В соответствии с требованиями законодательства Словении все словенские компании должны проводить мероприятия по охране труда и выполнять правила техники безопасности.
При этом, если в словенской компании работает более 1 сотрудника, то
- Каждый сотрудник должен пройти осмотр у врача (в Словении). Результаты осмотра действительны в течение 5 лет.
- Один из сотрудников должен пройти курсы первой помощи (обучение занимает около 6 часов в течение 1 дня). Сертификат, подтверждающий прохождение курсов, действителен в течение 5 лет.
- Каждый сотрудник должен пройти тест по знанию правил безопасности на рабочем месте. Тест может быть пройден онлайн по интернет на английском или словенском языках. Тест необходимо проходить каждые 2 года.
- Компания, сотрудники которой работают в офисе, должна иметь пакет документов:
- по оценке рисков,
- по предотвращению мобинга на рабочем месте,
- по оценке условий офисного помещения (шум, освещение, микроклимат),
- по контролю за употреблением алкоголя на рабочем месте.
Документы действительны в течение всего срока работы компании.
Если в компании занят только один сотрудник, то ему необходимо:
- Пройти осмотр у врача (в Словении). Результаты осмотра действительны в течение 5 лет.
- Пройти тест по знанию правил безопасности на рабочем месте. Тест может быть пройден онлайн по интернет на английском или словенском языках. Тест необходимо проходить каждые 2 года.
- Подготовить документ об оценке рисков (действителен в течение всего срока работы компании).
Штрафы за нарушение указанных требований законодательства составляют:
От 2000 до 40000 евро для компании,
От 500 до 4000 евро для руководства компании,
От 100 до 1000 евро для работника.
В среднем штрафы за нарушение данного законодательства составляют 2000-4000 евро.
Дополнительные штрафы предусмотрены для компаний, деятельность которых подлежит лицензированию.
По вопросам, касающимся соблюдения указанных требований, обращайтесь к нам: [email protected]