Dana 20. juna 2025. godine, Narodna skupština Republike Slovenije usvojila je značajne izmene Zakona o regulisanju tržišta rada. Reforma uvodi značajne promene usmerene na poboljšanje socijalne sigurnosti, fleksibilnosti rada i aktivnih politika zapošljavanja. U nastavku su navedeni glavni naglasci:
I minimalna i maksimalna naknada za nezaposlenost sada će biti povezane sa bruto minimalnom platom – 70% i do 130% respektivno. Ovo će obezbediti predvidljiviju i pravedniju nadoknadu za nezaposlene. Promene će stupiti na snagu od 1. januara 2026. godine.
Fazni penzioni program (mera 80/90/100)
Zaposleni stariji od 58 godina moći će da rade 80% radnog vremena i zarađuju 90% svoje plate, dok će 100% njihovih penzionih doprinosa biti pokriveno – što pruža veću sigurnost i podsticaje za zaposlenje u kasnijoj fazi karijere.
Penzioneri će sada moći da rade do 85 sati mesečno, sa povećanim godišnjim ograničenjem zarade. Minimalna satnica biće usklađena sa minimalnom satnicom za studente.
Podsticaji za zapošljavanje starijih radnika Nova mera će ponuditi poslodavcima mesečnu subvenciju od 40% (do 12 meseci) za zapošljavanje osoba starijih od 59 godina koje su primale naknadu za nezaposlenost.
Strožiji nadzor agencija za privremeno zapošljavanje Strožiji zahtevi će biti primenjeni radi bolje zaštite privremenih radnika, uključujući povećanu bankarsku garanciju od 100.000 evra i obavezno osnivanje filijale u Sloveniji za strane dobavljače.
Pojačana uloga Zavoda za zapošljavanje (ZRSZ) Nove usluge će obuhvatati podršku zapošljavanju, poboljšane programe javnih radova i stroža pravila o saradnji sa poslodavcima. ZRSZ će takođe biti ovlašćen da odbije saradnju sa poslodavcima koji krše radne ili finansijske propise.
U SIBIZ d.o.o., nastavljamo da pratimo i podržavamo regulatorne razvoje koji oblikuju poslovni i radni pejzaž Slovenije. Ako vašem preduzeću treba pomoć u snalaženju u ovim promenama, naš tim je tu da vam pomogne.
Kontaktirajte nas na: info@sibiz.eu | www.sibiz.eu
Get consultations and important information first hand!
Slovenačka vlada je najavila planove za uvođenje obaveznog božićnog bonusa („zimski bonus“) za sve zaposlene. Predloženi iznos je polovina nacionalne minimalne zarade – oko 639 evra – i oslobođen je poreza i doprinosa. Iako ovo može zvučati kao dobra vest za zaposlene, tajming izaziva ozbiljnu zabrinutost kod poslodavaca. Uvođenje nove finansijske obaveze samo dva meseca […]
Slovenačka narodna skupština usvojila je amandman na Zakon o regulisanju tržišta rada kojim se uvodi prelazni period za ukidanje viših naknada za nezaposlenost za prekogranične radnike. Amandman je pripremljen na predlog Sindikata slovenačkih radnika migranata, koji je pretio da će pokrenuti referendum ako se pitanje ne reši. Prekogranični radnici su izrazili snažno protivljenje odredbi u […]
Ljubljana, oktobar 2025. – Prema najnovijem Henlijevom indeksu pasoša, Slovenija se probila među deset najmoćnijih pasoša na svetu, zauzevši 8. mesto u svetu. Nosioci slovenačkih pasoša sada mogu putovati bez vize ili sa vizom po dolasku na 184 destinacije, što označava najvišu poziciju Slovenije na indeksu ikada i ističe rastući globalni ugled zemlje za stabilnost, […]