Словения открывает двери для иностранных специалистов: новые возможности и лучшие условия работы.
Словенское законодательство в области трудоустройства иностранцев претерпевает значительные изменения. Сегодня Национальное собрание проголосовало за две важные поправки — Закон о занятости, самозанятости и работе иностранцев и Закон об иностранцах. Оба законодательных изменения направлены на то, чтобы сделать словенский рынок труда более открытым, особенно для высококвалифицированных работников из третьих стран.
Облегчение доступа к «голубой карте» ЕС и усиление защиты работников.
Одним из ключевых изменений является перенос так называемой Директивы ЕС Recast в словенское законодательство. Это должно облегчить приезд в Словению высокообразованных специалистов с особыми навыками, востребованными на европейском рынке труда. Среди прочего, директива обеспечивает более гибкую мобильность внутри ЕС, ускоренное признание профессиональных квалификаций и опыта работы, а также упрощает получение Голубой карты ЕС, которая позволяет иностранцам работать и проживать в ЕС.
Закон также вводит дополнительные гарантии защиты иностранных работников. Одним из важнейших новых условий для получения разрешения на работу является то, что работодатель ранее не увольнял сотрудников по причинам, связанным с бизнесом. Кроме того, создается новый реестр компаний, которые были наказаны в судебном порядке за нарушение трудового законодательства. Этот реестр будет доступен как иностранным, так и отечественным соискателям, что позволит им избежать недобросовестных работодателей.
Сезонная работа, цифровые кочевники и ускоренные процедуры.
Изменения не ограничиваются высококвалифицированным персоналом. Законодатель также открывает двери для сезонной работы иностранцев в сфере туризма и гостеприимства — двух отраслях, которые уже много лет испытывают дефицит кадров.
Поправки к Закону об иностранцах вводят дополнительные меры для более гибкого управления миграцией. Одним из наиболее важных нововведений является введение специального временного вида на жительство для так называемых цифровых кочевников — иностранцев, которые работают удаленно на иностранных работодателей, но проживают в Словении. Кроме того, закон позволяет ускорить рассмотрение заявок на получение вида на жительство в случаях, представляющих особый национальный интерес.
Иностранцы, которые безуспешно обращались за международной защитой, смогут подать заявление на получение первого единого разрешения на проживание и работу при определенных условиях, например, если они активно участвовали в словенском рынке труда в течение как минимум шести месяцев.
Оптимизация административных процедур и устранение конституционных несоответствий.
Изменения в законодательстве также включают конкретные меры по снижению административных барьеров. Процедуры в административных органах должны быть ускорены, а решения теперь будут доставляться иностранцам по их адресу за рубежом или в электронном виде.
Закон также устранил противоречащее Конституции положение, ограничивающее передвижение иностранцев. Члены парламента постановили, что Министерство внутренних дел должно создать соответствующие технические решения и модернизировать реестры в течение четырех месяцев. Правительство просило установить более длительный шестимесячный срок, но это предложение не было принято парламентом.
