Ljubljana, 17 Şubat 2026 Slovenya’da tek kişilik işletmeler (s.p.) için önerilen vergi değişiklikleriyle ilgili önemli güncellemeler açıklandı. Kamuoyu tartışmaları ve sosyal ortaklarla koordinasyonun ardından, koalisyon milletvekilleri, genel olarak sabit oranlı vergi sistemi olarak bilinen “normirani odhodki” (standartlaştırılmış giderler) rejimi önerisini revize etti.
Revize edilen taslak, sosyal güvenlik katkı paylarına ilişkin tartışmalı değişiklikleri geri çekerken, yeniden giriş koşullarına odaklanmaktadır.
Önemli Değişiklikler: Neleri Kaldırdık?
İlk teklifin en çok tartışılan unsuru, asgari emeklilik ve maluliyet sigortası katkı payı tabanının değiştirilmesiydi.
Taslakta başlangıçta, yıllık geliri 30.000 avronun altında olan s.p. sahipleri ve çiftçilerin, mevcut ortalama ücretin %60’ı yerine asgari ücretin %60’ı oranında katkı payı ödemesi öneriliyordu.
Bu hüküm, tasarıların son versiyonundan resmi olarak kaldırılmıştır. Bu karar, Maliye Bakanlığı ve diğer kurum ve kuruluşların güçlü muhalefetinin ardından alınmıştır.
Güncellenen teklif, “normiranci” sabit oranlı vergi rejimine girme ve yeniden girme koşullarına odaklanmaktadır.
Zamana Dayalı Kısıtlamanın Kaldırılması Şu anda, sabit oranlı sistemi terk eden bir tek tüccar, geri dönebilmek için genellikle birkaç yıllık bir bekleme süresiyle karşı karşıya kalmaktadır. Yeni öneri, bu sabit süreye dayalı kısıtlamayı kaldırarak, bunun yerine gelir temelli bir koruma önlemi getiriyor.
İki Yıllık Gelir Ortalaması Yeni kurallara göre, bir s.p., önceki iki ardışık vergi yılındaki ortalama yıllık geliri kendi kategorisi için belirlenen eşiği aşmamışsa, sabit oranlı vergi rejimine yeniden girebilir.
Güncellenen Gelir Eşikleri
Daha fazla esneklik sağlamak için, teklif yeni bir ara kategori getiriyor:
Tam zamanlı “normiranci” s.p.: 120.000 EUR yıllık gelir eşiği.
Yeni Ara Kategori: Yıllık gelir eşiği 85.000 avro.
Yarı zamanlı (“popoldanski”) s.p.:000 EUR yıllık gelir eşiği.
85.000 avroluk eşiğin eklenmesi, geleneksel “tam zamanlı” ve “yarı zamanlı” kategorileri arasında kalan vergi mükelleflerini daha iyi bir şekilde kapsama almayı amaçlamaktadır.
Kurumsal ve Hukuki Bağlam
Maliye Bakanlığı, bu değişiklikleri memnuniyetle karşıladı ve bunların önceki belirsizlikleri giderdiğini ve “tam” sabit oran statüsü kriterlerine ilişkin Anayasa Mahkemesi’nin son kararlarıyla uyumlu olduğunu belirtti.
Ekonomik ve Sosyal Konsey (ESS)‘deki işveren temsilcileri, işgücü maliyetlerini düşürme genel hedefini desteklerken, yasama sürecinin şeffaf olmadığını eleştirmişlerdir. Buna karşılık, Çalışma Bakanı Luka Mesec, mevcut katkı payları ile gelecekteki emeklilik yardımları arasındaki dengeyi sağlamak için her türlü reformun sistematik olması gerektiğini vurgulamıştır.
Bu, İşletmeniz İçin Ne Anlama Geliyor?
Slovenya’da halihazırda faaliyet gösteren veya bir s.p. açmayı planlayan tek tüccarlar için, çıkarılacak sonuç iki yönlüdür:
Katkı İstikrarı: Bu öneri kapsamında asgari sosyal güvenlik ve sosyal yardım katkı tabanında bir azalma beklememelisiniz; maliyetler ortalama ücrete bağlı kalmaya devam edecektir.
Stratejik Gelir Planlaması: İki yıllık ortalama hesaplama ve yeni 85.000 avroluk eşik değerinin getirilmesi, gelir tahminlerini her zamankinden daha kritik hale getirmiştir.
s.p. Yapısını ve Kaydını Anlamak
Tek tüccar (s.p. – samostojni podjetnik), Slovenya’da bireyler için en yaygın iş şekli. Bu, bir bireyin bağımsız olarak kazançlı bir faaliyet yürüttüğü yasal bir iş şekli. Basitliği, daha düşük idari yükü ve isteğe bağlı sabit oranlı vergi sistemi nedeniyle serbest çalışanlar ve küçük işletme sahipleri tarafından oldukça tercih ediliyor.
SIBIZ SPOT Point’te s.p.’nizi kaydettirin İşletmenizi kurmak karmaşık bir işlem olmak zorunda değildir. SIBIZ, tüm kayıt süreci boyunca profesyonel destek sağladığımız şirket içi SPOT point (Slovenya İşletme Noktası) hizmetini sunmaktadır. Uzmanlarımız, işletmenizin ilk günden itibaren doğru bir şekilde kurulmasını sağlamak için her adımda size rehberlik edebilir.
Resmi gereklilikler hakkında daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz: www.sibiz.eu
SIBIZ hakkında
SIBIZ d.o.o., Slovenya merkezli bir danışmanlık şirketidir ve yabancı bireyler, dijital göçebeler, şirketler, yatırımcılar, iş profesyonelleri ve kurumsal müşterilere destek sağlar. Kapsamlı muhasebe hizmetleri, vergi danışmanlığı, şirket kuruluşu ve kurumsal yapılandırma, mevzuata uygunluk desteği ve Slovenya ve AB’de yabancı doğrudan yatırımlara ilişkin yardım sunuyoruz. Müşterilerimizin Slovenya ve daha geniş AB pazarında faaliyetlerini mevzuata uygun ve vergi açısından verimli bir şekilde yapılandırmalarına yardımcı oluyoruz.
Slovenya, 2026 yılı için yeni bir asgari ücret belirledi. 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren net asgari ücret yaklaşık 1.000 avroya, brüt tutarı ise 1.481,88 avroya ulaşacak. Bu değişiklik, maaş bordrosu, istihdam maliyetleri ve çalışanlara sağlanan sosyal hakları etkileyecek. 2026 için önemli rakamlar Asgari ücret nasıl belirlenir? Asgari ücret aşağıdakilere göre hesaplanır: Çalışanlara sağlanan faydalar üzerinde […]
Slovenya İşletme Fonu (SPS), Slovenya’daki mikro ve küçük işletmeler için uygun finansman sunan yeni bir kamu çağrısı P7 2026 – Mikro Krediler 2026 açmıştır. Bu araç, likiditeye hızlı erişim sağlamak, küçük yatırımları ve işletme sermayesini desteklemek için tasarlanmıştır. Slovenya İşletme Fonu (SPS) nedir? Slovenya Girişim Fonu (SPS), girişimciliği ve KOBİ’lerin büyümesini destekleyen bir kamu finans […]
Slovenya İşletme Fonu, mikro, küçük ve orta ölçekli işletmelerin yurtdışındaki iş heyetlerine katılmayı planlayanlar için bir destek önlemi olan Voucher V1 başvurularını yeniden açtı. Fon, Slovenski podjetniški sklad adı altında faaliyet göstermektedir. Halka açık çağrının güncellenmesi nedeniyle başvurular geçici olarak askıya alınmıştır. Revize edilen versiyon daha fazla şeffaflık, daha net uygunluk kuralları ve fonların daha […]