Slovenya’nın iş ortamı
istikrarlıdır. Dünya Bankası’nın İş Yapma Göstergeleri ile ölçülen Slovenya, 2017 yılında 190 ekonomi arasında 37. sırada yer almıştır. Diğer AB üyesi ülkelerle kıyaslandığında Hollanda ve Fransa’nın gerisinde, Lüksemburg, Belçika ve Slovak Cumhuriyeti’nin önünde yer almıştır.
Slovenya’nın iş ortamının
en güçlü özelliği, küresel tedarik zincirlerine derinlemesine entegre olması ve bir Avrupa kavşağı olarak stratejik coğrafi konumunu kullanması nedeniyle en yüksek puan alanlar arasında yer aldığı Sınır Ötesi Ticaret kategorisinde görülmektedir. Bir diğer baskın özelliği ise iş kurma maliyetlerinin düşük olmasıdır. Dünya Bankası’nın Dünya Çapında Yönetişim Göstergeleri’ne göre Slovenya, siyasi istikrar ve şiddet eksikliği açısından da AB üyesi ülkeler arasında en iyi 4. dereceye sahiptir.9
Küresel perspektiften bakıldığında Slovenya’nın iş ortamının göreceli rekabet avantajları arasında 10. sırada yer alan iflasın çözülmesi, elektrik alma kolaylığı (19.) ve azınlık yatırımcıların korunması (24.) da yer almaktadır.
En büyük üç dezavantaj sözleşmelerin uygulanmasında, inşaat izinlerinin alınmasında ve kredi temininde yaşanan güçlükler olup, Slovenya bankacılık sisteminin 2017’de kurumsal sektöre yeni bir kredi döngüsü başlatması ve inşaat izinlerini düzenleyen yeni bir yasanın Haziran 2018’de yürürlüğe girmesiyle bunlardan ikisinin hafiflemesi beklenmektedir.
Not: Tüm ekonomiler için sıralamalar Haziran 2017 ile kıyaslanmıştır. 190 ülke dahil edilmiştir. Kaynak: Dünya Bankası Grubu, 2018
Get consultations and important information first hand!
Önceki makalemiz Slovenya Sabit Vergi Kurallarını Yeniden Getiriyor – Sadece %4’lük Sabit Vergi Oranı’nın ardından, Slovenya hükümeti sabit vergi sistemini (sistem normirancev) modernize etmek için kapsamlı bir öneriyi onayladı. Reform, küçük girişimciler için basitliği korurken sistemin kötüye kullanımını önlemeyi amaçlıyor. Önerilen temel değişiklikler şunlardır: Hükümet, reformun iş büyümesini teşvik etmeyi, gölge ekonomiyi azaltmayı ve küçük […]
Slovenya, 3 Kasım 2025, Slovenya hükümeti, yeni bir zorunlu çalışan yardımı olan “kış ikramiyesi” (zimski regres) önerisini resmi olarak onayladı. Bu önlem, halihazırda yürürlükte olan yıllık izin ödeneğinin yapısını yansıtan, çalışanlar için ek bir ödeme getiriyor. Önceki makalemizde tartıştığımız gibi Slovenya’da zorunlu Noel ikramiyesi – bir hediye mi, yoksa bir yük mü? Çalışanların refahı ile […]
Slovenya’da araçlar kış koşullarına ne zaman ve nasıl donatılmalıdır (örneğin kış lastikleri)? Slovenya’da, tüm motorlu araçlar 15 Kasım ile 15 Mart tarihleri arasında uygun kış ekipmanlarıyla donatılmalıdır. Aşağıda, kış ekipmanlarının ne zaman gerekli olduğu, kış ekipmanlarının neleri içerdiği, lastik diş derinliğinin nasıl ölçüldüğü ve uyulmaması durumunda uygulanacak cezalar hakkında pratik bir özet bulunmaktadır. Kış ekipmanı […]