Slovenija se vratila rastu u drugom kvartalu 2025. nakon kontrakcije u prvom kvartalu. Prema sezonski i kalendarski prilagođenim podacima Statističkog zavoda Republike Slovenije (SURS), BDP je porastao za 0,7% u poređenju sa prvim kvartalom i za 0,8% na godišnjem nivou. Ovo je najveći kvartalni rast BDP-a u evrozoni, zajedno sa Španijom, i znatno iznad proseka evrozone od 0,1%.
Ključni pokretači rasta u Sloveniji u drugom kvartalu
Potrošnja domaćinstava porasla je za 3,6%. Privatna potrošnja bila je glavni pokretač rasta. Kupovine su porasle u svim grupama proizvoda, posebno usluge (+4,5%); trajna dobra (+3,3%); polutrajna dobra (+3,7%); netrajna dobra (+1,6%). Konačna potrošnja države je blago opala za 0,5%, uglavnom zbog niže kolektivne potrošnje, dok je potrošnja na individualne usluge porasla za 1,8%.
Investicije su porasle za 7,5%, uglavnom zbog akumulacije zaliha. Iako je bruto investicija u osnovni kapital blago opala (-0,2%), investicije u zgrade i objekte porasle su za 0,5% – prvi porast nakon četiri uzastopna kvartalna pada – predvođene nestambenom izgradnjom. Investicije u stambene objekte pale su za 10,2%. Investicije u transportnu opremu pale su za 6,7%, dok su investicije u ostalu opremu porasle za 0,6%.
Mešovita trgovina Izvoz je opao za 0,8% (roba -1,4%, usluge +1,6%), dok je uvoz porastao za 2,7% (roba +2,9%, usluge +1,8%).
Dodata vrednost je porasla za 0,6% u većini sektora, sa najvećim doprinosom javne uprave, obrazovanja, zdravstva i socijalnog rada (+2,2%), građevinarstva (+3,9%) i stručnih, naučnih i tehničkih aktivnosti (+2,7%). Proizvodnja se ponovo smanjila (-1,9%), kao i finansije i osiguranje (-1,2%).
Zaposlenost nastavlja da opada Ukupna zaposlenost je iznosila 1.097.000 osoba, što je pad od 0,4% u odnosu na drugi kvartal 2014. godine, što je treći uzastopni kvartalni pad. Najveći padovi su zabeleženi u proizvodnji i građevinarstvu; najveći rast zaposlenosti je zabeležen u javnim službama.
Perspektiva evrozone:
Slovenija i Španija zabeležile su najjači kvartalni rast BDP-a u evrozoni. Irska je zabeležila najveći kvartalni pad. BDP Slovenije porastao je za 0,7% (neprilagođeno) u poređenju sa prosekom evrozone od 1,4%. Irska je zabeležila najveći godišnji rast (+16,2%), dok je Austrija imala najniži (+0,1%).
Izgledi za 2025. godinu:
Banka Slovenije očekuje ukupni rast BDP-a od 1,3% ove godine, uz podršku domaće potražnje i očekivanog postepenog poboljšanja spoljne trgovine. Međutim, rizici od pada ostaju povišeni.
Strukturna pitanja se ne mogu ignorisati:
Uprkos ohrabrujućim kratkoročnim brojkama, Slovenija se i dalje suočava sa značajnim strukturnim izazovima – uključujući pritiske na zdravstveni sistem, regionalne razlike u razvoju, starenje infrastrukture i stalne krutosti u javnoj upravi. Kao i u mnogim razvijenim zemljama, ova pitanja zahtevaju ozbiljne i sveobuhvatne reforme. Kozmetička prilagođavanja neće doneti dugoročnu konkurentnost ili otpornost.
Slovenija je pred značajnim zakonskim reformama koje će uticati na način na koji strani stručnjaci i državljani trećih zemalja ulaze u zemlju, borave u njoj i rade. Dva ključna zakonodavna predloga — nacrt izmena Zakona o strancima (ZTuj) i nacrt izmena Zakona o zapošljavanju, samozapošljavanju i radu stranaca (ZZSDT) — pokrenula su intenzivnu javnu raspravu […]
Ministarstvo privrede, rada i sporta (Ministrstvo za gospodarstvo, delo in šport) zvanično je objavilo nacrt izmena i dopuna Zakona o zapošljavanju, samozapošljavanju i radu stranaca (ZZSDT) na javnom portalu e-Demokracija. Ova sveobuhvatna izmena zakonodavstva usklađuje slovenačke propise o radu sa Direktivom (EU) 2024/1233 (preinačena Direktiva o jedinstvenoj dozvoli). Predložene izmene uvode brže procedure za promenu […]
Počev od 1. januara 2028. godine, velika promena značajno će uticati na način na koji se poslovne transakcije između kompanija (B2B) obavljaju u Sloveniji: biće obavezna razmena elektronskih faktura. Ova promena propisana je novim Zakonom o razmeni elektronskih računa i drugih elektronskih dokumenata (ZIERDED).Za strane osnivače, expate koji vode lokalne kompanije i korporativne menadžere zadužene […]