Важное изменение для индивидуальных предпринимателей (s.p.) в Словении: новые правила повторного вступления в систему фиксированного налогообложения («Normiranec»)
Важное изменение для индивидуальных предпринимателей (s.p.) в Словении: новые правила повторного вступления в систему фиксированного налогообложения («Normiranec»)
Национальная ассамблея Республики Словения официально утвердила ключевые изменения в Законе о подоходном налоге (Zakon o dohodnini). Эти изменения затрагивают в первую очередь индивидуальных предпринимателей (s.p. — samostojni podjetnik), работающих по системе «normiranec», которая является словенской системой фиксированного налога. Это изменение значительно упрощает налоговую среду для предпринимателей, цифровых кочевников, фрилансеров и сезонных работников.
Конец пятилетнего запрета на повторное вступление
До недавнего времени индивидуальный предприниматель (s.p.), который покидал систему «normiranec» (паушальный налог), сталкивался с жестким пятилетним запретом на повторный вход в систему. Это правило оказалось серьезным препятствием, особенно для сезонных предприятий в таких отраслях, как туризм, которые обычно открывают и закрывают свои s.p. ежегодно.
Новое законодательство отменяет это абсолютное временное ограничение. Вместо этого вводится порог по доходам для повторного вступления в систему. Если ваш s.p. не превысил пределы дохода, вы теперь можете вернуться к системе паушального налога в любое время по своему усмотрению.
Новые правила повторного вступления в систему
Чтобы иметь право на возвращение к статусу «нормиранца», индивидуальный предприниматель не должен превышать порог среднегодового дохода за предыдущие два налоговых года подряд.
Стандартные пороги дохода для вступления остаются прежними:
Полный рабочий день (полное страхование): 120 000 евро
Частично занятый индивидуальный предприниматель (местное название «popoldanski s.p.»): 50 000 евро
Смешанный статус (один год неполный рабочий день, один год полный рабочий день): 85 000 евро
Расчет лимита повторного вступления
Для s.p., который работал только часть года, порог рассчитывается пропорционально количеству дней, в течение которых бизнес был активен.
Пример для «popoldanski s.p.» (неполный рабочий день/сезонный):
Если вы вели неполный рабочий день s.p. в течение 90 дней в каждом из последних двух лет, ваш максимальный средний доход для повторного вступления в систему паушального налога будет составлять:
Пример для s.p., работающего полный рабочий день:
Если вы были полностью застрахованы и вели деятельность в качестве s.p. в течение 284 дней в каждом из последних двух лет, ваш максимальный средний доход для повторного вступления составит:
Ключевые выводы для экспатов и владельцев бизнеса
FURS (Финансовая администрация Республики Словения) теперь будет применять эти более мягкие меры предосторожности для предотвращения манипуляций с налогами, не наказывая при этом законные сезонные бизнес-модели индивидуальных предпринимателей.
Вам больше не нужно ждать пять лет, чтобы вновь открыть «normirani s.p.» (индивидуальное предприятие с фиксированной суммой налога) после его закрытия.
Точное отслеживание доходов и соблюдение налогового законодательства имеют важное значение для обеспечения того, чтобы ваше s.p. оставалось в пределах пропорциональных ограничений.
О нас
SIBIZ — ведущая консалтинговая компания, которая помогает бизнес-профессионалам, корпоративным клиентам, цифровым кочевникам, частным лицам и иностранным инвесторам ориентироваться на словенском рынке. Мы предоставляем комплексную поддержку в регистрации индивидуальных предпринимателей (s.p.), ведении бухгалтерского учета и оптимизации налогообложения.
Для получения дополнительной информации: www.sibiz.eu
Get consultations and important information first hand!
Быть в курсе трудового законодательства крайне важно для всех, кто работает или ведет бизнес в Словении. Новый закон «О мерах по охране здоровья» (ZDIUPZ), вступающий в силу 1 января 2026 года, вносит существенные изменения в права и обязанности, касающиеся компенсации по больничному листу. Эти изменения затрагивают всех участников процесса: работников (участников), медицинский персонал и работодателей. […]
Пока Словения готовится к внедрению Директивы ЕС о работе на платформах в свою национальную правовую систему, ключевые игроки, такие как Wolt, призывают к проведению прозрачного общественного обсуждения. С приближением срока внедрения 2 декабря эти изменения окажут значительное влияние на гиг-экономику, трудовое законодательство и способ функционирования цифровых платформ в стране. Презумпция трудовых отношений В основе директивы […]
С прошлой пятницы, 10 апреля, система электронного въезда/выезда (EES) для граждан третьих стран полностью вступила в действие на всей территории Шенгенской зоны. По данным полиции, в Словении система была постепенно введена на пяти международных пограничных пунктах пропуска с 10 марта. В настоящее время система EES установлена на основных пунктах въезда в Словению, включая аэропорты Брник […]