Slovenija je usvojila značajan zakonodavni paket. Parlament je potvrdio obavezni zimski bonus i odobrio više pragove za preduzetnike koji koriste sistem poreza po jedinstvenoj stopi. Obe mere utiču na obračun zarada, poslovno planiranje i usaglašenost za poslodavce, frilensere, digitalne nomade i strane investitore.

Ovo ažuriranje se nadovezuje na naše prethodne članke.

Ključne tačke:

  • Obavezni zimski bonus od 639 EUR je oslobođen poreza i doprinosa. Poslodavci ga moraju isplatiti u decembru. Kompanije sa likvidnosnim problemima dobijaju ograničenu fleksibilnost i mogu ga isplatiti do kraja marta.
  • Zimski dodatak od 150 EUR za penzionere i korisnike naknade za invalidnost biće isplaćen u decembru.
  • Prag poreza po jednoj stopi raste. Granični iznos se povećava sa 60.000 EUR na 120.000 EUR. Za samostalne preduzetnike sa skraćenim radnim vremenom granica se povećava sa 30.000 EUR na 50.000 EUR.
  • Prag izlaska se povećava na 120.000 EUR za puno radno vreme samostalnih preduzetnika, 50.000 EUR za samostalne preduzetnike sa skraćenim radnim vremenom i 85.000 EUR za ostale poreske obveznike.
  • Zabrinutosti ističu pritisak na poslodavce sa problemima likvidnosti.
  • Zagovornici navode veću kupovnu moć i jasnija pravila.
  • Kritičari upozoravaju na česte izmene okvira poreza po jedinstvenoj stopi.

Ključne odredbe za zimski bonus:

  • Iznos: Bonus za zimu iznosi polovinu minimalne zarade i mora biti isplaćen novčano. Trenutni podaci pokazuju 639 EUR.
  • Proporcionalna isplata: Zaposleni koji su radili samo deo godine ili rade skraćeno radno vreme dobijaju proporcionalni deo, osim u specifičnim slučajevima prema ZDR 1.
  • Rok: Poslodavci moraju isplatiti bonus najkasnije 18 dana nakon isplate novembarskih plata. Ako rok padne na neradni dan, isplata mora biti izvršena na sledeći radni dan. Kolektivni ugovori na nivou delatnosti mogu odrediti kasniji rok u slučaju likvidnosnih problema, ali ne kasnije od 31. marta 2026. godine.
  • Izuzeci: Poslodavci koji nisu isplatili raspodelu dobiti, otkup akcija ili bonuse rukovodstvu u 2025. godini ili do 31. marta 2026. godine mogu isplatiti jednu četvrtinu bonusa do 18. decembra 2025. godine, a ostatak do 31. marta 2026. godine. U slučaju problema sa likvidnošću rok za plaćanje takođe može biti pomeren na 31. mart 2026.
  • Poreski tretman: Zimski bonus se ne uračunava u poresku osnovu poreza na dohodak do zakonski propisanog limita. Svaki višak se tretira kao naknada za učinak.
  • Kazne: Poslodavci koji ne isplate zimski bonus u propisanom iznosu ili do roka suočavaju se sa novčanim kaznama.

Ažurirani detalji o sistemu poreza po jedinstvenoj stopi:

Samostalni preduzetnici sa punim radnim vremenom

  • Za prihod do 60.000 EUR poreska osnovica iznosi jednu petinu prihoda. Poreska stopa je 20%. Efektivna oporezivost iznosi 4% prihoda.
  • Za prihod iznad 60.000 EUR poreska osnovica iznosi ceo prihod. Poreska stopa je 20%. Efektivna oporezivost iznosi 20% prihoda do 100.000 EUR.
  • Prihod iznad 120.000 EUR oporezuje se po stopi od 35%. Ako prihod pređe ovaj iznos u dve uzastopne godine, samostalni preduzetnik mora napustiti sistem pojednostavljenog oporezivanja na najmanje pet godina.
  • Promene znače da prihod između 60.000 i 100.000 EUR nosi veći efektivni poreski teret u poređenju sa prethodnim pravilima.
  • Doprinosi za socijalno osiguranje rastu. Minimalni mesečni doprinosi za preduzetnike sa punim radnim vremenom su nešto ispod 600 EUR, odnosno oko 7.200 EUR godišnje. U 2021. godini ti doprinosi su iznosili 425 EUR mesečno.

Samostalni preduzetnici sa skraćenim radnim vremenom

  • Za prihod do 12.500 EUR poreska osnovica iznosi jednu petinu prihoda. Efektivna poreska stopa iznosi 4%, isto kao i ranije.
  • Za prihod između 12.500 i 30.000 EUR poreska osnovica iznosi 60% prihoda. Efektivna poreska stopa iznosi 12%.
  • Za prihod između 30.000 i 50.000 EUR poreska osnovica iznosi pun prihod. Efektivna poreska stopa iznosi 20%.
  • Prihod iznad 50.000 EUR oporezuje se po stopi od 35%. Ako se ovaj prag pređe dve uzastopne godine, poreski obveznik mora da napusti sistem poreza po jednoj stopi.
  • Socijalni doprinosi za samostalne preduzetnike sa skraćenim radnim vremenom ostaju vezani za visinu prihoda. Minimalni doprinosi su nešto iznad 100 EUR mesečno ili oko 1.200 EUR godišnje.

Koje su promene za poreske obveznike

  • Samostalni preduzetnici zadržavaju pristup poreskom sistemu sa fiksnom stopom do prosečnog godišnjeg prihoda od 120.000 EUR, umesto ranije planiranog limita od 60.000 EUR.
  • Samostalni preduzetnici sa skraćenim radnim vremenom mogu ostati u sistemu do prosečnog godišnjeg prihoda od 50.000 EUR.
  • U poređenju sa starim pravilima koja su važila pre nedavnih reformi, efektivni poreski teret raste za prihode iznad 60.000 EUR za preduzetnike sa punim radnim vremenom i za prihode iznad 12.500 EUR za preduzetnike sa skraćenim radnim vremenom.

Uticaj na poslodavce, digitalne nomade i strane preduzetnike:

  • Isplanirajte bonus isplate bez odlaganja.
  • Proverite svoj status prema novim pragovima pojednostavljenog poreza.
  • Ažurirajte procedure obračuna zarada pre decembra.

O SIBIZ Business Services


Računovodstvo, porezi, pravni i poslovni savetodavni podrška za strane preduzetnike, poslovne profesionalce, kompanije, digitalne nomade i korporativne klijente u Sloveniji i EU. Pomažemo pri osnivanju kompanije, relokaciji, migraciji, zapošljavanju, obračunu plata, usaglašenosti i kontinuiranoj poslovnoj podršci. Naš tim takođe pruža praktičnu pomoć u svakodnevnim situacijama.

Za više informacija: www.sibiz.eu