Словения установила новый размер минимальной заработной платы на 2026 год. С 1 января 2026 года минимальная заработная плата достигнет примерно 1000 евро в чистом выражении, а в брутто — 1481,88 евро. Это изменение повлияет на расчет заработной платы, затраты на рабочую силу и льготы для сотрудников.
Ключевые показатели на 2026 год
Минимальная заработная плата брутто: 1481,88 евро
Расчетная чистая заработная плата: около 1000 евро
Дата вступления в силу: 1 января 2026 года
Новый уровень применяется ко всем работникам, включая иностранных граждан, работающих в соответствии с трудовым законодательством Словении.
Как устанавливается минимальная заработная плата
Минимальная заработная плата рассчитывается на основе:
минимальных расходов на проживание
Законодательно установленного процента повышения
Налогов с работников и обязательных взносов в систему социального страхования
На 2026 год минимальные расходы на проживание были рассчитаны в размере 791,07 евро, в результате чего текущая минимальная заработная плата до вычета налогов составляет 1481,88 евро.
Прямое влияние на льготы для работников
Повышение затрагивает не только базовую заработную плату. Некоторые выплаты работникам напрямую связаны с минимальной заработной платой.
Отпускные за ежегодный отпуск
Минимальное пособие на отпуск должно выплачиваться не ниже уровня минимальной заработной платы.
Для 2026 года это означает:
Минимальное брутто пособие по отпуску: 1481,88 евро
Зимнее пособие и аналогичные бонусы
Если зимнее пособие, премия или другое вознаграждение определяется с учетом минимальной заработной платы, выплачиваемая сумма увеличивается соответственно. Работодатели, использующие внутренние пороговые значения, связанные с минимальной заработной платой, должны их обновить.
Что должны сделать работодатели сейчас
Обновить системы расчета заработной платы с января 2026 года
Корректировать расчет отпускных
Пересмотреть расчет зимних надбавок и бонусов
Проверить трудовые договоры, связанные с минимальной заработной платой
Обновить планирование затрат на оплату труда на 2026 год
Эти обязательства в равной степени распространяются на словенских и иностранных работников.
О компании SIBIZ
SIBIZ Business Services оказывает поддержку иностранным предпринимателям, цифровым кочевникам, бизнес-профессионалам и корпоративным клиентам, работающим в Словении. Мы консультируем по вопросам трудового права, соблюдения требований к расчету заработной платы, налогового структурирования и предоставляем полный спектр бухгалтерских услуг.
Для получения дополнительной информации: www.sibiz.eu
Get consultations and important information first hand!
Любляна, 17 февраля 2026 г. Объявлены значительные изменения в предлагаемых поправках к налоговому законодательству в отношении индивидуальных предпринимателей (s.p.) в Словении. После публичных обсуждений и согласования с социальными партнерами депутаты коалиции пересмотрели предложение о режиме «normirani odhodki» (стандартизированные расходы), широко известном как система фиксированного налога. Пересмотренный проект сосредоточен на условиях повторного вступления в систему и […]
11 февраля 2026 года Совет Европейского союза одобрил новую таможенную меру, которая существенно повлияет на трансграничную электронную коммерцию. С 1 июля 2026 года ЕС введет таможенную пошлину в размере 3 евро на небольшие посылки, импортируемые из третьих стран. Это означает конец долгосрочного освобождения от пошлин для посылок стоимостью менее 150 евро. Что меняется Ключевое изменение: […]
Словенский фонд предпринимательства опубликовал новый публичный конкурс P2R 2026 – Стимулы для стартапов в приграничных проблемных районах. Конкурс финансируется Министерством по вопросам сплочения и регионального развития и направлен на укрепление предпринимательства в регионах, сталкивающихся со структурными проблемами развития. Общий объем доступных средств: 1,8 млн евроГрант на одну компанию: 30 000 евро в виде невозвратной единовременной […]