Slovenija je aktivirala šemu skraćenog radnog vremena u skladu sa ZUDPNP. Mera podržava poslodavce koji se suočavaju sa privremenim poremećajima i kojima je potrebno smanjenje radnog vremena. Cilj je jednostavan: zaštititi radna mesta i stabilizovati poslovanje tokom neočekivanih okolnosti.

Vlada je usvojila odluku 4. decembra 2025. godine. Mera je stupila na snagu 5. decembra 2025. godine. Poslodavci je mogu koristiti od 5. decembra 2025. do 5. marta 2026. godine.

U nastavku je jasan pregled zasnovan na zvaničnim smernicama ESS-a, priručniku za implementaciju i uputstvima za prijavu.

Ključne tačke za poslodavce

  1. Poslodavci koji ispunjavaju uslove uključuju kompanije koje doživljavaju privremeno smanjenje poslovanja zbog izuzetnih okolnosti.

  2. Morate zadržati zaposlenog tokom celog trajanja granta.
  3. Zaposleni mora ostati osiguran za sve doprinose za socijalno osiguranje.

  4. Radno vreme može biti smanjeno na minimum 10 sati nedeljno.

  5. Morate obavestiti ESS ako se okolnosti promene ili ako se zaposleni vrati na puno radno vreme.

Oblasti industrije obuhvaćene merom

  • C.14 Proizvodnja odeće
  • C.15 Proizvodnja kože, proizvoda od kože i srodnih predmeta
  • C.17 Proizvodnja papira i proizvoda od papira
  • C.18 Štampanje i reprodukcija snimljenih medija
  • C.23 Proizvodnja proizvoda od nemetalnih minerala
  • C.24 Proizvodnja metala
  • C.25 Proizvodnja metalnih proizvoda, osim mašina i opreme
  • C.29 Proizvodnja motornih vozila, prikolica i poluprikolica
  • C.30 Proizvodnja ostalih vozila i plovila
  • C.31 Proizvodnja nameštaja

Poslodavci u ovim sektorima suočavaju se sa privremenim okolnostima koje utiču na poslovanje. Mogu smanjiti radno vreme i kombinovati skraćeno radno vreme sa privremenim otpuštanjem od 5 do 20 sati nedeljno između 5. decembra 2025. i 5. marta 2026. Možete zahtevati delimičnu nadoknadu naknade zarade isplaćene za skraćeno radno vreme.

Nivoi subvencija

  • Država nadoknađuje deo naknade zarade isplaćene za skraćeno radno vreme.

  • Naknada se zasniva na prosečnoj zaradi zaposlenog.
  • Poslodavci isplaćuju platu za odrađene sate, država pokriva deo neodrađenih sati.

Uslovi

  • Morate pripremiti izjavu o poslovnim razlozima za smanjenje radnog vremena.

  • Morate potvrditi da je smanjenje privremeno.

  • Morate osigurati da se nikakva druga sukobljena državna pomoć ne koristi u istu svrhu.
  • Sve isplate plata moraju biti u skladu sa slovenačkim zakonom o radu.
  • Poslodavci moraju čuvati kompletnu dokumentaciju na uvid.

Proces prijave

  • Elektronsku prijavu podnosite putem ESS portala za poslodavce.

  • Prijave se otvaraju u ponedeljak, 8. decembra 2025.

  • Morate podneti u roku od 15 dana od datuma uvođenja skraćenog radnog vremena.

  • Prijave se podnose putem ESS portala.

  • Morate priložiti potrebne obrasce i deklaracije.
  • Morate navesti sve zaposlene uključene u šemu i navesti skraćene sate za svakog.
  • ESS proverava zahtev i donosi odluku.
  • Dobijate mesečnu nadoknadu na osnovu prijavljenih podataka.

Rokovi

  • Podnesite zahtev u zakonski definisanom roku nakon početka smanjenja radnog vremena.

  • Zakasnele prijave se ne prihvataju.

Praktični koraci za pripremu vašeg dosijea

  • Pripremite poslovno obrazloženje koje pokazuje privremeni pad.

  • Pripremite interne odluke o smanjenju radnog vremena.
  • Prikupite podatke o platama za svakog pogođenog zaposlenog.

  • Pregledajte proceduralni vodič u zvaničnom priručniku za prijavu.

  • Potvrdite svoj elektronski pristup za podnošenje putem ESS portala.

Obaveze poslodavca nakon odobrenja

  • Zadržite zaposlenog tokom celog perioda subvencije.
  • Obavestite ESS o svim promenama.
  • Čuvajte dokumentaciju o platama i dokaze o smanjenju radnog vremena.
  • Obezbedite potpuno poštovanje zakona o radu i pravila socijalnog osiguranja.

Zvanični link za objavu: https://www.ess.gov.si/novica/aktivirana-shema-za-skrajsani-delovni-cas-zudpnp-zaradi-zacasnih-okoliscin/?utm_medium=email&utm_source=newsletter_704&utm_campaign=oddaja-vlog-za-povracilo-nadomestila-place-zaradi-zacasnih-okoliscin&utm_id=704

O SIBIZ-u SIBIZ podržava strane preduzetnike, digitalne nomade, poslovne stručnjake i lokalne kompanije u Sloveniji. Pružamo smernice o radnom pravu, procedurama zapošljavanja, usklađenosti sa ljudskim resursima, državnim podsticajima i operativnoj podršci. Naš tim vam pomaže da pripremite ispravne prijave i izbegnete rizike usklađenosti.

Za više informacija: www.sibiz.eu