Slovenija je značajno proširila svoju zvaničnu listu deficitarnih zanimanja za 2025. godinu. Pre samo nekoliko godina ova lista je bila ograničena na mali broj zanimanja, dok danas obuhvata više od 100 zanimanja u skoro svim sektorima privrede.
Proširenje odražava šire trendove na tržištu rada kako u Sloveniji tako i širom Evropske unije. Prema poslednjim podacima, nezaposlenost u Sloveniji je samo 4 procenta. Uprkos ovoj niskoj brojci, poslodavci se suočavaju sa sve većim poteškoćama u popunjavanju kritičnih pozicija.
Lista deficitarnih zanimanja za 2025. godinu obuhvata širok spektar zanimanja:
Tehničke i inženjerske pozicije: električari, zavarivači, alatničari, bravari, vodoinstalateri, instalateri rashladne i grejne opreme
Poslovi u sektoru usluga: kuvari, pekari, konobari, poslastičari, hotelski kuvari
Tradicionalne i zanatske profesije: stolari, mesari, staklari, zidari, kamenoresci
Za poslodavce, uvrštavanje profesije na listu deficitarnih donosi značajne prednosti:
Brže odobravanje radnih i boravišnih dozvola za strane radnike
Pojednostavljene administrativne procedure
U nekim slučajevima, pristup poreskim olakšicama i drugim pogodnostima
Ove mere daju kompanijama efikasne alate za rešavanje nedostatka zaposlenih i održavanje konkurentnosti u ključnim industrijama kao što su građevinarstvo, ugostiteljstvo, turizam, inženjerstvo i proizvodnja.
Ažurirana lista Slovenije pokazuje da potražnja za kvalifikovanim radnicima obuhvata skoro svaki sektor privrede. Poslodavci koji zapošljavaju deficitarna zanimanja sada imaju više opcija i podrške za popunjavanje osnovnih radnih mesta.
U SIBIZ-u, mi smo među vodećim pružaocima usluga u ovoj oblasti. Podržavamo preduzetnike, kompanije, poslovne stručnjake i korporacije rešenjima za zapošljavanje, imigraciju i usklađenost.
Ako vaša kompanija želi da zaposli deficitarna zanimanja ili da dovede strane stručnjake, kontaktirajte nas da bismo razgovarali o tome kako vam možemo pomoći.
Slovenački parlament jednoglasno je usvojio novi zakon o razmeni elektronskih faktura i drugih elektronskih dokumenata, kojim se uvodi obavezno elektronsko fakturisanje za sve poslovne subjekte registrovane u Sloveniji od 1. januara 2028. godine. Reforma je odlučan korak ka potpuno digitalnom poslovnom okruženju i ima za cilj pojednostavljenje administrativnih procesa, smanjenje troškova i poboljšanje transparentnosti u […]
Slovenačka vlada je najavila planove za uvođenje obaveznog božićnog bonusa („zimski bonus“) za sve zaposlene. Predloženi iznos je polovina nacionalne minimalne zarade – oko 639 evra – i oslobođen je poreza i doprinosa. Iako ovo može zvučati kao dobra vest za zaposlene, tajming izaziva ozbiljnu zabrinutost kod poslodavaca. Uvođenje nove finansijske obaveze samo dva meseca […]
Slovenačka narodna skupština usvojila je amandman na Zakon o regulisanju tržišta rada kojim se uvodi prelazni period za ukidanje viših naknada za nezaposlenost za prekogranične radnike. Amandman je pripremljen na predlog Sindikata slovenačkih radnika migranata, koji je pretio da će pokrenuti referendum ako se pitanje ne reši. Prekogranični radnici su izrazili snažno protivljenje odredbi u […]
