Slovenija, 3. novembra 2025., Vlada Slovenije zvanično je odobrila predlog za novu obaveznu beneficiju za zaposlene – “zimski bonus” (zimski regres). Mera uvodi dodatnu isplatu za zaposlene koja odražava strukturu već uspostavljene naknade za godišnji odmor. Kao što smo raspravljali u našem prethodnom članku Obavezni božićni bonus u Sloveniji – poklon ili teret? Rasprava o ravnoteži između dobrobiti zaposlenih i kapaciteta poslodavca se nastavlja.
Prema najnovijem predlogu, zimski bonus će iznositi polovinu nacionalne minimalne zarade – oko 639 € u 2025. godini – i treba da bude isplaćen najkasnije 18 dana nakon datuma isplate plate u novembru, ali poslodavci koji se suočavaju s problemima u novčanim tokovima moći će da odlože isplatu do 31. marta 2026., pod uslovom da se najmanje četvrtina iznosa regresa (oko 160 €) isplati do 18. decembra 2025. Ova fleksibilnost osmišljena je kako bi pomogla kompanijama sa sezonskim problemima u likvidnosti, istovremeno obezbeđujući da svi zaposleni dobiju svoj pravedni deo pre praznika.
S poreznog stanovišta, zimski bonus uživa povoljan tretman: oslobođen je doprinosa za socijalno osiguranje i neoporeziv je unutar granica već utvrđenih za bonuse temeljene na uspehu prema Zakonu o porezu na prihod. Osim toga, ne računa se kao prihod za utvrđivanje prava na socijalne beneficije.
Dok neki ovo vide kao dodatni administrativni teret, drugi to tumače kao značajno priznanje doprinosa zaposlenih i alat za poboljšanje zadovoljstva poslom i motivacije.
U SIBIZ-u pomažemo poslodavcima da sa jasnoćom prodju kroz ove nove obaveze – od usklađenosti sa propisima o obračunu plata i poreske optimizacije do planiranja radne snage i pripreme buđeta za narednu godinu.
O SIBIZ-u SIBIZ Business Services Ltd, sa sedištem u Ljubljani, Slovenija, pruža računovodstvene, poreske, pravne i poslovne savetodavne usluge stranim preduzetnicima, poslovnim stručnjacima, firmama i korporativnim klijentima.
Pomažemo klijentima pri osnivanju kompanije, upravljanju platama i usklađivanju sa slovenskim i EU propisima, osiguravajući da se novi zakonodavni propisi, kao što je uvođenje obaveznog zimskog bonusa, provedu glatko, učinkovito i u potpunoj saglasnosti sa slovenačkim propisima.
Get consultations and important information first hand!
U SIBIZ-u pažljivo pratimo najnovija dešavanja u vezi sa EU-INC, jer bi ova inicijativa mogla radikalno da promeni način na koji digitalni nomadi, poslovni profesionalci i naši korporativni klijenti koji žive u Sloveniji upravljaju svojim poslovanjem. Za one koji posluju u Evropi, praćenje prekograničnih poslovnih propisa često je složen izazov. Pratimo ove novosti kako bismo […]
Da li ste samozaposleni profesionalac ili vlasnik malog preduzeća u Sloveniji? Upravo su stupile na snagu značajne promene koje olakšavaju ulazak ili ostanak u pojednostavljenom poreskom sistemu, često nazivanom sistemom fiksne stope ili paušalnog iznosa (lokalno poznat kao „normiranci“). Finansijska uprava Republike Slovenije (FURS) sprovela je amandman na Zakon ZPZR-A, kojim se uvode blaži uslovi […]
Za poslovne profesionalce, korporativne klijente i pojedince koji posluju u slovenačkom sektoru logistike i transporta, neophodno je biti korak ispred regulatornih promena. Nedavno je Odbor za rad slovenačkog parlamenta napravio značajan korak potvrđivanjem predloženih izmena Zakona o prekograničnom pružanju usluga. Ovaj zakonski potez ima za cilj da redefiniše način na koji kompanije za međunarodni drumski […]
