleşip eşleşmediğini kontrol eder.
Özelleştirilebilir ödeme limitleri – kullanıcılar işlem başına veya günlük maksimum tutarlarını kendileri belirleyebilirler.
Bu özellikler, hatalı veya sahte ödemelerin riskini azaltmayı amaçlamaktadır. Girilen isim ile IBAN arasında bir tutarsızlık olması durumunda kullanıcılar uyarılır, ancak işlemi devam ettirme kararı nihai olarak gönderen kişiye aittir.
Slovenya Bankacılık Birliği tarafından açıklandığı üzere, sistem beş olası yanıtından birini verecektir: Eşleşme, Kısmi eşleşme, Eşleşme yok, Doğrulama mevcut değil (alıcının bankası henüz hizmeti desteklemiyorsa) veya Hizmet mevcut değil (geçici sistem sorunları varsa). Bu özellik yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve ödemeleri otomatik olarak engellemez.
Bankalar, müşterilerine ekstra bir koruma katmanı olarak yeni limit belirleme seçeneklerinden yararlanmalarını tavsiye ediyor. Limitler herhangi bir zamanda ayarlanabilir, bu da esneklik ve olası dolandırıcılıklara karşı güvenlik sağlar.
Bir başka iyileştirme ise, alıcının banka hesabına para yatırıldığında kullanıcıların artık onay almasıdır. Bu sayede dijital işlemlerde şeffaflık ve güven artırılmıştır.
Bu AB çapındaki girişim, tüm euro bölgesi ülkelerinin yanı sıra Norveç, İzlanda ve Lihtenştayn‘ı da kapsamaktadır. Euro kullanmayan diğer AEA ülkeleri için, 2027 ortasına kadar bir geçiş dönemi uygulanacaktır.
Hakkımızda SIBIZ www.sibiz.eu Ljubljana merkezli bir danışmanlık şirketi olup, Slovenya’daki yabancı bireyler, dijital göçebeler, iş profesyonelleri, şirketler ve kurumlara destek verme konusunda uzmanlaşmıştır. Muhasebe, vergi, hukuk ve uyum hizmetleri alanlarında uzman rehberlik hizmeti sunarak, müşterilerimizin finansal ve düzenleyici değişiklikleri netlik ve güvenle yönetmelerine yardımcı oluyoruz. Daha fazla bilgi için bize ulaşın: www.sibiz.eu
Get consultations and important information first hand!
Ljubljana, Nisan 2026 – Çalışma, Aile, Sosyal İşler ve Fırsat Eşitliği Bakanlığı (MDDSZ), yabancıların daha hızlı istihdam edilmesini sağlayan kararnamenin geçerlilik süresini resmi olarak uzattı. Başlangıçta 30 Nisan’da sona erecek olan hızlandırılmış prosedürler, artık 31 Ekim 2026 tarihine kadar yürürlükte kalacak. Bu düzenleme, Slovenya’daki birçok önemli sektörde süregelen işgücü sıkıntısını gidermeye yönelik stratejik bir adımdır. […]
Yabancı bir ülkede iş hukukuna uyum sağlamak zorlu bir süreç olabilir. Slovenya’da çalışan tüm yabancı profesyoneller, işletme sahipleri ve yurtdışında yaşayanlar için, İş İlişkileri Kanunu (ZDR-1)‘i anlamak, sorunsuz bir iş hayatı sürmek açısından hayati önem taşır. Slovenya’da tatil ücreti zorunludur ve bu kapsamlı rehber, yıllık izin ile ilgili hak ve yükümlülükleriniz ve 2026 yılı için […]
Slovenya’da çalışan veya iş sahibi olan herkes için işgücü mevzuatını yakından takip etmek hayati önem taşımaktadır. 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecek olan yeni bir yasa olan Sağlık Müdahale Tedbirleri Kanunu (ZDIUPZ), hastalık izni tazminatı ile ilgili hak ve yükümlülüklerde önemli değişiklikler getirmektedir. Bu değişiklikler, sürece dahil olan herkesi etkilemektedir: Çalışanlar (üyeler), sağlık personeli ve […]